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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 7 县卫生局党委党建工作典型材料 三个注重开展创先争优活动 促进医疗卫生事业科学发展 中共 卫生局委员会 今年以来,在开展创先争优、创建学习型党组织、党组织建设年活动中, 卫生局党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕中心工作开展,努力加强队伍建设,改进工作作风,提高服务水平,改善医患关系,让人民群众得实惠,较好地推动了医疗卫生事业的科学发展。年内获得 2009 年度组织工作创新项目三等奖, 2010 年纪念“七一”党的生日演讲比赛一等奖, 卫生系统第七届“白求恩”杯篮球赛( 女队)第二名。局党委 层医疗卫生单位深入学习实践科学发展观活动指导工作先进个人”称号。抗击手足口病疫情工作得到自治区 席的肯定,并签字要求桂林市向我县学习。 一、注重围绕组织工作满意度提高,在建强干部队伍、加强基层组织上创先争优 在开展创先争优活动中,如何使活动更利于推动卫生工作任务的完成,有利于实现卫生事业科学发展,该局立足卫生实际,抓住三个关键,促进干部队伍建设,推动科学发展。 一是抓住干部教育这一关键,创新活动载体,努力提升精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 7 素质。该局以深化和拓展学习型卫生系 统建设为基础,大力开展“创建学习型组织、学习型党员,争做知识型干部、争当人民满意健康使者”和“创先争优”活动,并以“五个一”为抓手,即开展读一本好书、学习一位先进人物、召开一场座谈会、撰写一篇心得体会、举办一次演讲比赛等,从而凝心聚力,振奋了精神,干部职工面貌焕然一新。此外,有针对性地进行培训,以局党校为基地,加强卫生行政管理、法律法规、科学领导等方面的培训,开展民族精神和爱岗敬业精神、职业道德修养教育,干部队伍素质有了进一步提高。今年以来全系统共举办各种培训班 75 期,培训党员干部 1万多人次,撰写心得体会 200 篇,调研文章 15 篇。 二是抓住选人用人这一关键,创新选任机制,增强队伍活力。今年以来,局党委积极配合县委开展关于对事业单位领导干部进行公开选拔工作,鼓励本系统干部参加县人民医院、县中医院、县妇幼保健院科级领导岗位的竞选,有四名已被提拔到科级领导岗位。同时,为进一步增强队伍活力,在县直医疗卫生单位部分重要中层岗位中实行竞争上岗制度,对县直三大医院中的办公室主任、财务科长、药剂科长、护理部主任和县消毒中心主任等共 16个职位进行公开竞聘,共有 12 名干部被提拔到县三大医院中层领导干部岗位,另有一名提拔到县消 毒中心担任主要领导,确保党组织、党员、群众三满意,进一步增强了党员干部干事创业的活力。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 7 三是抓住队伍建设这一关键,强化党员意识,加强基层组织。为了彰显共产党员的先进性,我们进一步深化“三示范”(党员示范日、党员示范科室、党员示范岗)活动,努力促使党员干部对群众深怀感情,对工作充满激情。各单位纷纷建立党员示范岗、示范科室,挂起共产党员胸牌。通过挂牌亮身份,广大党员在服务态度、服务内容、业务素质等方面真正起到领头雁作用,从而在全系统形成学先进、赶先进、超先进热潮,涌现出县妇幼保健院儿科副主任、共产党员梁德光等 一大批先进典型。据统计,全系统共设党员示范岗 150 个,党员示范科室 50 个, 500 多人挂起了共产党员胸牌。其次,为了壮大党员队伍,我们在发展党员工作中,进一步深化“三培养”(把党员培养成专业技术人才、把专业技术人才培养成党员、把党员专业技术人才培养成中层以上干部)机制,实行“双联系双评议双促进”活动,“双联系”是指:局党委班子成员分别联系县直各医疗卫生单位党组织、县直各医疗卫生单位党组织成员分别联系“双高”(高学历、高职称)人员,对其进行培养教育。“双评议”是指:在吸收积极分子入党时,分别由党员表决表态和群众 测评相结合。“双促进”:促进党员队伍素质提高,促进基层党组织战斗力和凝聚力的提升。今年局党委共培养入党积极分子 14 名,发展党员 8 名,都分别比去年有所增加。