市委经济工作会议发言稿与学校2019年干部大会发言稿两篇

市委经济工作会议发言稿与学校2019年干部大会发言稿两篇市委经济工作会议发言稿同志们：这次市委经济工作会议的主要任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，认真落实中央、省委、州委经济工作会议精神，全面总结2018年经济工作，分析当前经济形势，安排部署2019年经济工作。下面，我讲三个方面的意见。一、贯彻新理念，聚焦高质量，吉首发展乘势而上刚刚过去的2018年，是贯彻落实党的十九大精神开局之年，是吉首摆脱千年贫困、步入全面小康的第一年。（稿子铺微信公众号整理）全市上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神和中央、省委、州委决策部署，坚持在更深层次更高水平上推进“三个兴市”，建设“四大工程”，抓好“五项重点”，全市经济发展稳中有进、进中提质。先后获得“全国城市基层党建工作示范市”“全国森林旅游示范市”“湖南省安全生产先进单位”“湖南省人口和计划生育先进单位”“湖南省园林城市”“湖南省装配式建筑示范市”等国省荣誉。一是交出了一份较好的成绩单。面对2018年错综复杂的国内外经济形势和不断加大的经济下行压力，全市上下按照年初市委经济工作会议明确的优环境、兴产业、提品质、增动能、惠民生“五项重点”，坚持问题导向，“抓重点、补短板、强弱项”，攻坚克难、创新作为，全年预计实现生产总值x亿元、财政收入x亿元、固定资产投资x亿元、社会消费品零售总额x亿元，同比分别增长x%；实现城镇居民人均可支配收入x元、农村居民人均可支配收入x元，同比分别增长x%；年末金融机构各项存款余额x亿元、贷款余额x亿元，存贷比达到x%。在宏观环境错综复杂、政府性债务化解力度加大、PPP项目清理规范、州庆和脱贫项目结账、环境污染治理等多重因素影响下，能够交出这样一份成绩单，实属不易，弥足珍贵。二是打好了“三大攻坚战”。一如既往坚持把脱贫攻坚作为头等大事和第一民生工程来抓，聚焦易地扶贫搬迁、产业扶贫、帮扶责任落实等关键领域，推出了一系列扎实有力的政策举措，全年筹集财政专项扶贫资金1.3亿元，整合涉农资金x万元，层层压实责任，坚持精准施策，广大党员干部在扶贫一线担当作为，全市脱贫摘帽成果进一步巩固，贫困发生率降至0.52%。特别是将40个偏远村确定为“巩固提升重点村”，每年每村增加投入x万元，进一步巩固了偏远村脱贫成效；抓实了产业扶贫根本，湘西黄金茶、蔬菜、水果等特色产业加快发展，湘西黄金茶全年新增定植x万亩，总面积达x万亩，贫困农户自我“造血”能力加快增强，稳定脱贫得到有效保障。坚持生态优先绿色发展理念，坚决打好污染防治攻坚战，建立“六个一”机制，扎实推进环保突出问题整改，全面落实“河长制”管理，集中力量抓好整治城市油烟、扬尘、畜禽退养、河溪库区网箱清理等难点问题，大气、水、土壤污染防治有力有效，农村环境综合整治扎实推进，完成总面积为x平方公里的生态保护红线划定，全年空气质量优良率达到x%，排名全省第一，饮用水源地水质达标率100%，确保了环境安全宜居。积极稳妥推进政府性债务风险防范化解，有力有序制定实施债务化解方案，严控增量、消化存量，全市债务风险稳定可控，发展质量更加优化。加快市属国有企业改革和干部配备，整合10家平台公司为2家国有企业、2家平台公司，转型发展平稳推进。三是形成了一批新的增长点。坚持加强党对经济工作的领导，坚持以产业项目建设为引领，狠抓招商引资突破，加快积蓄发展新动能，全年实现招商引资到位资金x亿元，同比增长x%，伟光汇通、中信正业、上海华宝等重大项目落地实施。经开区发展提速增效。全年完成固定资产投资x亿元，启动建设标准厂房x万平方米，招引落地企业15家，完成招商引资到位资金19.5亿元，园区承接产业转移的能力进一步增强。