监理助理工程师专业技术评审表范例

河南省专业技术职务任职资格评审表 姓 名 工作单位 任专业 技术职务 申报专业技术 职务任职资格 助理工程师 申报专业 土木工程 评审类型 填表时间： 2012 年 10 月 25 日 河 南 省 人 事 厅 制填 表 说 明 1、本表供评审专业技术职务任职资格使用。 112 页由参评人填写，填写 内容应经 单位人事等部门审核认可。 1317 页由人事等部门填写。 2、一律用钢笔或毛笔填写，内容要真实、准确、字迹要工整、清楚。 3、表内的时间，一律用公历阿拉伯数字填写。 4、封面的“评审类型”填写为“正常”、“破格”或“单列”。 5、“相片”用近期一寸正面半身免冠照。 6、“外语水平”填写何年参加外语统考及成绩或免试及免试依据；“最高学历”的毕（肄、结）业时间，应将非选择项目用笔划去。 7、“执行何种工资制度”填写为事业（全供、差补、自收自支）或企业。 8、“个人业务自传”重点填写本人任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的质和量以及工作业绩和学术、技术水平等。一般在1500 字以内。 9、如填写内容较多，可另加附页。 10、此表一式三份，一份存入本人档案，一份由所在单位留存，一份由审批单位留存。 3 基 本 情 况 姓名 现名 别 男 民族 汉 相 片 曾用名 无 出生日期 参加工作时间 2008 年 6 月 身体 状况 健康 外语水平 最高学历 毕（肄、结）业时间及毕（肄、结）业证号 院校名称 所学专业 学制 学历（学位） 业证号 学 机电一体化专业 X 年 大专 现任专业技术职务任 职资格取得时间、审 批机关及证书编号 现任专业技术职务及 聘任时间 监理员 2008 年 6 月 现从事何种专业技术工作 土工工程监理 兼任行政职务及任职 时间 执行何种 工资制度 何时参加何党派、任 何职务 无 何时参加何种学术团 体、任何职务、有何社会兼职 无 本人档案存放单位 位人事 部门电话 4 工 作 经 历 起 止 时 间 单 位 从事何专业 技术工作 职 务 木工程 监理员 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 年 月 5 学 习 培 训 经 历 （包括参加专业学习、继续教育、国内外进修等） 起 止 时 间 专业或主要内容 学习地点 证书编号及 证 明 人 X X X X 任现职以来奖惩情况 6 任现职前主要专业技术工作业绩登记 时 间 专业技术工作名 称（项目、课题、 成果等） 工作内容，本人起何作用 （主持、参加、独立） 完成情况及效果（获何奖励、效益或专利） 7 任现职以来主要专业技术工作业绩登记（一） 时 间 专业技术工作名 称（项目、课题、 成果等） 工作内容，本人起何作用（主持、参加、独立） 完成情况及效果（获何奖励、效益或专利） 8 任现职以来主要专业技术工作业绩登记（二） 时 间 专业技术工作名 称（项目、课题、 成果等） 工作内容，本人起何作用（主持、参加、独立） 完成情况及效果（获何奖励、效益或专 利） 9 任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（一） 题 目 何时何刊物发表（出版、 交流）及获奖情况 独（合、译）著 名次及字数 10 任现职以来著作、论文及重要技术报告登记（二） 题 目 何时何刊物发表（出版、 交流）及获奖情况 独（合、译）著 名次及字数 11 个 人 业 务 自 传 （包括任现职以来的思想政治表现、完成本职工作的 质和量以及工作业绩和学术、技术水平等） 时不我待，转眼就进入 年了，回首过去四年，从找工作到现在要感 谢的人很多，有很多收获，也有很多遗憾，“往者不可谏，来者犹可追”，对收获还是得感谢那些有声和无声的老师，对遗憾只能在今后的工作中进一步学习，争取做到智明而行无过。