面试哪些该问哪些不该问

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 面试哪些该问哪些不该问 招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说“我没什么问题”，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象，面试哪些该问哪些不该问。 问题一定要问，但是工资万万不能问。有些同学还爱问公司给新员工提供了什么培训机会，以显示自己虚心好学。在大家都问的情况下你问一问当然不会显得你的提问水平特别低。但这实在不是最好的问题，所以还是不要一上来就问，不能把它当作重点问题来提出。 很多常在校园招聘的大公司 都会在招聘会上透露新员工培训计划，同时你也可以从师兄师姐的口中获悉相关程序，像这种常识性的问题应该在面试前就搞清楚，因此已经不属于面试中的高质量提问了，面试技巧面试哪些该问哪些不该问 ()。尤其如果大公司在招聘会上已经介绍过，那么你的问题就是在不打自招地说：“我没去参加招聘会，我对你们公司根本不了解，我不懂行规。” 有的学生追问道：“那么我们怎么获得小公司和招聘人数不多的公司的信息呢？”小公司一般没有正规的培训机会，你贸然地问招聘经理有没有培训可能会吓着他，以为你没有培训机会就不愿加入他们公司呢？ 如果有培训机会，他们早就当个大卖点反复播放了。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 建议同学们可以向几年前加入有关公司的师兄师姐们多加询问，他们公司的员工发展机会、工作挑战、职业生涯路径是怎样的，这些既是他们力所能及的，也是你最关心的。 假如你在面试前做了很好的相关研究分析，不妨就公司发展战略问一个微观、具体问题，但不能一无所知地问，而是要在了解的基础上进行深入探讨。 面试哪些该问哪些不该问 第 研究生求职面试中文自我介绍 研究生求职面试中文自我介绍（一） 尊敬的领导： 您好 !感谢您在百忙之中能够浏览我这 一份粗浅的简历 !首先请允许我做一下自我介绍：姓名，杨术友 ;男，中国共产党党员， 80 年 9 月 8 日生，安徽霍邱县人，就读于西华师范大学马克思主义学院， 0硕士研究生。 你也许从我的自我介绍中感到有点失望吧，怎么会有这个年龄的研究生，那你就慢慢听我述说吧，相信我的经历会使你发现我正是你要寻求的人才。 一、追求上进的进取精神，其实让您失望的可能不仅仅是我的自我介绍，还有我的第一学历 中师。尊敬的领导，看到这里请您不要仍了我的简历，继续听完我的故事吧。中师毕业我就到了一所农村中学教书，由于对知识的向往、对人生 的追求和不满足于只拥有一个中师生的水平，我就刻苦自学，努力进取，终于走进了西华师范大学，获得了就读硕士研究生的机会，实现了攀登知识高精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 峰的梦想。当然，硕士研究生的学历并不代表你就拥有丰富的知识，所以在读硕士期间，我就拼命的努力，最终发表了三论文，还荣获了三等奖学金。这一切不正是我追求上进的结果吗 ?相信这一精神已经融入我的血液里去了，成了我人生的理念 生命不息、奋斗不止 ! 二、忠于工作的职业精神