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三建五争内容简介本文目录1“三亮五创五争”活动的实施方案2三建五争3突出“三抓”争创“五好”第1篇:“三亮五创五争”活动的实施方案根据区创组办2016 12号关于在全区各基层党组织和广大党员中开展“三亮五创五争”活动的实施方案的通知精神要求和街道工作部署，我社区结合实际，以“三亮五创五争”活动为载体，在社区基层党组织和广大党员中继续深入推进创先争优活动，制定如下实施方案。一、目标任务紧紧围绕创先争优活动“推动科学发展、促进社会和谐，服务人民群众，加强基层组织”的整体要求，以建设效能型、服务型、创新型、务实型、廉洁型、学习型“六型”干部队伍的工作目标，通过在社区开展“三亮五创五争”活动，不断深化完善基层党建工作新格局，优化组织设置，扩大组织覆盖，创新活动方式，提升党员的党性修养和整体素质，将创先争优活动不断引向深入。进一步巩固基层党组织建设，改进作风，强化服务，充分调动社区各党支部和广大党员参与社区建设的积极性，提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二、主要内容(一)推行“三亮” 树风气、展形象1、亮身份。通过佩戴党徽，摆放桌牌，悬挂窗口指示牌等形式，公开亮出党员的姓名、职务、党员身份等，强化党员自我约束和率先垂范意识，激发党员创先争优的自觉性和主动性，增强党员全心全意为人民服务的宗旨意识，树立良好形象。通过设立党员责任区、党员示范岗等形式，广泛推行党员亮身份，增强党员意识，激励党员发挥模范带头作用。2、亮职责。围绕社区服务工作，设立公开栏、信息公开网页以及工作桌牌，公布岗位职责、服务事项、服务标准、工作流程、办结时限等事项。结合党员工作岗位，本着高标准、严要求、高效率的原则，进一步把党员岗位职责、承担的任务细化、量化、具体化，通过群众监督，组织考核，实施奖惩制度，激励党员履职尽责，爱岗敬业的奉献精神。3、亮承诺。社区党组织重点围绕，抓好创先争优活动，提高服务质量和为民办好事、实事等方面做出承诺。(1)党组织重点围绕内容、标准、程序、时限等做出公开承诺。(2)党员重点围绕积极参加创先争优活动、立足本职创佳绩和根据自身能力特长为民服务等做出公开承诺。(3)社区通过公开栏、电子屏、网站，制作承诺卡(册)、展板等多种形式，把党组织和党员公开承诺的主要内容、完成时限和兑现情况，向社会公开，自觉接受广大服务对象和群众的监督。让群众监督服务过程，监督办事效果，促使承诺事项落到实处，彻底转变工作作风。(二)深入开展“五创”，创一流，展业绩1、创学习型党组织，打造一支廉洁高效高素质的干部队伍。社区围绕建设学习型、效能型等 “六型”社区工作要求，以争创学习型党组织、争当学习型党员为目标，社区各基层党组织结合工作需要和党员干部特点，细化学习活动计划，科学制定学习内容，改进和创新学习方法，完善各项学习制度，要以多种形式营造浓郁的学习氛围，鼓励、引导党员干部自觉学习，终身学习，加强政治理论学习，坚定理想信念;加强政策法规学习，增强规范意识;加强职业道德教育，提高道德修养;加强政治理论学习，增加理论积淀。通过多层次、多内容的学习，切实提高党员干部的自身素质。社区党组织负责人每季度至少开展一次集中领学活动，并积极组织，广泛开展“四个一”活动，即“诵读一本经典书籍、撰写一篇调研报告、创新一个工作方法、解决一个群众关心的难题”，着力实现学习成果转化，不断以学习促进思想解放，以学习推动工作开展，以学习破解街道社区服务管理难题，以学习提高创新能力。2、创先进基层党组织，实现维护稳定化解矛盾在基层。以“五个好”，即“班子建设好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”为标准，不断巩固党组织在各项工作中的领导核心地位，把基层党员干部队伍建设成为，服务各族群众和维护社会稳定的骨干力量，打牢群众基础，拉近干群距离，及时化解矛盾隐患，促进社会和谐稳定。3、创非公领域模范党组织，实现党建工作的全覆盖。社区结合党建网格化管理模式，成立“互联小组”党建网格，向非公有制企业派驻党建指导员，指导党建、团建等工作。