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以文化的力量推动教师成长 伍晓芸教师是学校发展的第一要素,用教师的专业发展引领学生的全面发展,用师生的成长带动学校的持续发展。在这一进程中,文化建设彰显了独特的魅力,成为促进教师专业发展的核心力量。 凭借读书、培训、反思三条学习主线,我校建构起学校的学习文化,让教师在这个学习文化场中,把读书贯穿在自己的工作和生活之中,实现专业上的自我超越和共同成长。 每学期学校都指定阅读一本理论书籍,然后交流学习心得;拓展于“专题化阅读”:由教师自己选定读书专题,进行文本阅读、网络搜索、报刊摘记,打造自身特色;潜心于“60分钟静读”:每周学校安排统一阅读时间,教师各取所需,静心阅读,沉心思考,主动汲取知识营养。学校每周还要组织“群体性学习”,以人民教育和中国教育报为主件,将最前沿的信息、有价值的经验、能促进思考的教育理念,大密度地抛给教师,得到日久天长的滋养与提升。 学校逐渐选定了教师的五大阅读范围,开展“五读”活动。一读教育专著,写好笔记,进行研究性阅读,铺垫理论底子;二读文学名著,自我感受,进行欣赏式阅读,丰厚文化底蕴;三读名师实录,“全程”记录,进行自省式阅读,促进专业成长;四读期刊杂文,旁批心得,进行主题式阅读,了解信息;五读人文读本,校内交流,进行潜沉式阅读,浸润心灵。以此读成学识之师,文明之师,博爱之师。 享受阅读成为我追求的生活方式。那充满智慧的文章深深感染着我,教育着我,让我一步步由幼稚走向成熟。书将永远是我生活中不可缺少的美食。沉浸于油墨的芳香,聆听纸页翻动的声音,在文字遨游中体会那难言的满足、幸福和富有。如果说读书在教师成长中起到精神滋养作用的话,那么培训则承担着提升教育技术、技能的任务,是教师成长中永恒的主题。学校进行跟进式信息技术集体培训。跟随学校硬件建设的步伐,使每一种设备配备之后都可以展开全面应用,达到为教学服务的目的。在整合型应用培训中,通过信息技术与课程整合的方法、环节、教学设计的培训,老师们明确了整合的实质,从根本上实施高质量和高效率的教育。读书和培训是由外而内的学习过程,而反思则是来自教师内在的反省和思考,是理论同实践的对话,让深度思考激发创造。我校重视教师的课堂教学反思,强调一课三次反思,获得三层收获。教学前反思,让课堂因预设而精彩。从个人备课,到集体通课,再到个性修改形成教案,教师经历的是对教材的反复阅读理解,对资源的多次整合重构,对方法的多向审视调整。教学中反思,让课堂因生成而美丽。课堂教学中,针对实际情况,面对不同学生,及时调整教案,让课堂成为师生共创的过程。教学后反思,让课堂因思考而深刻。在反思中总结成功,剖析不足,提出改进,收束本课,启示将来。在结束反思的这一刻,有种感觉已在心中孕育、升腾。是希望?是方向?亦或是壮志?我突然明白语文教学真的能给人带来成长的快慰、收获的喜悦。教育反思让我们注重学生体验,尽力将每一次活动开发成学生全体参与的课程;注重教育观察,把“人事”、“物语”所引发的学生变化进行及时记录;注重理性思考,透过现象看本质,逐步形成教育中的自我观点。反思真正成为了教师发展的必需。 这样,一天三小点:读书,一天读一点;培训,一天学一点;反思,
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