（稿子铺微信公众号整理）高铁新城成为新型城镇化加速推进的新增长极。张社大道、金坪路等“三横三纵”新城路网基本形成，新城核心区城市设计、产业规划基本完成，新型工业、现代商贸、特色教育三大组团加快产业植入。重点产业项目来势好。预计全年完成工业投资x亿元，技改投资x亿元，新增3家工业企业入规；鹤盛原烟易地技改、金海现代建筑智能制造产业园、东方红住宅产业园三期等项目加快建设；“退城入园”工程进展顺利，与6家企业签订总投资x亿元的入园协议。旅游产业保持高速增长。矮寨景区电瓶车道、悬崖栈道等投入运营，引爆市场，智慧旅游、景区停车场和乾州古城改扩建等项目进展顺利，美术馆桥即将投入试运行，5A级景区创建稳步推进，鼓文化节、国际马拉松比赛等活动圆满成功，预计全年接待游客1511万人次，实现旅游总收入x亿元，同比分别增长x%、x%。商贸物流业发展迅速，新增限额以上批发零售住宿餐饮企业5家，新建仓储、冷链企业和物流园各2家，世纪广场商业城竣工投运，红星美凯龙项目基本建成。房地产业健康发展。全年完成房地产投资x亿元，实现商品房销售x套，成交金额x亿元。四是迈上了一个民生普惠新台阶。大力兴办了一批民生实事，实施了一批城市提质项目，加快打造“四宜”州府，群众满意度、获得感不断提升。城市公园、游步道、厕所革命、公共停车场等一批优化城市功能的项目陆续竣工，“智慧城市”项目加快推进，城市建成区绿化率达到x%，189辆新能源公交车在线运行，成功创建“全国森林城市”“湖南省园林城市”。加快实施浪头河等“三大片区”棚户区改造，五里牌公租房、小庄公租房等项目陆续竣工。“美丽湘西”建设工作常态长效，城市管理精细化水平显著提升，加大“门前四包”“三车整治”等工作力度，市容市貌、交通秩序迈上新水平。积极谋划实施乡村振兴战略，农村人居环境整治和美丽乡村建设加快推进，栗溪求产、中百烟竹、清明香花3个重点农村公路项目基本完工，x户卫生厕所加快改造。一批城乡学校改扩建工程完成，城区学校大班额问题进一步缓解。扎实抓好民生就业，全年实现新增城镇就业x人、失业人员再就业x人。切实加强社会综合治理，深入开展“扫黑除恶”专项斗争，刑事案件发生率同比下降x%、破案率提高x%。实行群众信访件领导包案、坐班接访和交办督办制度，积极回应民生诉求，切实化解了大量矛盾问题，农民工工资保障工作成效好，全年未发生群体性事件。冰冻天气应对有力，安全生产政府监管责任和企业主体责任落实到位，获评全省安全生产工作先进单位。五是营造了一个干事创业好生态。一年来，我们把抓好党建作为最大政绩，坚持党建引领发展，全面落实党风廉政建设、基层党建工作、意识形态工作“三大责任制”，党的建设取得新成效，营造了风清气正的政治生态。（稿子铺微信公众号整理）将政治建设摆在首位，第一时间传达学习习近平总书记的重要讲话和指示批示精神，以及中央省委州委的重大决策部署和重要会议精神，强化领导示范带头学、集中培训系统学、创新方式深入学“三学”齐动，“群众大会”进村寨、“红色讲堂”进社区、“主题党日”进支部“三进”同行，全年市委中心组学习13次，切实增强了党员干部“四个意识”，坚决做到了“两个维护”。抓实党风廉政建设。认真落实“三重一大”民主决策、民主生活会等制度；不折不扣抓好中央第八巡视组、省委第五巡视组交办问题整改，充分发挥巡察利剑作用，市委共开展3轮常规巡察，发现移交问题线索30条，党内监督得到进一步加强；坚持常态化作风监督，共开展集中督查暗访15次，对违反作风建设规定的47个单位、112名干部进行了通报。深入开展扶贫领域作风专项治理，约谈41人，诫勉46人，党政纪处分29人；始终保持高压态势抓紧抓实反腐败工作，全年党纪政纪处分72人。基层党建进一步加强。抓实基层党建常态化管理，形成了月提醒、季检查、年评议机制。