2010年至2012年创先争优活动工作总结_第1页
2010年至2012年创先争优活动工作总结_第2页
2010年至2012年创先争优活动工作总结_第3页
2010年至2012年创先争优活动工作总结_第4页
2010年至2012年创先争优活动工作总结_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 6 2010 年至 2012 年创先争优活动工作总结 2010 年开展创先争优活动以来,按照省、市、县委的安排部署,坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,全面落实科学发展观,立足招商工作实际,精心组织,大胆创新,以庆祝建党 90 周年系列活动、“基层组织建设年”、“作风整顿”、“治庸工作”等活动为载体,内抓管理,外树形象,为创先争优活动取得实效奠定了坚实的基础。现将三年工作总结如下。 一、精心组织、扎实工作,创先争优活动取得了成效 (一)加强组织领导,周密安排,加强宣传教育。一是局党组高度重视深入开展创先 争优活动, 2010年 县召开了创先争优活动专题会议后,我局迅速成立了领导小组,由党组书记苟小蓉同志任组长,副局长杜康任副组长,办公室及相关股室负责人为组成成员,负责创建工作的组织领导和协调工作 ,召开动员大会进行了全面部署。二是制订了中共平昌县招商局党组关于创先争优活动实施方案,从指导思想、目标任务、主要内容、方法步骤、组织领导五个方面对活动进行了安排,作出具体要求,进一步明确了创建目标,细化了创建措施,丰富了创建内容,明确了创建活动的方向,为推动活动深入开展奠定了基础。三是搞好思想宣传活动 。在创先争优活动中,我们注重宣传发动工作,努力在创先进,树典型,造声势上下功夫,开设专题宣传栏,精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 6 挂宣传横幅,营造浓厚氛围,并编写简报,反馈动态,推介典型。今年 7 月,我局党支部被平昌推介为全市“创先争优”先进基层党组织,李云峰同志被推介为全市“创先争优”活动优秀党员。 (二)创新活动载体,把握“四个注重”,组织“五项活动”。一是注重突出学习实践科学发展观这个主题,紧紧围绕招商作开展活动;二是注重精心设计活动载体,与其他党建工作紧密衔接;三是注重结合“七一”、建党 90 周年主题党日活动,组织开展党员公开承 诺;四是注重以党建推动招商工作,创先争优当模范,立足岗位做贡献。三年来,重点组织开展了五项活动:一是以“讲党性、重品行、作表率”和学习“王瑛精神”、“杨善洲”和全县重点项目攻坚团队先进事迹为主要内容,教育引导党员干部学先进、争先进。二是以抓学习型党组织建设为重点,大力推进机关建设和作风建设。深入开展“干部作风整顿”、“创建学习型党组织”、“三个一线锻炼”、“治庸工作”等主题活动。三是以党员公开承诺为抓手,确保创先争优活动取得实效。把创建先进党组织的目标和措施、党员参加活动的内容以不同的方式在本单位进行公布, 作出承诺,接受监督。四是抓好民生工程,切实为民办实事。积极深入一线群众,深入落户企业,倾听群众呼声、企业心声,全程代办开工前期一切手续,努力为企业提供融资平台,切实解决招商企业和困难群众遇到的实精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 6 际问题;认真开展“挂包帮” 结对工作,努力为土兴乡小湖村招引农业项目;扎实开展计划生育“三结合”工作,深入喜神乡石门村,帮扶贫困家庭 41 户,发放帮扶资金 2000元;心系群众,积极开展抗灾救灾活动,向“”洪灾重灾区群众捐款 10000 元,经常深入抗洪抢险责任区,对洪水线以下的 46 户群众进行了抗洪疏散演练,宣传逃生自救知识 ;组织县人民医院等部门到平昌重点项目建设现场,开展了学习慰问攻坚团队活动,发放了米、面、油等慰问物资 12000元。五是抓好招商引资,助推县域经济加快发展。 2010 年,引进企业 ,项目 ,到位实际 元; 2011 年签约项目 62 个,总投资 169 亿元;全县履约项目 52 个,到位资金亿元,重点引进了重庆奥狮曲轴、江苏雨润、广东温氏、蒙子垭隧道、金宝大桥 目等 52 个项目,引进企业 25家,入园企业 6 家。 2012 年 1 7 月,全县开工项目 34 个,总投资亿元,到位资金亿元,居全市第一位;引进投资 1 亿以上项目 19 个 ,引进投资企业 40 家。其中, 15 家重点外来企业实现产值亿元,上交税金 4309 万元,安置就业 1800 余人。 (三)坚持“三个结合,优化作风建设,树招商新形象。即与强化内部管理相结合,力求在管理机制上有明显改善;与作风建设相结合,力求创先争优工作有实际成效;与开展精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 4 / 6 学习型党组织相结合,力求干部职工整体素质有明显提高。一是实行党员公开承诺,每个干部职工根据自身工作职责向局党组递交了公开承诺书,同时,股室负责人向局党组递交了党风廉政建设责任书,以制度规范了自己的言行。二是开展作风大整顿主题活动,认真贯彻落实 “一线工作法”、优化发展环境,提升服务质量等规定,干部职工的服务意识和办事效率都有很大提高;三是开展了“访企业,优服务,解难题”主题活动。每个党组成员都联系了 1企业或项目,深入生产一线,了解企业情况,为企业解决实际困难,先后为 25 家企业服务 80 多次,代办证件 30 批次,接访企业投诉达 30 多起,协调解决实际问题 30 多起。四是制定出台了考勤管理制度、 2012 年度公用经费管理办法、 2012年度考勤与请假制度、 A B 角色互换制度、一线工作考核制度、小车管理制度(试行)、信息报送制度等 规范性文件,形成长效机制,强化资金、人事、纪律、项目建设等设等工作的监督管理。 二、正视差距,及时整改,切实解决存在的主要问题 目前,全局创先争优活动进展顺利,取得了阶段性成果,但是,与县委的总体要求和广大党员群众的期盼相比,还有一定的差距,主要表现在: (一)思想认识出现偏差。个别党员认为创先争优活动是一种单项活动,是“一阵风”,走过场。部分群众认为,精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 5 / 6 创先争优活动是党内教育实践活动,是在党内进行的“独角戏”,与群众无关。所以部分党员和群众参与创先争优活动的积极性不高,活动容易流于形式。 ( 二)群众参与面不够宽。在开展创先争优活动中,注重的是基层党组织和党员的参与,群众的参与往往还停留在评议的层面上,不能很好地带动周围群众争优秀,容易造成“组织在干,群众在看”等脱离群众的问题。 三、深化认识,强化措施,持续推进创先争优活动 创先争优没有终点,我们要深化认识,加强领导,强化措施,把创先争优活动不断推向前进。 (一 )提高认识,加强领导。号召局全体党员认真开展争先创优活动,营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气,推动基层党组织充分发挥战斗堡垒作用,党的基层干部充分发挥骨干带头作用。 (二)强化宣传,营造氛围。针对目前我局创先争优宣传工作存在的主要问题加以整改,完善好宣传阵地,积极向县委创先争优活动办、县级以上新闻媒体投稿和报送信息。总结经验,培养和挖掘典型示例,积极向外推介,为活动深入开展提供有力的舆论支撑。 (三)自查自纠,及时整改。局创先争优办领导小组定期不定期地对党员进行督查指导,以求实效。 (四)

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论