2016年个人述职报告

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 7 2016 年个人述职报告 按照县委安排，现将抓党建和履行主体责任情况汇报如下： 一、工作职责履行情况 1、夯基础、抓队伍，强基固本促提升。一是班子自身建设不断加强。通过“五抓”，即抓领导、抓学习、抓制度、抓落实、抓载体，加强班子建设。全面推行领导包抓、站办负责、全员竞聘上岗、公开承诺和量化考核等工作机制，健全了党委、支部、党员三级网络，制定了学习型机关方案和学习计划，完善了党委中心组学习、干部驻村等制度。年初与各支部签订了党建目标责任书，严格执行年初承诺、年中督查、年末考核的“三 制管理”考核办法。二是基层党组织建设巩固发展。扎实开展“四项”工作，巩固基层党组织建设。成立后进村整顿工作领导小组，逐村制定整改方案 ,下派 8 名第一书记驻村指导工作 ,目前全面完成后进村整顿工作。配齐配强了村级班子，截止目前，支部换届完成了 39个村，选出 135 名委员 ;村委换届完成了 6 个村，预计元月底 90%的村完成村委换届工作。以创建“五个好”党组织为目标 ,扎实开展“升级晋档、科学发展”活动 ,建立健全村级议事、“三会一课”等党建工作制度 ,规范村级班子运转。加强村级活动场所建设和管理使用 ,新建 8 个村级活动场所 ,规范 化了已建村级活动场所的使用。加强“两新”组织建设 ,精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 7 下派 3 名党建指导员 ,指导镇域 10 个非公有制经济党组织建设。三是党员干部队伍建设逐步规范提高。坚持“三抓” ,即抓培养、抓管理、抓制度，规范党员干部队伍建设，加强对大学生村官的管理。定期对镇村干部、大学生村官、入党积极分子和发展党员进行培训 ,利用远程教育等平台集中组织镇村干部学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神 ,实行无职党员设岗定责、党员公开承诺和义工服务等办法加强管理党员 ,制定了发展党员计划 ,规范了发展党员工作制度。成立了 47 支党员义工服务队伍 ,开展道路整 修、垃圾清理等义务劳动 6 场次。 2、抓载体、谋创新，为民服务促和谐。一是以“群众路线教育实践活动”为载体，不断提升服务水平。活动开展以来，组织党员干部学习 91 余课时，办学习专栏 3 期，举办了专题演讲和党史知识竞赛，开展专题调研 52 场次，针对群众提出的 168 条意见和建议，结合自身存在的问题 ,建立了台账和六项清单 ,制定了整改方案 ,落实了整改措施 ,领导班子做了八项承诺 ,从自身建设等方面提出了六方面要求 ,开展了 8 项专项整治活动 ,解决了群众反映 9 项突出问题 ,完善了 12 项相关制度。各支部开展村容村貌、陈规陋习、软弱涣散基层党组织等 6 项专项整治活动 ,全镇共评出 907 名好党员、 15 名差党员。二是以整村推进扶贫项目建设为契机，加强村级基础设施建设。下派 23 名兼职第一书记，抓美丽精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 7 乡村建设和精准扶贫项目，完成了 2100 人的脱贫任务，整治了范家洼、岱堡 2 个示范村和路三等 10 个重点村的村容村貌。三是以“三联三扶”和“六个一”活动为平台，切实转变干部作风。建立领导干部和大学生村官包联工作台账 ,安排镇领导干部 46 人入村组包联 4300 户群众家庭， 5 名大学生村官包联 5 个村的工作。四是以“警示教育月”活动为契机，推动廉政建设。狠抓党员干部 宗旨教育和警示教育，组织党员干部 150 余人参加警示教育活动，切实抓好岗位公示、办事工作流程等方面的工作，不断规范党务、政务、村务公开。全年，查处党员干部违法违纪行为 7 起。五是以“创文活动”活动为抓手，推进公民道德建设。全年组织开展了4 次“科技、文化、卫生”三下乡活动，组织党员干部利用远程教育平台收看文明道德风尚节目 132 场次，在 108 国道建立了宣传文化长廓，在各级媒体报刊发稿 180 余篇，在县电视台播发新闻 6 条，按时完成了各级党报党刊征订任务。 3、抓落实，求实效，凝心聚力谋发展。将党建工作与我镇“一 廊二带三区四镇”发展战略相结合，努力使党建工作始终与形势合拍、与发展同步。截止目前，共完成各类投资共计 9300 余万元，囊括了 3 大类 18 个项目。其中产业类完成 6 个，发展 4 个示范园区。完成了天怡园农民住宅小区、银棉小区后续工程、垃圾埴埋场、污水处理场、建成商务宾馆和综合文化广场建设项目 6 个。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 7 二、存在的主要问题及原因 一是存在一手硬一手软的问题。对党建工作投入精力不足，重视程度不够，调查研究不深入，指导不到位。