2019年学校各项工作制度范文精选8篇

2019年学校各项工作制度范文精选8篇篇一1学校财产是办好学校的物质基础，爱护公物是每个教职员工的应尽职责和应有美德。2学校财产一律由后勤处登记造册，一式两份，一份存后勤处，一份交校长室存档。后勤处对各校产每二个月检查一次，每学期末进行清理和核对。3学校财产实行分线分室保管，责任到人。各室物品由后勤处列出清单一式两份，由责任人签字后一份张贴于室内墙壁，一份存后勤处。4学校购置的物品，必须由专人验收、入库、登记入册。领用物品，均须填写“领物单”。5学校财产由后勤处统一调配。原则上分线分室固定使用，不得随意转移；由于工作需要增减时，报请后勤处审批。6当保管人调动，办公室调整时，应及时做好校产交接工作，填好交接清单，办好交接手续。7调换办公室时，坚持“人动物不动”（电脑除外），原有桌椅等办公用具一律保留原地。8校产出借（1）班级教学常用仪器，每学期初由各班主任向仪器室办理借用手续，每学期未验查收回。其它教具由领用人向主管老师办理借用手续，随用随借，用后验收归还。（2）校产外借，必须由后勤处同意；出借100元以上物品需经校长审批。出借校产应填写“校产出借单”，并由主管老师出具出门单。9报损和赔偿（1）学校各类财产在使用过程中发生损坏报废的（可修理的除外）在期末财产清理时，应认真填写报损表，报后勤处审核后予以报损，并在帐册中注销。（2）发现公物损坏（包括花木），主管老师应及时查明原因，会同后勤处作出处理意见。收取赔款，由财务室开发票，并列入学校维修专用款。篇二1爱护公共财产人人有责，损坏财产必须赔偿。2坚持在做好思想教育的前提下，为了使财产不受损失，原则上实行照价赔偿。3如果发现有意损坏财产者，损坏财产逃逸，或知情不报者，追究班级或个人责任，作出严肃处理，加倍处罚，并报校长室备案。4外来人员损坏财产要责令其当即赔偿。如果有困难可酌情以适当物品抵押或请校方信任的人担保。如果本校师生带入的外来人员损坏财产，均由本校师生负起责任。5损坏教学急需品或影响校园环境的必须在规定的时间内负责赔偿及修理，最迟不超过三天。6随意浪费水电的，要追究班级或个人的责任并酌情赔偿损失。7学校师生借用学校财产，如果发现丢失或使用时损坏要填写或丢失的有关情况，报校长室讨论研究酌情赔偿。篇三1教职工必须按时上班，严格遵守有关的规章制度，不得迟到、早退，如有特殊情况需向有关主管人员说明情况；因故不能到校上班时，必须按学校请假审批规范程序办理正式请假手续，不依规范程序办理手续的按旷工处理。2树立高度责任感，忠于职守，服从安排，全身心投入，努力做好本职工作。上班办公时精力集中，讲求效率和质量，不做与工作无关的事情。3有固定岗位时间的教职工，要坚守岗位，不能随便离岗。有必要暂时离开岗位时，须向部门领导或同事告示去向。非工作需要，上班时间一般不外出门。4上班时间不处理私事，不在办公场所处理个人生活事务和吃零食。5保证办公场所、教学区的安静，禁止高谈阔论，喧哗吵闹，不闲聊、嬉闹，不乱窜办公室。6不在工作场所长时间接待来文亲友，以免影响自己和他人的正常办公。7切实履行岗位职责和工作常规，不得相互推委、扯皮，应及时处理的工作，要有落实，有结果，有汇报。8任何人不得利用工作之便，向学生家长收取财物，不参加家长宴请。9保持工作场所整洁卫生，每天进行清理打扫，一周大扫除一次，保持办公室桌面整洁，物品摆放要求大体整齐划一。10爱护公共设施和办公、教学、生活设备，节约水电，要有防火防盗的安全意识。下班离开前，必须严格检查水电调入与门窗情况，确保安全。篇四1全体教职工都要积极参加教育主管部门、学校、教研组等组织的会议、学习、教研活动或其他公益活动，以提高政治思想觉悟、教育教学业务水平，以提高教育教学质量。2各级各部门组织的会议或活动，无特殊情况，每个教职工要积极参加。确因未能参加，必须先向校长请假。如未请假又不出席者，作旷工论处。3要树立较强的时间观念，要准时到会。不早退、不中途离场、不随意走动。4遵守会议纪律，培养良好会风。与会议无关的书籍、报刊不得带入会场。要尊重会议主持者，开会时不交头接耳，不随意喧哗，不做与会议无关的其他事情。