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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 人力资源经理 ,学生 ,专家三方谈 R 经理： 书带来新便利 德尔福汽车系统 (中国 )投资有限公司亚太区招聘主管韩敏介绍说，作为一家外资企业，德尔福的工作语言就是英文，可以说英语不好在德尔福根本就无法生存。但是在面试过程中发现一个突出问题，不少拿了口语交流却不行。不少考生是 “ 为了考证而考证 ” ，却忽略了在学习过程中应该真正吸收的东西。据了解 试比较注重考察考生的英语实际运用能力，级别也比较细分，这些都非常好。对考生来说，有了一个明确的学习动力和目标；而且对用人单位来说也很有意义，在招聘员工 时有了一个很明晰的衡量标准，在招聘过程中也可以节省很多人力，免去不少麻烦。 考生： 书助我就业 上海市商业会计学校 3 年级学生陈海燕，目前在某外企实习，需要经常与国外客户用英语沟通，因此对英语口语交流能力要求比较高。谈起获得这份实习机会的经验，陈海燕多次提到 书在其中起到的重要作用：面试时，陈海燕拿出了自己的 级证书，面试官当场便称赞她： “ 没想到你人小，学的东西还真不少。 ” 陈海燕说， 试共有五级，就像一座山，吸引你不断去攀登，向更高级别进军；目前她正在备考 试三 级，觉得自己在备考过程中，不仅积累了很多词汇，口语也比以前流利多了，而且对工作精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 也非常有帮助。 跳槽、升职、加薪，样样好事都或显或隐离不开英语水平这项指标。在诸多职业英语考试中， 试 (全国英语等级考试 )近期也因其诸多优点而受到越来越多关注，且来看看知名企业 理、考生和 目专家对 看法。 专家： 试的三个关键词 教育部考试中心梁育民副主任介绍说， 学、包容等特性于一体，是标准参照性考试。 权威： 由教育部考试中心负责设计并实施的 全国性英语水平考试体系，是中国教育部和英国海外发展署的教育交流合作项目，设计过程中不仅获得英国专家的技术支持，且一直得到政府的大力支持。 科学： 试建立在 “ 交际语言行为模式 ” 上，对考生的书面、口语要求都很高。以往学校教育是 “ 考什么，教什么 ” ，不考口语，老师就不教口语，不考听力，老师也就不教听力，而 重全面教学和全面考察，非常有利于改变传统的 “ 聋子英语 ” 和 “ 哑巴英语 ” 等畸形情况。 包容： 包容性充分地体现在其级别设置的细分上，试针对各层次人群的实际需要，共分为五个 级别。每年考生从小学生到博士生，都能在 试中找到自己相应的级别；以往的 试中，爷孙俩同时上考场也不是稀罕事。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 上一篇英语： “与 “下一篇英语： 语等级考试常见的问题解答查看更多关于公共英语的文章网友同时还浏览了： 2015 年 试专项模拟习题 11 2015 年 试专项模拟习题 10 2015
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