


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企业产品成本及费用构成一、企业产品成本的构成主要是三个部分,一是材料,二是人工成本,三是费用。(一)、企业在生产经营过程中所耗用的各项材料,应按实际耗用数量和账面单价计算,计入成本。材料可以分为主要原材料,辅助材料,包装材料关于材料成本,我们首先要知道公司的每个单位产品中用到哪几种主要材料,这就需要我们了解公司产品的生产工艺及流程。及其材料的市场价格。这里是指市场价格,而不是企业帐面的历史价格,因为可能材料价格随着市场行情而有所改变,这种改变会直接影响你的定价策略。这方面的数据可以和采购部门及时联系和勾通。(二)、 企业应支付职工的工资,应当根据规定的工资标准、工时、产量记录等资料,计算职工工资,计入成本、费用。企业按规定给予职工的各种工资性质的补贴,和职工福利费用也应计入各工资项目。这要求我们知道公司的每个单位产品所用的人工工时,这方面数据可以和财务处的成本会计那里取得。(三)、费用这里的费用指的是车间的制造费用。制造费用包括产品生产成本中除直接材料和直接工资以外的其余一切生产成本,主要包括企业各个生产单位(车间、分厂)为组织和管理生产所发生的一切费用。具体有以下项目:各个生产单位管理人员的工资、职工福利费,折旧费、劳动保护费、水电费、维修费等等。制造费用一般是间接计入成本,当制造费用发生时一般无法直接判定它所归属的成本计算对象,因而不能直接计入所生产的产品成本中去,而须按费用发生的地点先行归集,月终时再采用一定的方法在各成本计算对象间进行分配,计入各成本计算对象的成本中。简单介绍管理人员的工资、职工福利费,折旧费、劳动保护费、水电费、维修费的内容。二、企业产品的费用构成这里的费用主要是指企业的期间费用包括营业费用、管理费用和财务费用。还有税金。(一)、营业费用,是指企业在销售商品过程中发生的费用,包括企业销售商品过程中发生的运输费、装卸费、包装费、保险费、展览费和广告费,以及为销售本企业商品而专设的销售机构(含销售网点,售后服务网点等)的职工工资及福利费、类似工资性质的费用、业务费等经营费用。简单介绍各科目的内容。(二)、管理费用,是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的管理费用,包括企业的董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费(包括行政管理部门职工工资、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销、办公费和差旅费等)、工会经费、待业保险费、劳动保险费、咨询费(含顾问费)、诉讼费、业务招待费、房产税、车船使用税、土地使用税、印花税、技术转让费、无形资产摊销、职工教育经费、研究与开发费、排污费、存货盘亏或盘盈(不包括应计入营业外支出的存货损失)、计提的坏账准备和存货跌价准备等。简单介绍各科目的内容。(三)、财务费用,是指企业为筹集生产经营所需资金等而发生的费用,包括应当作为期间费用的利息支出(减利息收入)、汇兑损失(减汇兑收益)以及相关的手续费等。简单介绍各科目的内容。(四)、税金及规费主要是增值税,城建税,教育费附加,印花税,综合规费,企业所得税,个人所得税。重点介绍一下增值税增值税是以商品(含应税劳务)在流转过程中产生的增值额作为计税依据而征收的一种流转税。从计税原理上说,增值税是对商品生产、流通、劳务服务中多个环节的新增价值或商品的附加值征收的一种流转税。实行价外税,也就是由消费者负担,有增值才征税没增值不征税。我们国家采用了国际上的普遍采用的税款抵扣的办法。即根据销售商品或劳务
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州市丹诏资产运营有限公司及权属公司度秋季招聘20人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025福建宁德市国有融资再担保有限公司秋季公开招聘12名工作人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025湖南中烟工业有限责任公司招聘拟录用人员笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国燃气控股呼和浩特中燃城市燃气发展有限公司招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025年甘肃省庆阳市西峰区招聘城镇公益性岗位20人模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025呼伦贝尔莫旗消防救援大队招聘消防文员考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025江苏南京地铁集团有限公司校园招聘(三)模拟试卷及答案详解(全优)
- 2025年上半年资中县面向社会公开选聘社区工作者的(71人)考前自测高频考点模拟试题含答案详解
- 2025年4月贵州黔南州福泉市招聘城镇公益性岗位4人模拟试卷及答案详解(易错题)
- 2025贵州省卫生健康委员会“银龄计划”(引进退休高级医疗卫生人才)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 2025广东珠海市下半年市直机关事业单位招聘合同制职员37人考试参考试题及答案解析
- 软件开发驻场合同协议
- 音乐培训机构招生
- 生产成本控制及预算管理表格模板
- 动漫艺术概论考试卷子及答案
- 山东省青岛市即墨区实验学校2025-2026学年九年级上学期开学考试英语试题(含答案)
- 浙江省浙南名校联盟2025-2026学年高二上学期开学返校联考英语试卷(含音频)
- 2025年国企中层干部竞聘笔试题及答案
- 材料返款协议书
- 教育惩戒培训课件
- 期末教学质量分析会校长讲话:把脉找因、沉心补课教学质量没有“回头路”
评论
0/150
提交评论