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申 请 书申(被)请人被(申)请人姓 名 单位名称(营业执照名称) 性 别男出生日期 企业性质私人户口所在地地址 中方主管单位经常居住地址 (负责人) 法定代表人姓名 户口性质农村性别男现工作单位无职务总经理是否签合同无住所地(营业执照注册地) 身份证件类型身份证件号码 劳动合同履行地或用工单位所在地北京、昆明龙岩、江门电 话 电 话 请求事由:一、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金7000元(月平均工资7000元)。二、 裁决被诉人向申请人缴纳2014年5月至2014年7月实习期间社会保险。三、 裁决被诉人向申请人支付2015年1月-2015年4月工资及加班补助(1月7218.79元;2月6962.12元;3月7127.12元;4月9619.10元)共计30999.13元。共计:37999.13元。事实与理由: 申请人于2014年5月28日进入被申请人处工作,任电气施工员及电气预算一职。双方约定工资7000元/月,出差补助1000元/月。2015年4月25日,申请人以单位拖欠工资为由在办公系统上向被申请人提出辞职。2014年5月28日至2014年7月期间,被申请人没有为申请人缴纳社会保险。申请人在职期间遵守公司规章制度,并完成职责所在工作,在出差昆明项目中,经常超负荷工作,白天与甲方成本进行结算工作,夜间还亲自去维修。这样持续有一月之久。工作辛苦也无所谓,但是被申请人一直以经济紧张为由,拖欠工资,截止2015年4月底,已经2015年1月-2015年4月工资及加班补助30999.13元。 根据劳动法、劳动合同法,为维护本人的合法权益,特向贵会申请仲裁,请求仲裁委在查明事实的基础
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