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 7 二、注重围绕和谐医患关系改善,在改进工作作风、解决突出问题上创先争优 为了营造良好的发展环境,凝聚人心,充分调动各方面的积极性,局党委班子和各级党员干部切实改进工作作风,在着力解决突出问题上创先争优,努力构建和谐医患关系。 一是常抓勤政为民,改进工作作风。在加强对党员干部的教育管理中,我们建立局机关工作人员联系基层党组织制度,局领导班子成员率 先带头深入基层及时掌握和了解基层情况,为基层排忧解难。此外,积极组织开展谈心活动。通过谈心和督促检查,较好地解决职工工作和生活上的难题。今年 4 月份以来,局领导领导共找干部谈心 150 多人次,收集整理谈心意见 30 多条,内容涉及党建、卫生监管、卫生改革和管理、安全生产、“三农”、项目建设、为民办实事等方面,并努力进行整改,取得了初步成效。 二是常抓主题活动,增强服务意识。为进一步解决看病难问题,在全县卫生系统开展“党员带头献爱心,医药改革惠农民”活动,真正起到关心群众,服务群众的作用,使党员受到教育,群众得到 实惠。今年以来,县直各医疗卫生单位共派出 600 多人次到基层开展健康知识、手足口病防控知识等宣传和义诊活动,投入经费 4 万多元,群众受益 6 万多人,广大群众的健康得到了保障。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 7 三是常抓廉政建设,促进为政清廉。我们健全了药品采购、医疗器械采购等相关制度,对药品采购等重点岗位进行轮岗。此外,推进医院廉政文化建设,开展创建“群众满意医院”和“加强党风廉政建设,反腐败拒贿赂”活动,建立财务公开、院务公开监督制度,加强对医务人员执业行为的监督,切实解决为政不廉、效率不高等影响行业形象的突出问题。 三、注重围绕卫生事业 科学发展,在健全制度、推动工作落实上创先争优 针对新时期党建工作的新任务和新要求,我们积极探索卫生系统党建工作的运行机制,让群众真真正正得到实惠,有力地推动医疗卫生事业科学发展。 一是开展医德医风集中整顿,建立健全作风建设制度。提高病人满意度是医改的落脚点。基于此,我局制订下发关于进一步加强医德医风建设意见的通知、关于进一步加强医患沟通的通知和 卫生系统开展医德医风集中整顿活动工作方案,开展大学习、大讨论、大整顿,抓规范管理,抓纪律作风,进一步规范医疗服务行为,提高了医疗服务质量,树 立良好的行业形象,构建了和谐医患关系。 二是健全行为规范机制,建立健全医疗管理制度。为了进一步规范医疗行为,我们先后制定完善医德医风考评档案管理制度,卫生系统财务管理制度,医院院务公开制度,药精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 6 / 7 品、医疗器械等集中采购制度等,做到了工作有遵循,行动有制约,检验有标尺,监督有武器,为医疗卫生工作提供了基本的制度保证,形成了责任明确、任务具体、管理规范、运行有序的工作局面。 三是健全监督约束机制,建立健全行风评议制度。各单位以“模拟病人”为主要形式,实施“明查暗访”,坚持“两访四会”,强化医风医德教育和管理 。“两访”,即邀请职工代表“模拟病人”的明查暗访,对出院病人的入户随访。“四会”,即干部座谈会、退休老职工座谈会、社区合作单位座谈会和职工代表座谈会。“明查暗访”,就是请职工代表以患者的身份,从挂号、看病、划价、交费、取药整个过程,查看医务人员的服务态度和服务质量情况,确保病人满意。 2010 年,面对来势凶猛的手足口病疫情,全县广大卫生工作者临危不惧,快速反应,积极履行牵头部门职责,组织协调相关单位,集全县智慧,全力以赴应对疫情,终于取得了抗击手足口病疫情的胜利,得到了自治区 席 签字要求桂林市学习我县手足口病防控工作经验。截止 11 月底,全县建立居民健康档案 229600 份,建档率为 %,超出自治区规定的 2010 年度 20%的建档率指标。全县共救助贫困肺结核患者 310人,完成全年发现任务数 310人的 100%。我县 2010 年 5000 座农村改厕任务的检查评估验收及农户补助兑现于
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