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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 述职报告应由谁来写 述职报告由谁来写？当然由要述职的人自己写，述职报告应由谁来写。但在实际工作中，述职人员的述职报告未必是自己写，有的述职报告由秘书代劳。述职报告由他人写，怎能反映出述职人的真实情况？结果是有的甚至将单位的、人家的全部工作成绩都硬往自己身上拉，成绩不怕多、不怕重，不厌其烦地大量罗列，洋洋洒洒逾万言，而对待问题则模棱两可，一笔带过，致使在会上述者毫无生气，听者味同嚼蜡。 述职人员亲自写的述职报告与秘书代劳的，内容和感受上差别很大，截然不同，评议人员都有体会。这个问题一方面 反映了述职者本人对权力机关监督的态度是否诚恳，另一方面也反映了述职者的工作作风、思想作风等是否扎实，述职报告述职报告应由谁来写 ()。述职报告由他人写，怎能反映出述职人的真实情况？因此，笔者认为，作为述职者本人，首先要摆正自己的位置。述职本身就是将自己的文章来源于 作置于权力机关的监督之下，是让述职者汇报自己任职以来如何依法行政、公正司法的，不是让你来作“先进事迹报告”的。其次，要有一个正确的认识和科学严谨的态度。尤其是主要领导干部在述职前，应该静下心来，亲自动手，对自己任职 以来的工作和学习等情况进行认真总结，对工作中出现的问题，甚至出现的失误，精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 都要认真剖析，钉是钉，铆是铆，功过分明，不能避重就轻，掩盖问题 述职报告应由谁来写 第 移动公司顶岗实习总结报告 尊敬的各位领导同事：你们好 !我是 7 月进入呼市移动的新员工李瑞男。大学毕业前，经过精心准备策划我向内蒙移动公司投出了求职简历 , 我并不知道 ,这一份简历会把我带进一个怎样的世界 ,我将走上一条怎样的路，但心底的自信强溢在脸上 ,又带着那样的迷惑 ,不安和好奇。经过激烈的竞争，我被录取了。也曾有过很多工作选择 ,但命运还是让我走近了你，内蒙移动，走近了你 ,也更让我充满了向往和渴望。经过短短周的新员工培训 ,我懂得了什么是优秀 ,什么是爱岗敬业 ,什么是移动的好员工。两周里 ,从网络到市场 ,从人力到财务 ,那么多优秀的主管熟练地讲述着自己工作中的经验。谈到公司 ,谈到工作 ,他们眼睛里闪烁着自信的光芒 ;谈起未来 ,谈起我们 ,他们言语里尽是关照。内蒙移动从 999 年 9 月 6 日挂牌成立至今，经过八年的建设和发展，已建成了一个覆盖范围广、通信质量高、业务品种丰富、服务水平领先的综合通信网络。截止到 ，交换机总容量达到 50 万门，基站超 过 600 个，客户总数突破 00 万户，与 85 个国家和地区的 44 个运营公司开通了 际及精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 台港澳地区漫游业务，与 个国家和地区的 44 个运营
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