企业品牌建设方案

企业品牌建设方案 关于企业品牌建设的方案 “创品牌、树形象 ”（初稿） 争创精品名牌，塑造企业形象，是企业适应市场竞争形势的必然选择。 1、提炼和完善企业的核心价值观。 需要在具体的微观的工作过程中，运用企业宗旨、质量意识、团队合作、竞赛能力、效果反馈等具体相关标准，来检验和改善企业文化建设的效果和找出存在的问题。 2、大力塑造企业形象。要针对企业面临的实际，大力开展 “内强素质，外塑形象 ”活动，在充分运用多种方式推进全员整体素质提高的同时，进一步加大对企业形象展示的宣传力度，要确立好视觉识别系统 和理念识别系统，通过企业标志、企业网站、企业名片、企业宣传册等视觉识别系统的确立，确立自己的品牌，或以创建优质工程、争创工程项目组织优胜奖等途径创建自己的品牌，通过大家公认的有形品牌 ,，最大限度地提升企业的社会知名度和社会声誉。 3、突出现场文化这个重点。作为施工企业，现场是最基本的工作单元，是企业文化建设的窗口，是广大职工奋力拼搏、实现人生价值的舞台，也是展现企业形象的前沿阵地。加强企业文化建设必须把现场文化作为重点，把精力放到现场。 4、建立和完善激励机制。企业文化建设的途径和方式方法多种多样，包 括各种媒体工具、培训上课等，除此之外，更应重视人的价值，重视员工激励机制的建立和运行。如施工现场的技术质量进度评优活动，晋升提拔、物资或精神奖励等手段的运用。 5、创造良好的企业文化环境。施工企业应积极克服施工环境差、条件简陋等实际困难，充分考虑员工的生理和心理因素，努力使其有一个健康的工作环境和生活环境，增强员工 “家的感觉 ”、 “家的意识 ”，与企业自觉地建立一种利益共同体、命运共同体。 一、成立 “创品牌、树形象 ”领导小组 组 长： 组长： 员： 导小组具体负责创建的组织 落实。各部门要在领导小组统一部署下共同参与，明确分工，落实责任，加强协调，密切配合，建立整体协同运作机制，确保创品牌、树形象工作顺利开展。 二、 2009 年 “创品牌、树形象 ”活动推进方案： （一）改版公司现有网站，通过网站介绍企业形象和业务，采用中小企业入门级网站建设方案，发布公司简介、典型案例、宣传公司服务、联系方法、招聘人才、收集用户满意度信息等多方面信息的简洁型网站。其网页制作应利用画和全新的三维全景制作技术生动的体现企业的形象。 实施时间： 2009 年 5 月 实施部门：办公室 # （二 ）统一企业形象识别系统、统一设计规划品牌标示，应用设计主要指名片、工作服、手提袋、信封、宣传画册等经常与用户接触的物品，规范统一的设计将不断加深用户对品牌的印象，久而久之就会形成品牌记忆。 1、统一企业精神，企业文化，经营理念，经营方针，市场定位，管理原则等。 2、统一对内：组织制度，管理规范，行为规范，福利制度等等；对外：市场调查，公共关系等等。 3、建立一套完整的 计： （ 1）基本要素系统 a、标志； b、标准字； c、标准色； d、标志和标准字的组合。 （ 2）应用系统 a、办公用品：信封、便 笺、名片、工作证、介绍信、资料袋、纸袋等。 b、企业外部建筑环境：企业门面、企业招牌、公共标识牌等 c、企业内部建筑环境：企业内部各部门标识牌、常用标识牌、企业形象牌等。 d、服装服饰：管理人员制服、员工制服、工作帽等。 e、印刷品：企业简介、年历等。 实施时间： 2009 年 5 月 实施部门：办公室：建立一套完整的 计、统一企业制度，企业精神，企业文化等；人力部：，统一福利制度等；市场部：统一经营理念，经营方针、市场定位、市场调查，公共关系等。 （三）规范项目驻地和现场建设，加强现场文明施工管理，通 过创建 “安全文明标准化工地 ”来全面促进现场文化建设。 要把 “安全第一 ”的理念固化到职工的思想中，强化对职工法律法规及规章制度的宣贯，强化对标准化作业及知识、技能的学习，强化对潜在危险的认识和控制的灌输，使每一名职工全面掌握安全技能及安全知识，提高标准作业能力。强化全员的质量和服务意识，引导职工立足岗位，履行职责，把好工作流程中的每一道关口，积极打造精品工程，提升企业信誉。通过特色、新颖、时尚的现场文化，提高职工队伍的综合素质，提升施工现场的管理水平，塑造企业的良好形象。 实施时间： 2009 年 6 月安全生产月 实施部门：质安部 （四）积极组织服务礼仪、行为规范、常识方面的培训，提高全体同志的服务意识和责任心，提高服务技能、团队意识和沟通合作技巧，增强服务本领。 实施时间： 2009 年 5 月 实施部门：人力部 （五）加强宣传策划。充分利用下发文件、学习交流、信息简报、网站新闻等多种形式，加大品牌创建的宣传力度，塑造良好的服务形象。 实施时间： 2009 年 5 月 实施部门：办公室 （六）加强总结推广。着眼品牌的长效性和持续性发展，在品牌争创中注重总结、提高和推广工作，重视学习其他行业、其他单位在优质服务品牌建 设中的先进理念和成功经验，及时总结本公司