出台关于加强城市基层党建工作的实施意见，抓好“全国城市基层党建工作示范市”建设，加快打造初心党建、民心党建、同心党建、慧心党建“四心”党建；农村基层组织保障更加有力，121个农村综合服务平台全部投用，村（社区）干部年基本报酬提标3000元，农村、乡镇社区、城市社区支书年基本报酬分别达2.4、3.04、3.4万元。牢固树立正确选人用人导向，继续开展“狮子型”团队和“狮子型”干部评选，全年有21名在基层一线表现突出的干部得到提拔重用，不断激励干部担当作为，全市党员干部不负重托，不惧艰难，有力有效应对各种困难挑战，一个个实实在在的项目、一件件实实在在的好事，扮靓了城乡面貌、提升了民生温度、彰显了党员干部的担当作为。同志们，一年来，全市各方面工作取得了一定成绩，但我们也要清醒看到，存在的问题仍然不少，突出表现在以下三个方面。一是新旧动能转换任务仍然艰巨。市属规模工业发展困难增多，规上工业企业个数少，发展整体水平仍然不高；旅游资源高质低用，旅游产品策划、建设、营销短板较多；民营企业和小微企业融资难、融资贵、成本高等问题还比较突出，部分企业微观运行情况不佳；实体经济项目招引落地成效不大；受多方面因素影响，发展资金短缺，投资增速下滑趋势明显，一些在建项目进度也不理想。二是“三大攻坚战”要进一步加大力度。精准扶贫方面，持续稳定脱贫各方面的政策措施还要加大力度，特别是扶贫产业还要进一步扩规增效；污染防治方面，城市扬尘治理等重点领域还要加强，城乡环保、环卫基础设施短板要加快补齐；政府性债务化解方面，财源培植、产业发展、基金收入、向上争资等方面工作力度要进一步加大。三是环境作风能力还要加快改进提升。部分干部的作风能力与高质量发展要求还不相适应，创新担当不足，“慵懒散”不同程度存在，发展环境还要进一步优化；部分党组织战斗堡垒作用不强，等等。要推进高质量发展，全市上下必须正视这些困难和问题，切实增强忧患意识，迎难而上、爬坡过坎，加快打开工作新局面，迈上发展新台阶。二、认清形势，抓牢机遇，科学把握今年经济工作目标任务今年，从国际国内形势看，经济发展面临的环境更严峻，不确定性更凸显，矛盾和问题更突出，全市上下既要正视困难挑战，更要保持定力、提振信心，清醒认识形势，主动把握机遇，知难而进、迎难而上。一要科学把握“重要战略机遇期”的基本判断。在中央经济工作会议上，习近平总书记强调，“我国发展仍处于并将长期处于重要战略机遇期”，阐述了重要战略机遇期的新内涵，明确了坚定不移抓机遇、用机遇的工作要求。（稿子铺整理）经过40年改革开放的不懈拼搏，我国巨量的生产力、强大的市场力、喷薄的创新力，是“重要战略机遇期”这一基本判断的底气所在。在“东升西降”的世界大变局下，有强大的国力保障和经济转型升级的推动，新业态、新技术、新产品、新市场、新增长点不断涌现，中西部发展滞后地区实现追赶发展的基础和动力支撑是充足的。机遇在前，关键还是在于我们自身要打破惯性思维和路径依赖，创新作为、担当实干，才能抓住机遇，加快发展。二要坚定不移地贯彻落实中央省委州委决策部署。近年来，党中央国务院对经济工作的领导更加坚强有力，对中西部地区、贫困地区的政策支持力度越来越大。党的十九大报告强调，要“实施乡村振兴战略”，“实施区域协调发展战略”，“加大力度支持革命老区、民族地区、边疆地区、贫困地区加快发展”；刚刚召开的中央经济工作会议强调，“积极的财政政策要加力提效，稳健的货币政策要松紧适度”“较大幅度增加地方政府专项债券规模”和“实施更大规模的减税降费”；1月4日，中国人民银行决定下调金融机构存款准备金率1个百分点，将释放资金约1.5万亿元；国家发改委等部委大力支持建设湘南湘西承接产业转移示范区；省委经济工作会议明确了“六个倾斜”的政策方向；省委实施张吉怀生态文化精品旅游经济带战略，等。这些发展战略和政策取向，在理念思路、政策预期等方面，都蕴含着吉首加快发展的充足动能。全市上下一定要坚决把思想和认识统一到中央省委州委的决策部署上来，精准研究政策，在确保政令畅通的同时，实现争资上项的更大突破。