全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 试论民事诉讼陪审制度 论文关键词:陪审制度 民事诉讼 基本制度 论文摘要:在民事诉讼程序中存在的人民陪审制度是一种特殊的审判制度,由于其在基层人民法院的第一审民事诉讼程序中占有很重要的地位,因此,应认定陪审制度作为民事诉讼审判的基本制度之一。 一、陪审制度的概念 陪审制度是指审判机关吸收法官以外的社会公众参与案件审判的制度。 吸收社会公众参与案件初晴百物新是各法治国家通行的一种重要审判制度。在英美法系国家,在有陪审团参与的案件审理过程中,陪审团与法官有着明确的职责分工。陪审的责任 在于案件事实的审理和认定。法官的职责是在陪审团认定的案件事实的基础上,对案件如何适用法律作出决定。在大陆法系国家,陪审人员与法官共同组成合议庭,陪审人员既参与案件事实的审理和认定的过程,也参与案件的法律适用过程。这种形态的陪审制度,又被称为参审制。虽然两大法系陪审制度的具体形态有许多不同,但其吸收社会普通公众参与司法审判的过程的理念则是共同的。 二、我国陪审制度的内容 我国民事诉讼法规定的陪审制度主要有以下内容:( 1)陪审制只适用于第一审案件,第二审案件不实行陪审制。( 2)精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 案件是否实行陪审制,由 法院决定,当事人无权决定。( 3)对于哪些案件实行陪审,哪些案件不实行陪审,法律未作明确规定,由法院自行决定。( 4)在由审判员和陪审员共同组成的合议庭中,对二者间的比例未作限制性规定。( 5)陪审员在人民法院执行职务过程中,与审判员有同等的权利和义务。陪审员不仅有权参与案件事实的审理,也有权参与案件法律适用的判断。 三、完善陪审制度 陪审制是我国一项法定的审判制度,但在实际运作过程中暴露出如下问题:一是从立法角度看,关于陪审制度的法律规定过于简单,缺乏可操作性。陪审制度设立的宗旨、陪审制的法律地位、 适用范围、陪审员的资格、遴选程序及具体案件陪审员的确定,都缺乏明确的法律规定。二是在司法实践中,陪审制的适用比较混乱,做法不一。陪审员法律素质低,缺乏独立性,适用率低,成效不大。目前大多数地方法院很少适用陪审制,即便适用陪审制,事实上也是陪而不审。 对于陪审制度存在的诸多问题,笔者认为应从以下几个方面予以完善: 一是建立对陪审员系统的法律培训机制。陪审员的法律素质较低,是由于我国现在的社会机制所决定的,陪审员的选择多在国家机关、事业单位的人员中挑选,由于我国司法精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 考试制度的不断完善,通过司法考试的 人员仍为少数,大多数的陪审员并未通过此考试,也未系统学习过法律知识,因此,对他们进行必要的法律知识培训是基础性。 二是基层法院应建立相应的陪审员陪审制度。针对陪审员陪而不审的现象,应由基层法院自
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河北保定阜平农业开发有限公司招聘4人(公共基础知识)综合能力测试题带答案解析
- 2026年重庆机电职业技术大学单招职业适应性考试模拟测试卷附答案
- 2026年浙江海洋大学单招职业倾向性考试模拟测试卷附答案
- 2026年石家庄医学高等专科学校单招综合素质考试题库附答案
- 2026年江苏工程职业技术学院单招职业适应性考试题库含答案详解
- 2025江苏徐州市优肯职业培训学校招聘(公共基础知识)测试题附答案解析
- 2026年太原城市职业技术学院单招职业技能测试题库及完整答案详解1套
- 2026年长垣烹饪职业技术学院单招职业倾向性测试题库参考答案详解
- 2025重庆巴南区事业单位面向应届生考核招聘54人(公共基础知识)综合能力测试题附答案解析
- 2026天津中医药大学第一附属医院第一批人事代理制招聘126人(公共基础知识)测试题带答案解析
- 技术研发中心岗位等级划分细则
- 康养中心项目技术方案
- 2025四川产业振兴基金投资集团有限公司应届毕业生招聘9人笔试历年难易错考点试卷带答案解析2套试卷
- 党政面试浙江备考宝典
- AE(AfterEffects)零基础入门教程
- 幼儿园保健医考核试题及答案解析(2025版)
- 肠造口相关护理教案(2025-2026学年)
- 赞美与表扬的力量班会课件《夸夸乐大会》
- 宝安区集体物业招商招租管理办法(征求意见稿)
- 路面摊铺安全培训内容课件
- 工厂木材采购方案(3篇)
评论
0/150
提交评论