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文档简介

XX有限公司调研计划第一阶段： 5月29日5月31日：调研人员：夏伯尧、陈日华、王 瑶、王洁明调研计划：5月29日上午1、 签约2、 参观3、 收集资料公司介绍、宣传资料公司发展规划公司历年经营报告公司历年计划公司组织结构图高层管理人员及各部门、各公司负责人名单及联系电话公司花名册现有公司各部门功能定位现有公司各部门岗位设置和岗位描述现有考核办法、规章制度等资料5月29日下午5月31日：部门及主要人员访谈日期项目第一组（夏伯尧、陈日华）2003年（王瑶、王洁明）5月29日 （上午/下午）n 索要资料n 徐总监n 李秘书n立邦公司n 行政部经理n 人事主任n 财务主任n 张副总经理n5月30日 （上午）福来国际总部n 行政部n 人力资源部n 保安部n 文档中心立邦公司n 工程部经理n 土建主任n 机电主任n 机电副主任5月30日（下午）n 财务部n 产权部n 销售部n 行政总监n 客服部经理n 客服助理兼接待n 保安主任n 报安主管n 绿化主管n 保洁主管5月31日（上午）高尔夫俱乐部有限公司（别墅）n 别墅总经理n 总工程师n 总经理助理n 项目一部n 外装部n 采购部福来上海公司n 总经理n 各部门高尔夫n 总经理n 副总经理n 管理部n 场务部n 配套部n 预算部n 景观部n 机电部n 结构部n 设计部n 运作部n 高尔夫学校n工 作 方 式n 现场调研、互动访谈客 户 工 作n 提供所需相关资料n 组织参加访谈人员准时参加访谈 福来集团咨询项目调研计划调研内容：1、业务情况主要业务领域及经营状况各业务领域近年业务额及发展计划子公司和分公司情况子公司和分公司管理体制2、组织现有组织结构现有岗位设置现有部门和岗位描述现有组织有什么优缺点？现有各部门负责人和各岗位任职者情况3、人力资源现有人员结构现有人员来源情况现有薪酬水平和结构各类人员的分配模式工资总额的确定机制现有考核办法现有薪酬体系的优缺点各类人员的反应现有的培训体制和培训方法4、企业文化公司的企业文化情况公司的理念体系员工对企业文化的理解5、访谈问题设计请问您部门具体职能？您部门有哪些岗位您的岗位主要做哪些工作？您认为您的岗位
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