下面是在去年四年经历参加工作的一些体会： 进入公司后，公司安排我到 程，总监要求我 在专业监理工程师的指导下开展 站房的 现场监理工作，工作内容为：检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况，并做好检查记录；复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证；按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序 进行检查和记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录；担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告；做好监理日记和有关的监理记录。 下面是我从工程中学到和总结的一些观点： 1、做好工程施工记录的制度，没有完整的记录会给资料整理、工作汇报等工作带来困难。 2、这一年的监理工作，使我在工程技术上、监理程序、监理方法、如何协调参建各方上有了一定的认识和提高，特别是对砼结构控制的重点难点。认识到对于监理这个行业，光懂技术光懂现场是不够的，因为它涉及的知识面广、管理的内容杂、面对的施工单位 实力不一、工程的突发事件多、参建各方之间关系复杂、影响工程的因素多、参建各方除了合作外矛盾也多，所以要做好工程，较强的协调能力、临时决策能力、洞悉参加各方实力对比和扮演的角色的能力、如何调动员工的积极性的能力尤为重要。 3、加强信息沟通，不仅仅要保证监理部内部信息沟通，还要加强与参建各方的沟通。 4、对于一个工程监理而言，做好工作的必须条件之一是较强的协调能力， 瞬息万变、包罗万象，突发事件频发是建筑行业的特点，从总监到监理员要有不同层次的洞 悉能力，洞悉简单问题表面下掩盖的复杂关系，洞悉复杂问题所掩盖的实质，只有看准了问题的实质才有可能做出正确圆满的解决对策，监理的协调关系到施工单位的利益，要根据不同背景平衡各方利益。 5、还让我认识到，一个优秀的总监是一个优秀的管理者，特别是在人事安排和调动员工积极性方面，“蝴蝶效应”告诉我们如何让监理部每一个人发挥自己的特长，如何让每一个人积极为这个集体而工作相当重要。“罗森塔尔效应”告诉我们，总监对下属投入感情、希望和特别的诱导，就更容易使下属发挥自己的主动性，朝着领导安排的方向去努力。 总之，作为一 名工程 监理 技术人员，除了 严格按照 国家规范规程 以及设计方案 外，还要在工作中不断总结经验，吸取教训，努力将自己的专业水平和业务能力提高到一个新的台阶。 以上 总结，请 领导给予 评议 12 总结人： 011 年 10 月 25 日 个 人 业 务 自 传 13 个 人 业 务 自 传 14 本人其它需要说明的问题 15 个 人 其 它 需 要 说 明 的 问 题 年 月 日 真实性所作的责任保证 本人对填写内容的 本人保证所填写内容真实可靠。 参评人签名： 年 月 日 单位考核推荐领导小组组成部门审核意见 16 人事部门对参评人 的年龄、学历、专 业经历、奖惩情 况等审核情况所作 的责任保证 （公 章） 负责人签名： 年 月 日 技术（科研）部门对 参评人论文、论著、科研（技术）成果档次及实际外语水平等审核情况所作的责任保证 （公 章） 负责人签名： 年 月 日 业务管理部门（科 室）对参评人从事 专业技术工作的数量、质量、效果等审核情况所作的责任保证 （公 章） 负责人签名： 年 月 日 财务部门对参评人 从事专业技术工作 或科研成果转化后的经济效益审核情况所作的责任保证 负责人签名： （公 章） 分管领导签名： 年 月 日 专业技术人员代表 对本单位申报推荐 工作和民主测评结果的评价意见 专业技术 人员代表 年 月 日 签名： 17 任 现 职 以 来 的 考 核 情 况 年度考核 结果档次 年 年 年 年 年 年 年 年 任期考核 结 果 对参评人 任现职以 来思想政治表现、 工作态度、职业道德和学术技术成就以及履行岗位职责、完成目标任务等考核鉴定意见 单位人事部门 （公 章） 负 责 人 年 月 日 考试成绩及答辩情况 签名： 18 日 期 考试种类 考试科目 考试成绩 组织考试单位 面试 、 答辩情况 （公 章） 负责人签名： 年 月 日 各 级 推 荐 意 见 19 推荐意见 所在单位 （公 章） 单位领导签名： 年 月 日 审核意见 业务主管部门 经办人签名： （公 章） 负责人签名： 年 月 日 审查意见 县（区）人事部门 经办人签名： （公 章） 负责人签名： 年 月 日 部门审查意见 市（地）厅（