通过开展“活力和谐企业”创建活动，遵循企业规律，切实增强非公企业党建工作生命力，发挥非公企业党组织作用，努力形成非公企业党建工作新格局。以“四抓四建”为载体，即“抓好党员队伍、建团结创新党组织，抓好学习培训、建技能骨干队伍，抓好制度建设、建工作长效机制，抓好活动场所建设、建和谐共享平台”，不断巩固和提升非公经济和新社会组织党建工作。4、创群众满意窗口，实现服务全方位和零距离。着力发挥“六站一室”服务管理作用。充分利用党员示范岗、党员先锋岗、青年文明号等服务品牌，积极开展创先争优活动。引导、激励党员干部不断增强服务意识，通过开展阳光服务、微笑服务、廉洁服务等活动，进一步规范工作程序，做到“一规范”、“二上墙”、“三办理”、“四登记”、“五公开”、“六告知”公开程序，接受群众监督，提高办事效率及工作质量。第2篇:三建五争为了增情感、加强国防教育的另一条途径就是读书，我们认真开展“好书伴我行”读书活动，要求中、高年级学生每月读一本国防教育书籍。学校的阅览室，课间、中午、双休日均对学生开放，让学生徜徉在信息高速公路上自主地接受现代国防教育。平时让学生开展读书心得交流、读书笔记展评、读书格言征集等活动。第3篇:突出“三抓”争创“五好”市建委按照市委新社会组织党建工作精神，结合工作实际，成立了市建设行业新社会组织党委，切实加强党建组织覆盖和工作覆盖，推动党组织和党员发挥实质性作用，取得了阶段性的成果。一、抓组建，扩大新社会组织党组织覆盖在前期采用问卷调查、走访座谈、课题调研、赴外地考察相结合的模式，加强建设行业新社会组织党建工作调研，共分发问卷400余份，召开座谈会20余次，走访企业60余家，并专程到珠海市考察调研新社会组织党建工作，深入研究加强新社会组织党建工作的新途径。在组建中，按照“先成立，再壮大”的发展思路，市建委根据“1+x”模式，抓好建设行业新社会组织党组织的覆盖，“1”即各协会党组织，“x”即协会会员单位(企业)党组织。2010年以来，各协会党支部逐步升格为党委，协会党委对会员单位(大多数为非公企业和中介组织)党组织实施领导和管理。协会党委通过走访会员单位，特别是与一些组织关系没有明确挂靠党组织的企业、以及应建未建党组织的企业加强联系和沟通，指导督促其建立党组织。继组建市建设行业新社会组织组织党委后，我们于2016年1月和9月成立了市建设工程造价咨询行业新社会组织党委和勘察设计行业协会党委，杭州市建筑业协会党支部、杭州市商品混凝土行业协会党支部的升格工作正在进行中。二、抓保障，创新新社会组织组织党建工作机制1、组建一支指导员队伍。针对建设行业新社会组织组织党建工作基础薄弱、党务干部缺乏等问题，市建委选派委直属单位16名党务干部担任新社会组织组织党建工作指导员(联络员)，协助各协会党组织开展本行业新社会组织组织党建工作。新社会组织组织党建工作指导员工作重点是指导帮助具备条件的新社会组织组织建立党组织和群团组织，协助新社会组织党组织开展工作，争创“五好”党组织，树立建设行业新社会组织组织党建工作先进典型。加强党建工作指导员教育考核，定期组织党建工作指导员进行业务培训，制定指导员月报制度，对新社会组织组织党建工作指导员的工作职责、工作要求以及考核和奖惩办法做出规定。2、拓展新社会组织党建阵地。依托oa网“党建信息”平台，对新社会组织党组织党建动态、党务公开和典型经验等进行公开和交流。紧密结合党员干部现代远程教育“五好”学用示范点的创建，指导造价咨询行业协会党委利用杭州造价网和党员干部现代远程教育平台，与下属企业党支部进行日常沟通联系，并组织开展党员教育。商品混凝土协会利用杭州混凝土杂志，不定期刊登党建工作信息。造价咨询行业新社会组织党委把造价咨询企业建立党组织情况列入造价企业诚信体系评比加分项目，有效增强了企业建立党组织的主动性和积极性。三、抓规范，加强新社会组织党组织建设和党员管理1、解决历史遗留问题。新社会组织组织党委定期召开党委会和扩大会议，研究两新组织党建工作有关事项。一些党组织和党员纳入市建设行业新社会组织组织党委管理后，针对预备党员长期未转正、党员组织关系转接不规范等历史遗留问题，市建设行业新社会组织组织党委及时研究并予以解决。2、规范入党程序。建立健全推优入党、入党政审、积极分子培养、“三会一课”、党费收缴、党组织生活等制度，新社会组织组织党员发展、党组织换届、党组织生活