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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 5 重庆大学保送生 按照教育部的相关规定, 00 年重庆大学继续在具有保送资格的保送预备生中选拔优秀的保送生 ,实施办法如下: 一 招生对象 凡具有教育部规定的保送资格同时又符合各省级招办规定的保送相关条件且具备以下条件之一的应届高中毕业生均可以报考:综合素质高,学习成绩优秀或具有突出特长或外语方面具有培养潜质的保送预备人选,重庆大学保送生。 第一类外语保送生: 招生范围为具有外语保送资格的外国语学校,主要包括: 重庆外国语学校、成都外国语学校、南京外国语学 校、杭州外国语学校、武汉外国语学校、济南外国语学校、石家庄外国语学校、郑州外国语学校、长春外语学校、厦门外语学校、深圳外语学校、南昌外国语学校等。 第二类非外语类保送生:面向全国招收符合保送条件的非外语类保送生 二 选拔办法 我校的保送生选拔工作遵循 公开程序、公正选拔、综合考核、择优录取 的原则。报名方式采取中学推荐与个人精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 5 自荐相结合的方式。 第一类 外语保送生: 、招生专业:英语、日语、德语 、报名方式:由外语学校推荐或具有保送资格的学生自荐、我校审核通过,考前在我校招 生考核组抵达后完成报名相关手续。 报名时学生需提供:重庆大学外语类保送生登记表、自荐书(本人手写,字数 000 字以内)以及名中学老师或校长的亲笔推荐信、高中阶段学习成绩及年级排名复印件(加盖中学公章)、相关证明材料复印件,自荐信重庆大学保送生 ()。(以上材料用 打印并装订成册交给我校招生考核组带回) 、考试安排:我校派招生考核组到各外语学校组织考试工作。 英语专业:英语(笔试、听力、面试)、语文 日语专业:日语(笔试、听力、面试)、语文 德语专业:英语(笔试、听力、面 试)、语文 考试时间: 009 年月 4(各学校考试具体时间由重庆大学与各所学校联系确定,再由所在中学通知学生) 4、招生计划: 40 英语 5(其中从参加英语考试的学生中选拔德语专业学生 5 名、日语专业(零起点) 5 名)。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 5 日语(高起点) 5。 我校实行统一划定最低资格线,根据达到资格线上的生源质量情况确定各学校的录取人数。学生进校后,可在完成本专业学习的基础上辅修或选修非外语类的第二专业,毕业时获得双学位。 第二类 非外语类保送生: 、招生计 划: 45 名 招生专业:全校本科专业(艺术体育类专业以及外语专业需参加专业考试) 、网上报名:符合教育部公布的保送生报考条件的考生,直接在网上报名,从公布之日起到 009 年月 5 日止。学生登陆“重庆大学本科招生在线( 入报名系统进行报名。 、须提交的书面材料包括(材料不全,不予报名): A、在网上报名系统中完成报名手续并打印(必须用报名系统的打印功能打印)“重庆大学 00 年保送生申请表”,中学负责人签字并加盖公章。 B、由中学出具的本 人高中各学年的学习成绩及年级排名证明(加盖中学公章)。 C、自荐书(本人手写,字数 000 字以内)内容包括:申请理由、性格特点、志趣特长、人生规划、公益活动等;名本校校长或教师的推荐信(含联系电话)。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 5 D、其他相关证书或证明材料复印件(原件考试时验证)。 以上材料用 装订成册以挂号信或特快专递方式邮寄到学校(确保资料在一周内抵达学校) 邮寄地址: 重庆市沙坪坝区沙正街 74 号 重庆大学招生办公室 邮编: 40000 (请注明 保送生报名材料 ) 邮寄材料的寄出有效 时间月 5 日(以邮戳为准),申请材料一律不退还。 申请是否被批准在报名系统“报名进度”中查询,审核通过的学生请按要求作好考前准备工作; 重庆大学保送生 第 大学生会计顶岗实习心得体会 发布时间: 07学校为了加强我们对所学理论知识的理解和掌握,为大家安排了一项分散实习,有关会计岗位的实地实习。基于学校安排,在老师的指导下顺利地完成实习。实习期间先了解公司的总体情况,然后跟着出纳学习,最后跟会计实习。实习的目的:把所学两年半的理论知识与实际操作结合起来,找出差距,看应如何处理 所发现的问题。总结一下所学专业知识的不足之处,不扎实的地方,找出需要重新巩固的知识,学会了和同事沟通,以及在社会工作中应该如何为人处事。实习的内容:先了解公司的发展史以及各个机构的设置情况,公司的规模、学习 ;最后是跟着会计实习,看会计如何处理业务。实习的心得体会:刚到精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 5 单位时,感觉同事们都很随和,很好相处,感觉社会并不象别人所说的那么险恶,对社会又充满了信心。公司的指导人给我耐心讲解了有关公司的概况、规模、机构设置、人员配置等等,使我认识到对一个大公司也只能是从整体上认识了解一下,至于内部具体的细节是怎么也弄 不清楚的。先对公司有个大概了解,再对自己的岗位工作有所认识,要知道公司设那个岗位的

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