要认真听讲、认真领会会议精神，并做好会议记录。5会后按有关要求，积极组织学习，讲座会议精神，并坚持贯彻执行。对领导布置的任务，要想办法按时做好。篇五1教职工凡请公假、病假、事假(包括婚丧假)等，必须事先办理请假手续。手续不齐备或擅自调整工作者，均以旷课旷工处理。对急病而不能事先办理请假手续的，可事先托人通知校长室、教务处，事后第二天必须办理手续。2审批权限：由校长室批准。临时性外出，向办公室主任请假并填表。；临时外出的要在自己办公室和传达室分别登记相关时间。3准假原则：（1）凡病假必须持正式医院(人民医院、中医院等)证明方可。（2）与教育系统、学校无关的公假一律不予批准。（3）要请的公假、事假，必须在安排好功课或工作的前提下，才予以批准。（4）婚、丧、事假、产假及长期连续请病假，按国家有关政策规定处理。（5）哺乳假应由本人向学校提出申请，经校长批准方可。（6）请假期满要及时到校长室销假。篇六学校教代会是教职工参与学校民主管理、民主监督的基本形式，教代会接受学校党组织的领导，也是办好学校的根本保证。1教职工代表大会每学期召开一次，必要时可按需要决定召开。2教代会通过决议，团结教职工认真学习和贯彻执行党的路线、方针、政策、坚持社会主义办学方向，努力完成教育教学工作任务及各项行政工作。3听取校长的工作报告，审议学校重大工作、改革措施、规章制度；讨论通过教职工生活福利等方案。4根据上级党组织的部署，参与民主推荐学校行政领导人员的人选，评议学校行政领导干部，根据有关规定对校级干部提出奖惩建议。5积极支持校长履行职责，及时收集反馈教职工对学校工作的意见，对学校工作实行民主监督。6维护教职工合法权益，关心教职工生活。7参加教代会的成员应有教师代表、领导干部、青年教师和其他方面的职工，还可邀请列席代表参加。8主席团成员，应有工会负责人、党政领导干部、先进教工人员等方面组成，选举产生会议执行主席。9教代会闭会期间，由工会负责处理日常事务。篇七一、教师要合理制订教学计划，合理安排教学时间，不擅自加快教学进度，课外作业要适量，不加重学生的课业负担。二、教师上课要注意学生精神状态，及时了解学生的健康状况，注意学生坐立、书写、阅读姿势的正确。三、教师板书要清楚，尽可能大些，使后排的学生都能清楚看到。四、按时上下课，不拖堂。五、课桌要根据学生身高搭配好，每一排与黑板距离不少于两米。六、对视力较差的学生座位要适当照顾，座位隔周调换一次。七、室内墙壁要保持清洁，黑板要保持漆黑，无反光，阴雨天要开灯，阳光直射教室时要挂上窗帘。八、学生读书、写字姿势要正确，眼与书本距离一市尺左右，书本的平面与视线宜成直角。九、连续看书一小时左右要休息片刻，或向远处眺望，不在光线暗的地方看书。篇八学校教育必须跟家庭教育紧密结合，才能使教育获得事半功倍的效果。学校的每一位教师都是德育工作者，家庭访问是每一位教师义不容辞的责任。根据上级要求和本校实际，特制定本校家访制度。一、每学年开学初，就对部分家庭进行家访，着重了解情况，相互熟悉，重点访问思想和学习后进生，让他们得到更多的关爱。二、要求各班主任在第一学期对全班学生进行“普访”一次，主要任课老师访问班级学生20人以上，其他技能课教师根据情况对自己辅导的兴趣班的学员进行访问三、家访指导意见。（一）家访前1明确家访的目的；2列出需家访的学生名单，如发现学生生病或发生意外事故，或有反常态行为，或学习上出现问题，应及时把他们纳入家访对象；3梳理需家访学生的在校各项表现，包括他们的学习能力、学业成绩、人际交往等情况；4通过学生了解家长的性格特点，准备好与家长交谈的方式与提纲；5与家长提前预约好家访的时间和地点，并告知家访目的。6注意家访时的穿着装扮，应仪表大方，举止有度。（二）家访中1留意观察从学校到学生家的沿途交通状况及其家庭周边环境；2主动邀请学生和家长一起坐下来交流，向家长介绍学生的在校情况；3教师在分析学生问题时应一分为二，首先肯定优点，然后客观陈述学生的不足之处；4了解家长对孩子的教育方式，并与家长一起制定教育计划。（三）家访后1撰写家访手记，记录下家访过程中的发现