内科护理部创建“职工小家”活动方案

内科护理部创建 “ 职工小家 ” 活动方案 内科护理部创建 “职工小家 ”实施方案 目标： 以建设维权性、学习型、服务型、和贡献型 “职工小家 ”为目标，积极反映职工意愿，维护好职工的各项合法权益；不断加强学习，提高职工的思想道德和业务素质；尽心尽力地为职工排忧解难、化解矛盾、促进和谐；充分调动职工积极性和创造性，在推动医疗服务改革，提高医疗质量中实现自己价值，使职工对 “小家 ”真正有可依可靠的归宿感，使职工从内心把 “小家 ”看作家庭之外的又一温馨和谐的 “小家 ”；每一位成员做到 “人人献出一份爱 ”，让 “小家 ”充满温。人人都爱 “家 ”，家家都温暖。 措施： (一 )、组织建设 组长：冯 * 成员：巩 * 杨 * 张 * 孙 * 李 * 庞 * 宁 * 胡 * 职责 ：小组各成员应积极配合科室工作，顺利完成各项医疗任务，搞好小队层面的基础建设，小家组长要在民主管理工作中充分发挥带头作用，协助医院工会做好各项宣传工作。 提高每位会员的认识，使大家了解到建设 “职工之家 ”是我院创优争先工作的基础内容，为实现建家目标，工会小组应将制定的建家计划和措施实到实处，积极开展本小组的建“家 ”活动。 (二 )、民主管理 认真贯 彻执行职代会和工会的各项决定，收集职工的合理化建议，积极讨论医院的各项规章制度，进行民主选举或推荐活动，充分保证小组成员正确行使民主管理权利。 民主管理记录由组长负责，必须真实反映门诊护理部民主管理活动和职工小家活动情况，内容要详实，要做到民主管理风气好，对本小组形成的有效决议要自觉遵守，做到不侵权，不越权，彰显职工的主人翁地位。 (三 )、工作任务 牢固树立 “安全第一 ”的思想，确保医院各项工作在科室的推进，工作中发挥好组织协调监督作用，及时纠正各类不安全现象，确保安全优质高效地完成各项医疗任务。 充分调动职工的积极性，积极参加工会组织的技术比武、岗位练兵和各项文化活动，做好岗位精细化管理工作；在工作中大力推进 “双增双节 ”活动，树立起勤俭节约的思想。 (四 )、思想建设 加强小组成员的政治思想工作，提高思想觉悟，树立改革意识，同时加强成员法制建设教育和纪律教育，严格要求全员遵纪守法，无违纪违规的现象和吵架打闹的事情发生，形成互相协作，团结友爱的良好风尚。 # (五 )、生活互助 工会小组要关心职工的家庭生活，要维护女职工的合法权益，保护女职工的特殊利益，对生病职工和困难职工给予看望和慰问；积极响应 国家号召，帮助职工处理好恋爱家庭婚姻问题，对职工生活上的难题能予以解决的，小组要及时给予解决，防止职工背 *想负担；要及时反应职工生活福利方面的反应和要求，为职工说实话办实事，并确保所反映的情况属实。 (六 )、环境建设 要做到办公室内清洁，地上无烟头、无痰迹、无纸屑，无卫生死角 ,坚持定时打扫区域卫生，确保整洁、干净，使大家能有一个整洁的工作、学习环境，使患者有一个良好的就医环境。 (七 )、进一步扩大宣传力度： 注重公益宣教，服务社会。要让每位职工有社会责任感，做到美化心灵，提升素质，