副总经理工作职责

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 副总经理工作职责 总经理职责范围 、主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作，副总经理工作职责。 、负责公司人、财、物等资源的调度和协调，以及监督管理工作。 、负责公司内部管理、安全、消防、质量、职工培训教育。 4、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。 5、提出公司年度财务预算方案、利润分配方案和亏损弥补方案。 6、拟定公司基本管理制度，以及内部管理机构设置方案，制定公司的具体规章，签发公司规章制度。 7、 提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。 8、聘任或解聘经理职权范围内的管理人员，创立高效有序的管理机制和运行机制。 经营副总经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律、企业高管工作细则和公司相关制度，忠于职守、勤勉工作。 二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策，管理制度副总经理工作职责 ()。 三、在企业经营活动中控制成本和现金流量， 组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。 四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。 五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。 六、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。 七、努力拓展业务空间，优化用气结构，强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。 八、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。 九、审核物资采购计划，完善出库入库手续，控制 物资消耗指标，保障物资流转安全。 十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同，指导相关的招投标工作。 十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时掌握财政、税务动向。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 十二、完成总经理交办的其它工作任务。 经理职责范围 、主持公司经营管理工作，组织实施董事会决议，并向董事会报告工作。 、负责公司人、财、物等资源的调度和协调，以及监督管理工作。 、负责公司内部管理、安全、消防、质量、职工培训教育。 4、制定并组织实施公司发展规划、年度经营计划和投资方案。 5、提出公司年度财务预算方案、利润分配方案和亏损弥补方案。 6、拟定公司基本管理制度，以及内部管理机构设置方案，制定公司的具体规章，签发公司规章制度。 7、提请聘任或解聘公司副经理、财务负责人。 8、聘任或解聘经理职权范围内的管理人员，创立高效有序的管理机制和运行机制。 经营副总 经理岗位职责 一、认真贯彻执行国家的方针政策、法律法规和公司章程，遵守财经纪律、企业高管工作细则和公司相关制度，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 忠于职守、勤勉工作。 二、健全、规范公司的经营核算办法、财务会计制度及预算管理模式，参与制定公司的年度经营计划、财务预算、投资方案和其它重要事务的讨论决策。 三、在企业经营活动中控制成本和现金流量，组织开展公司的经济核算，进行财务成果预测，监督控制年度经营计划、财务预算和投资方案的实现。 四、审查财务收支、财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进 行会签。 五、负责收费价格、销售价格标准的拟定、报批并监督执行。 六、对工程项目的预决算进行审核，控制投资成本。 七、努力拓展业务空间，优化用气结构，强化管理，堵塞漏洞，保障资金和数据安全。 八、优化业务流程，提升服务标准，加强业务培训，提高工作效率。 九、审核物资采购计划，完善出库入库手续，控制物资消耗指标，保障物资流转安全。 十、草拟或审核物资采购招标文件及物资购销合同，指导相关的招投标工作。 十一、负责与财政、税务、金融、物价、审计等相关部门的业 务联系，协助总经理处理好与这些部门的关系，及时精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 掌握财政、税务动向。 十二、完成总经理交办的其它工作任务。 上一：物料计划员工作职责 下一：没有了 副总经理工作职责 第 财务经理助理岗位职责 (一 )财务经理职责、 对岗位设置、人员配备、核算组织程序等提出方案。同时负责选拔、培训和考核财会人员。、 贯彻国家财税政策、法规，并结合公司具体情况建立规范的财务模式，指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。、 进行成本费用预测、计划、控制、核 算、分析和考核，监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 4、 其他相关工作。=、 负责管理公司的日常财务工作。、 负责对本部门内部的机构设置、人员配备、选调聘用、晋升辞退等提出方案和意见。、 负责对本部门财务人员的管理、教育、培训和考核。 4、 负责公司会计核算和财务管理制度的制定，推行会计电算化管理方式等。 5、 严格执行国家财经法规和公司各项制度，加强财务管理。 6、 参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理，做好对本部门工作的 指导、监督、检查。 7、 组织指导编制财务收支计划、财务预决算，并监督贯彻执行 ;协助财务经理对成本费用进行控制、分析及考