


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 县五项制度“回头看”自查报告 月日以来,根据县委组织部关于认真做好推行为民服务五项制度“回头看”工作的通知(景组通 0 号)要求,县地方志办公室围绕“五查五看”,分三步,认真开展了推行为民服务五项制度“回头看”工作,县五项制度“回头看”自查报告。 在推行为民服务五项制度过程中,县地方志办结合实际,制定实施方案、民情责任制度和人民勤务员工作制度,多次深入民情联系点,把握民情,通达民意,化解民怨,解决民困,维护稳定,促进和谐,推动发展,切实做好群众工作。 一是统筹协调,高度重视。以高度的政治责任感和紧迫感 ,切实加强对推行为民服务五项制度工作的组织实施。按照县委的部署和安排,统筹安排好本单位工作之后,第一时间就深入到所联系的威远镇联合村察民情、听民意、解民忧、帮民需,切实贯彻执行好为民服务五项制度。 二是统一思想,营造氛围。制作民情联系卡分发到民情联系点所有农户户主手中,为民服务五项制度工作做到家喻户晓,人人皆知。 三是深入调研,了解民情。威远镇联合村是一个以彝族为主体的山区村,有 4 个村民小组, 507 户人, 7 个自然村,整改报告县五项制度“回头看”自查报告 ()。全村有耕地面积 8 亩。,人均有粮 4 公斤,农民人均 纯收入 96 元。有 69精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 名党员, 7 个党小组,其中妇女党员 4 名。有所小学, 5 个年级 5 个班,共 96 名学生。通过调研,确定了联系户,并分别深入到挂钩联系的农户家中,详细了解其家庭基本情况、生产生活状况和存在的困难问题。制作民意信箱、民情联系卡,争取项目,改善群众的生产生活条件。 四是多形式开展联系,注重实效。除采用直接深入村社的联系方式之外,还采取电话联系、与本村在外工作人员了解情况等方式掌握村情,及时掌握村情的动态。结合我办资金匮乏的实际,我们主要是从帮助理思路、出主意想办法、积极帮助对外协调联系的方式开展工作。其 中,力所能及帮助村两委解决部分办公用品;主动协调教育局,及时解决了村上和学校反映学校破损,不能过雨季的问题;联系镇上及时排除了因联合水库用水的争端隐患问题等。 县五项制度“回头看”自查报告 第 反腐倡廉各项制度 制度的生命力在于执行力,好制度不执行等于没有制度,没有执行力的制度往往流于形式,成为摆设。胡锦涛总书记在十七届中央纪委第五次全会上强调指出,抓好反腐倡廉制度建设,必须不断提高制度执行力,制度的效用取决了制度的执行力。然而,当前仍然还存在制度制定的初衷与制度执行的效果之间有落差,这既有 制度本身的因素,也有制度执行者的因素,还有制度监督的因素。因此,我们要切实消除这些制约因素,着力提高反腐倡廉法规制度执行力,努精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 力把党风廉政建设和反腐败工作推向深入。一、提高制度建设的科学性,切实解决执行中难操作、难落实的问题制度本身存在缺陷是造成制度执行力不高的重要原因,因为严密的制度是制度得到有效执行的前提,制度设计是否科学合理,针对性是否明晰,对执行过程是否顺利和执行目标能否实现发挥着关键作用。但是,目前在制度建设中不同程度地存在一些问题。有的制度在整体设计上,规定得比较原则,过于简单,制度之间缺乏连贯 性、系统性,不便于操作 ;有的制度脱离实际、故弄玄虚,非常繁琐,难于操作 ;有的制度存在漏洞,严密性不强,存在盲区和死角,不便落实 ;有的制度政出多门,甚至制度之间相互矛盾,难以落实 ;有的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版员工雇佣合同范本
- 2025甘肃金昌市市直和县直教育系统引进高层次和急需紧缺人才招聘35人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025江苏金灌投资发展集团有限公司、灌南城市发展集团有限公司招聘高层次人才10人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025光伏发电项目合作合同
- 2025年河北邯郸馆陶县公开招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13名模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年电子产品购销合同模板
- 2025年上海无固定期限劳动合同样本
- 2025广东郁南县兴华产业投资有限公司、郁南县兴瑞产业投资有限公司招聘员工6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年枣庄山亭区人民医院公开招聘备案制专业技术人员(15人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 2024年武汉商学院公开招聘辅导员笔试题含答案
- 2024年国庆中秋安全教育主题班会《欢度双节 安全护航》主题安全教育【课件】
- 《编程猫系列》第1课-Hello-编程猫(课件)
- GB 16899-2011自动扶梯和自动人行道的制造与安装安全规范
- 非典型骨折课件
- 封闭区倒塌围墙修复施工方案
- 户口本翻译样本-Word范文-Word范文
- 企业融资计划书2022
- 99S203 消防水泵接合器安装图集
- 多发性大动脉炎
- 光纤损耗测试记录
评论
0/150
提交评论