三项机制学习贯彻情况

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 三项机制学习贯彻情况 时事 一要把加强党的领导贯穿始终，充分发挥各级党委和组织部门把关作用。二要把落实“三项机制”贯穿始终，以三项机制的理念选拔干部，激发干部干事创业活力。三要把教育引导干部服务大局贯穿始终，不折不扣落实中央和省委政策。四要把严明纪律贯穿始终，形成风清气正换届风气。五要把夯实责任贯穿始终，突出落实好各级党委主体责任、各级组织部门直接责任和各级换届工作领导小组和考察组具体责任。下面是 17 小编为你提供的三项机制学习贯彻落实情况，欢迎阅读。 三项机制学习贯彻情况一 7 月 28 日 ，县林业局党组书记师清和主持召开了学习贯彻省委“三项机制”专题会议，专题会议重点阐明了“三项机制”的内在关联，即激励机制是基层，让想干事的受尊敬、有激情、有奔头；容错机制是保障，让敢干事的放下包袱、放下顾虑，甩开膀子、轻装上阵；能上能下机制是导向，让平庸者出列，为优秀者进位，归根结底都是为实现追赶超越提供坚强的组织保障。 为了使“三项机制”与林业工作融会贯通，党组书记师清和对与会人员提出两点要求：一是要认真学习，领会精神。要把认真学习贯彻“三项机制”作为当前的一项重要任务，抓精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 紧抓好，真正把心思和精力投入到林 业工作上来，扎扎实实作好本职工作。下属各单位要原原本本对“三项机制”进行全文专题学习，通过多层次的学习，教育全系统干部职工了解建立和实施“三项机制”的意义和作用。二是要加强督查，确保实效。要把贯彻落实“三项机制”情况，作为“两学一做”学习教育督导和各下属单位年度目标责任考核检查的重要内容。要充分激发干部干事创业积极性，切实破解干部队伍中存在的不想为、不敢为和不会为问题，让干部个个重任在肩，要最大限度激发党员干部干事创业激情和热情，凝聚追赶超越的精气神，营造争先创优的林业好氛围。 三项机制学习贯彻情况二 省市委制定出台的党政干部鼓励激励办法党政干部容错纠错办法推进领导干部能上能下办法三项机制下发后，市安监局党组高度重视，及时安排部署，层层传达学习，狠抓贯彻落实，扎实推进“三项机制”落地生根。 一是认真学习领会，深化思想认识。 7 月 25 日，市安监局召开了局党组中心组学习会，组织科级以上领导干部认真细致的学习了省市委出台的“三项机制”文件精神，深刻把握“三项机制”的核心要义、政策规定和纪律要求，准确把握其关联性、侧重点和新精神。 7 月 26 日，局党组、局机关各科、精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 煤监处分别组织开展了学习研讨活动 ，深入学习掌握“三项机制”新部署、新规定、新要求。通过层层传达学习，增强了对“三项机制”重要意义与深刻内涵的理解，使大家充分认识到：“三项机制”是一套科学、完整的制度体系，鼓励激励机制是前提，容错纠错机制是保障，能上能下机制是根本，三者相辅相成、有机统一，对于强化能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，解决廉而不勤、廉而不为、懒政怠政等现象问题，引导干部卸下心理包袱、放心大胆工作、积极主动作为具有重要作用，增强了全体干部贯彻落实的责任感和自觉性。 二是加强宣传教育，营造浓厚氛围。市安监局认真贯彻落实市委通知要求， 坚持把“三项机制”作为“两学一做”学习教育的重要内容，迅速在局机关、煤监处掀起学习贯彻“三项机制”的热潮，及时把市委“三项机制”文件复印发至各科处开展学习讨论，局领导分别与干部职工进行交流，深化学习教育效果。同时，利用局机关宣传栏“学习园地”展评党员干部学习体会 22 篇，在局门户网站“专题专栏”开展“三项机制”宣传解读 30 余条，不断加强政策引领、加大宣传力度，提高了“三项机制”的知晓率。结合“两学一做”学习教育、“领导干部讲党课”和专题学习研讨活动，进行正面引导、反面警示，教育引导党员干部学懂吃透文件精神，明 确“三项机制”制定的目的与意义，提高贯彻落实的自觉精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 性、主动性，确保政策把握不跑偏、不走样，营造了干事创业、追赶超越发展的浓厚氛围。 三是完善配套制度，狠抓贯彻落实。在认真学习领会“三项机制”的核心要义、政策规定和纪律要求的基础上，局党组重视把加强制度建设、全面对标衔接作为贯彻落实好“三项机制”的重中之重，分工局党组成员、调研员王沛牵头负责，组织带领局办公室人员参照省市委“三项机制”，结合安监部门工作实际，围绕“鼓励激励、容错纠错、能上能下”原则要求，认真修订完善、建立健全宝鸡市安监局机关效能建设绩效考核实 施办法宝鸡市安监局行政执法过错责任追究制度宝鸡市安监局机关科级领导干部竞争上岗办法，确保配套制度和操作细则与省市委“三项机制”对标衔接、具体明确、务实管用，真正做到让制度管人、管事、管长远，持续压实“两个责任”，把纪律和规矩挺在前面，不断提升干部队伍建设水平，促进以安全生产为中心的各项任务圆满完成。 三项机制学习贯彻情况三 中共陕西省委关于党政干部鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”出台后，西乡检察院党组高度重视，及时召开了党组中心组学习会和全体干警会进行集中学习，并就如何在全院深入 学习贯彻“三项机制”进行了安排部署。 结合“两学一做”学习教育的深入推进，西乡检察院及时印精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 发了关于认真学习贯彻省委“三项机制”的通知，全文转发了省委办公厅陕办发 24 号文件。要求全院要将“三项机制”的学习领会纳入政治理论学习重要内容，作为当前的重点学习篇目，全体干警务必认真研读，深刻领会“三项机制”精神实质，明确“三项机制”施行的目的与意义，确保内化于心。同时，检察院党支部还利用开展“党日活动”，召开了有全体党员干部参加的学习研讨会，系统学习了文件精神，并就如何贯彻落实好“三项机制”进行了深入研讨交流。通 过学习领会，全体党员干部增强了对“三项机制”重要意义与深刻内涵的理解，大家一致认为“三项机制”是一个有机的制度体系，是一套科学、完整的选人用人机制，激励机制是前提，容错机制是保障，能上能下机制是根本，三者相辅相成、有机统一。建立干部鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制，是省委、市委、县委贯彻落实习近平总书记“五个扎实”要求，实现追赶超越发展的重要举措，也是激发领导干部干事创业积极性的制度安排，对于强化能者上、庸者下、劣者汰的用人导向，解决廉而不勤、廉而不为、懒政怠政等现象问题，引导干部卸下心理包袱，放心大胆 工作，把全部精力投入到落实“五个扎实”要求，促进追赶超越发展上来具有重要作用。 “三项机制”点燃了大家的工作热情，成为激发检察干警干事创业激情和勇气的“兴奋剂”。目前，全院范围内已经形精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 6