三要不断凝聚激发自身特色优势。通过近年来的努力，吉首交通网络、城市品质、产业基础、园区平台等各方面发展条件越来越好，抓发展的能力水平不断提升，特别是随着高铁时代、航空时代的临近，吉首加快发展的动力更加强劲、内生活力更加充沛。今年，从几项主要经济指标上看，我市都要大大好于全国、省、州增长水平，经济发展可谓逆势上扬，呈现出提质向好的良好态势，州府的核心引领作用进一步加强。逆水行舟用力撑,一篙松劲退千寻。要持续保持这样的好势头，全市上下必须坚持不懈为吉首“三个自信”添砖加瓦，坚定不移把“三个兴市”发展思路落到实处。学校2019年干部大会发言稿2018年，中国改革开放40周年与子弟学校建校55周年交逢，我们见证着子弟学校的沧桑巨变，亲历着子弟学校的茁壮成长，也共同描绘着子弟学校改革发展的明天。置于时空的年轮之上，我们全体干部教师以“学生明天的需要就是我们今天的教育”为神圣使命，立德树人、创新管理，大力推进教学改革，学校各项工作取得了长足进步，交出了一份令人满意的成绩单。这一年，我们紧紧围绕发展学生核心素养，精心设计德育课程，开展主题班会、文化艺术节、演讲比赛、诗词大赛等各类教育活动700余场次，参与市、区级比赛32项，1021人次在“少年说”系列活动、第二十一届文化艺术节、第四届“东方少年.中国梦”新创意中小学生征文大赛中获奖，促进了学生健全人格的形成。我们持续关注高效课堂建设，聚焦“问题设计与解决”，优化学习方式方法，培育学习习惯与课堂文化，让核心素养真正落地；敏锐捕捉课改前沿理念，扎实推进以“选课走班”为特征的教学改革，教学质量稳中有进，高考升学率达x%，600分以上有30人，任雪纯同学获得石景山区语文单科状元；中考升学率为x%，500分以上有141人，3人次获得单科满分，继续保持石景山区同类校领先水平。我们坚持用科研引领学校发展，全年组织各类教研活动400多次，各类研究课、示范课、竞赛课500余节。在搭建“四层三类”“YUE”课程基础上，大力开发校本课程，努力增加课程的丰富性、选择性和开放性。严密组织课题研究，邀请石景山区教科所专家到校指导，举办科研方法、SPSS软件培训8次，组织课题组研讨17场次，实现了教育教学与科研的高度统一，5项课题在北京市、石景山区立项，8项市、区级课题顺利结题，促进了学校内涵式发展和教师专业水平的提升，350余人次在北京市智慧教师、石景山区教师基本功培训与展示、石景山区课改成果、综合实践活动成果征集等活动中获奖，子弟学校教科研经验在石景山区“十三五”中期教育科研大会上做主题交流。我们全力推进公益事业单位改革发展步伐，积极与市、区两级政府沟通，呼吁尽快解决子弟学校剥离或同等于剥离的政策支持，争取义务教育阶段生均补助、学生课外活动、素质提升、课后服务经费1063万元，完成了多媒体教学设备的升级改造和音乐、美术专业教室的设施添置，进一步改善了办学条件，增强了育人功能。经过全体教师的共同努力，我们荣获了北京市综合素质评价先进单位、石景山区科研工作先进单位、“十二五”教师培训工作先进单位等荣誉。这一年，子弟学校硕果累累，我们的工作得到了矿业公司党委的认可，得到了市区教育同行的广泛赞誉。在矿业公司党代会、职代会上，肯定学校工作占公益单位大部分篇幅；在石景山区基础教育课程改革总结会、德育工作推进会上，每一项获奖都有子弟学校师生的身影。一张张奖状的背后是子弟学校先进理念的引领，是老师们孜孜以求的不懈努力，是为矿山教育无私奉献的执着追求。在此，我们为子弟学校拥有一支尚德笃行、甘于奉献、敬业爱生、博学创新的教师队伍而自豪。我代表学校领导班子，向大家送上衷心的感谢和诚挚的慰问！未来已来,时不我待,百舸争流，奋楫者先。新的一年，我们要积极践行子弟学校“为企业分忧，为职工服务”的办学宗旨，深入贯彻“三抓一贯穿”工作主线，用实际行动践行“学生明天的需要就是我们今天的教育”的办学理念，努力达成“把矿山的孩子送出去，并使之站稳脚跟、建功立业”办学目标。