重发展、轻党建，缺乏抓党建促发展的意识，没有真正管到位。比如，加强基层党组织建设意见下 发后，就此项工作没有深入基层开展过调研，对工作进展情况掌握不多，对基层工作缺少有针对性的指导，有时侯以自己忙为借口，很少下村调研等。 二是基层保障条件还不完善。破解基层党建保障方面难题的方法不多，村级集体经济薄弱，多数村属空壳子村，干部工资仅靠县财政拨付，村上无力补贴。比如，我镇 40 个村几乎没有一个村有村级集体经济收入，对基层党建工作投入不足，安家堡等村村级组织活动场所建设还很滞后，有待进一步完善，全镇 200 平方米以下的村级组织活动场所还有24 个等。对基层干部的激励措施太少，特别是物质激励更少。 三是两个主体发挥作用不够。对抓服务型党组织建设缺乏深刻认识，精力投入不够，基层党组织服务群众能力不强。比如，个别基层党组织和基层干部思想保守，为群众服务能力差，当不了带领群众致富的排头兵，失去群众信任，说话没人听、办事没人跟。一些党员缺乏应有的党性锻炼，“身份”意识不强，把自己等同于普通群众，先锋模范作用没有充分发挥，不能很好地保持纯洁性和先进性。同时，个别基层党组织成员结构不合理，后继乏人、年龄较大、素质偏低精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 7 现象较为突出。比如，本次换届我镇村党组织书记 50 岁以上的占 %，高中及以上文化程度的仅占 %。 四是对基层组织管理不到位。村级运行管理不规范，制度不健全，机制不灵活，工作效率不高。目前仍有个别支部的战斗堡垒作用发挥不明显，部分村村务、财务管理不规范。“一岗双责”制度落实不力，少数干部素质不高，带领群众致富、协调处理矛盾纠纷的能力较低。 五是服务平台建设相对滞后。流动党员双向带动、无职党员设岗定责、党员承诺等载体建设还不完善，难以管理党员。有些村阵地狭小破旧，设施落后，作用发挥不明显。有些村开展组织生活，党员参与积极性不高，认为农村党员学习误事误工。 经过认真反思，主要存在以下几 个方面的原因：一是落实主体责任有偏差。在内心深处，没有把党建工作摆在最大政绩的高度，存在抓经济发展硬抓基层党建软的现象。对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊认识。二是工作推进存在等靠思想。抓基层党建工作有“停一停、歇一歇、等一等”的思想，没有做到坚持不懈地抓。对各支部党建工作督查不到位，盯得不紧、抓得不细、要求不严，对基层干部管理失之于宽、失之于软。三是工作方式方法有欠缺。对新形势下基层党建工作缺少前瞻性统筹谋划，没有处理好抓基层党建工作与抓其它工作的关系，没有把抓基层精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 7 党建工作有效融入到推动经 济社会发展大局中考虑，导致破解基层党建困难和障碍的招数不多、效果不好。四是基层组织建设“三会一课”流于形式。载体作用没有得到有效发挥，疏于对党员干部的常态化教育管理，导致部分党员在党意识不强，宗旨观念淡薄，先锋模范作用发挥不够。五是组织生活制度执行不严。自己对党内组织生活的重要性认识不够，对照上级要求和标准，批评和自我批评辣味不够，制度执行不到位，导致一些基层党组织组织生活不经常、不严肃。 三、下一步的努力方向 一是严格落实党建工作责任制。我将进一步履行好“第一责任人”责任，推动各支部建立定 期研究基层党建工作制度和基层党建工作调研制度。落实完善党员领导干部基层党建联系点制度，切实把联系点建成示范点。实行基层党建工作目标管理，层层签订责任书，明确目标任务，推动工作落实。改进完善领导班子和领导干部考核评价体系，突出支部书记履行管党治党责任考核。组织开展支部书记抓基层党建工作述职评议考核，强化结果运用，建立健全长效机制，督促支部书记增强管党治党意识、落实管党治党责任。 二是完善基层党建工作保障体系建设，强化基层干部队伍建设。加快村级经济基层建设，鼓励和支持村干部带头加快发展村集体经济，使基层 党组织有资源、有能力为群众服务。加大对薄弱村级组织活动场所建设的投资力度，确保到精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 7 / 7 2016 年底村组织活动场所全均达标。创新党员干部培训、考核机制，开展任前培训，坚持按需施教，采用启发式、互动式、调研式培训，实行定期交流经验，建立党员、群众参与基层班子考核的工作机制，将绩效考核的结果向基层党员、群众公布，考核结果与奖惩、评先直接挂钩。 三是巩固和拓展教育实践活动成果。认真总结学教活动，严格党内生活、联系服务群众等重要经验成果，进一步健全严格党内生活的长效机制。总结严格组织生活的有效做法，坚持“三会一课” 、民主评议党员、组织生活会等制度，从严格规矩、严肃纪律入手，进一步完善发展党员细则、发展计划，建立健全流动党员动态管理台账，加大对流动党员的管