一、工作目标1、坚持立德树人根本任务，积极培育和践行社会主义核心价值观，开展符合学生年龄特点的教育活动，不断提升学生的综合素养。力争石景山区级以上参赛项目获奖率达100%。2、持续推进高效课堂建设，巩固优化工作成果，全面提高教育教学质量。力争教师高效课堂教学模式达标率65%；小学毕业合格率100%、中考良好率88%、高考本科上线率85%、高考一本上线率47%。3、积极开展教科研工作，用课题引领学校发展，年内课题结题率不低于85%。聚焦核心素养，围绕“四层三类”课程，继续完善符合我校教育理念和办学目标指导下的课程体系，力争课程建设成果、综合素质评价工作在石景山区级以上获奖。4、全面完成小、初、高的各类考试、毕业、招生、入学等各项工作，保持矿山考点的良好声誉。5.继续争取政府支持, 力争实现生均经费全覆盖,进一步改善办学条件, 满足办学基本需求.二、重点任务（一）抓基础，提质量，促进学校规范化高品质发展全校干部教师要牢固树立质量意识,增强没有质量就无法生存的危机感和紧迫感,从上好每一节课,批好每一份作业,组织好每一次活动入手,认真抓好教学质量.重点工作:一是全面推动义务教育学校管理标准达标工作，对照88条标准，对标研判、依标整改、积累素材，统筹各种资源，确保2020年通过达标验收。二是严格落实市、区两级课程设置方案，开齐开足国家课程和地方课程，精心设计、实施校本课程，努力为学生全面而有个性的发展创造条件。三是深化对核心素养、各学科课程标准、教材及其关系的研究，通过组织“研课标，说教材”活动，不断提升理解与运用水平。四是积极稳妥地推进高中选课走班制的实施，切实做好选课调研和课程设置，全程做好生涯规划指导，同时要努力提升毕业年级课堂质量。五是持续推进北京市教育委员会关于义务教育阶段中小学生课外活动计划,以落实二课堂活动课程为平台，以德育、智育、体育、美育教育为途径，促进学生全面而有个性地发展。同时严格课外活动指导教师的聘任，加强课程设计和过程管理，广泛开展各种形式的展示活动，讲评跟进，逐步形成系统和特色。六是有序推进教育教学质量监控机制，坚持月检查发布，促进教学常规的落实。重视毕业年级的管理，持续开展毕业年级复习课大赛，促进课堂质量的提升，力争中高考成绩稳中有进。（二）抓德育，坚持立德树人，促进学生健全人格形成要以习近平总书记关于为谁培养人和怎样培养人的重要论述为指导,以我校“社会主义核心价值观实践研究”课题为抓手,各校要从学生不同学段的实际出发,认真制定德育工作计划,并组织好贯彻落实。一是深入贯彻落实中小学德育工作指南北京市中小学学科德育指导纲要,要站在国家战略的高度持之以恒抓好立德树人、培育和践行社会主义核心价值观教育，要更新观念，做到眼中有“人”，不仅关注学生的知识获得，更要关注学生的价值观形成。二是要科学实施德育课程，围绕“培养人格健全、全面发展的学生”的育人目标，实施六种途径，将零碎化的活动纳入课程体系建设之中，达到系统化、序列化，切实提升德育工作的实效性。三是坚持课程育人、活动育人、全员育人，强化品格塑造和习惯培养。继续以文化艺术节、科技节、运动会、中小学生“四个一”活动、社会大课堂、志愿服务等大型活动为平台，落实社会主义价值观教育、中华优秀传统文化教育，培育核心素养和健全人格。四是认真落实北京市初中社会实践活动实施意见，强化实践育人功能，引导学生积极、主动参与社会实践，在实践中开阔视野、学习知识、培育情感、增强能力，提高人文素养，培养社会责任感、创新意识和实践能力。五是以落实北京市、石景山区中小学养成教育三年行动计划为目标，完善养成教育机制，构建养成教育评价体系，力争达成学段重点目标。加强德育管理制度建设，做到全员育人，全过程育人。（三）抓队伍，构筑人才优势，促进教师综合素养提升各位领导干部要从提升学校核心竞争力和实现学校可持续发展的高度重视队伍建设；各位老师、特别是青年教师，要从学校基业长青的高度加强自身成长，主动承担各项工作，并在实践中积累经验、增长才干。一是加强干部队伍建设，持续推进领航工作。落实矿业公司加强领导人员能力建设实施方案，继续实施领导人员大讲堂、读书学习、课题研究履职积分制，两级领导人员不仅要做专业的引领者、更要做营造学校文化的领跑者，要以 “久久为功,功成不必在我”的精神率先垂范、模范履职、身体力行引领学校发展。二是加强骨干教师队伍建设，持续推进榜样工程。认真落实矿业公司主管师以上职务人员管理办法，组织教育主管师以上职务人员围绕主导完成一项课题、培养一个徒弟、举办一次讲座、承担一项重点工作、撰写一篇论文等“五个一”履职要素发挥榜样引领作用。引导大家以积极的心态，以专家治校的责任感投入到学校建设中，切实发挥了专业引领和作风传承作用。三是加强青年教师队伍建设，持续推进“青蓝工程”。继续以青年沙龙活动为平台，在组织校内培训、说教材、说课、课堂教学大赛、班主任培训的基础上，采取“走出去、请进来”方式借力发展。充分利用市区各类竞赛活动、校际课堂展示交流、参与课题研究等平台，鼓励青年教师勇于进取、在活动和竞赛中锤炼素质、锻炼品格，为子弟学校的可持续积蓄后备力量。四是深挖师资潜力，确保人才的良性循环。结合师资和教室呈短缺趋势的现状，做好各单位人员余缺测算，挖掘用人潜力，通过管理人员兼课、跨学校兼课等方式解决因产假、病事假造成的人员短缺问题，合理配备人力资源。（四）教科研贯穿教育教学工作始终，实现科研强师、科研兴校教科研工作既是学校发展的名片，更是提升干部教师素质的重要途径，还是营造积极向上、团结协作良好文化的重要媒介。因此，两级学校都要高度重视教科研工作，努力为从事教科研工作的老师排忧解难，并通过完善制度机制为教科研工作保驾护航，持续营造人人重视教科研、人人从事教科研的良好文化氛围。一是持续推进三级课程整合融合。在各校现有整体课程框架的基础上，做实做细三级课程的深度开发与实践。在本校教育理念的基础上进一步关注学科的融合贯通，注重学科核心素养和学生思维能力的培养，引导教师运用恰当的教学方式将核心素养渗透到教学内容中，培养学生跨学科综合能力，逐步形成和积淀学校精品和特色课程。二是继续加强教研组建设，以问题解决为导向，搞好日常教研，鼓励师生积极参与市区组织的教育、教学、科研及各项竞赛、评比活动，做好优秀教研组、科研先进教师的评选。三是继续深化高效课堂理论与实践研究。持续聚焦和深化教师课堂“问题驱动”水平，强化高效课堂深化研究，关注学生思维培养的落实和实际获得。对课堂观察量表进行广泛深入的研究推广，让每位教师明确课堂观察的任务、角度和使用方法。四是持续对课题组进行课题研究方法的系统培训，解决课题负责人和参与课题教师的研究思路上的困惑，指导想立项的老师确定研究方向。五是加强课题研究及过程管理，建立课题研究的理论学习机制，通过课题研究，促进课题组学习理论并运用理论解决实际问题。六是加强对29项市区两级在研课题的规范管理，按计划组织好新申报课题开题立项，保证到期课题顺利结题，让研究的过程成为学习的过程，提升专业素养的过程，引领学校发展的过程。（五）加强机关管理，服务教学一线，促进各项改革。总校各科室及各校专业管理人员，要进一步增强服务意识，积极主动为一线教育、教学工作解决实际困难。两级学校要进一步完善制度机制建设，把服务态度和服务质量作为评价考核两级管理人员的重要标准，促进服务工作上台阶。本学期要着重做好以下工作：一是认真学习研究北京市相关政策，及时掌握政策动态，深入调研基础教育学校财政补贴项目，争取尽快实现高中教育阶段生均补贴项目。同时配合两级公司做好人员摸底、财产、物品清查、材料反馈等基础工作，实现如能整体移交，则为顺利移交做好准备；不能整体移交则争取政府