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精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写 作 独家原创 1 / 5 卫生监督所 2007 2008年度民主评议政风行风自查整改工作实施方案 按照区卫生局 2007 2008 年度民主评议政风行风工作实施方案统一部署,结合我所 2007 2008 年度民主评议政风行风工作实施方案(以下简称实施方案)精神,为确保民主评议政风行风自查整改工作有序进行,制定如下实施方案。 一、指导思想和总体目标 以“三个代表”重要思想为指导,把纠正行业不正之风作为贯彻落实“执政为民服务发展”活动精神、维护人民群众根本利益的重要举措,坚持一手抓行风建设,一手抓改革和发展,以人民群众满意为标准,针对群 众反映强烈的热点难点问题,认真组织自查整改,树立良好政风行风,推动各项工作全面进步,为深化卫生监督体制改革、加速卫生监督事业发展创造良好条件。 二、自查情况和整改内容 2007 年 6 月 8 月,按照实施方案要求,我所采取公开举报电话、设立举报信箱、开通网络举报、组织座谈、开展走访暗访等方式,对自身存在的问题全面进行了自查,共清查梳理出各类问题四条: (一)进一步增强服务意识,简化卫生行政许可程序,提高办事效率。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写 作 独家原创 2 / 5 (二)卫生监督执法力度有待进一步加大。 (三)执法、取证、办公设备落后,工作效率有待进一步提高。 (四)少数卫生监督人员,特别是基层卫生监督人员业务素质不高,监督执法不规范,基层卫生监督网络不健全。 三、整改措施和实施办法 (一)统一思想,研究制定整改方案。结合“执政为民 服务发展”活动,认真组织学习相关文件,进一步提高认识,增强自觉性。及时召开党政领导联席会、党员会、职代会,针对发现的问题,提出切实可行的整改措施。 (二)坚持领导干部分工包项责任制。按照“主要领导负总责,分管领导各负其责”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,细化和分解责任,明确整改责任人。支部书记、所长刘富轲同负总责,具体负责卫生 行政许可方面的整改工作。支部副书记、副所长邱东同志负责落实办公室、卫生监督三科相关工作存在问题的整改。副所长胡宾凯同志负责落实卫生监督一、二科相关工作存在问题的整改。 (三)围绕依法行政、文明执法,切实加强法制教育。组织全所职工认真学习行政许可法、行政处罚法、食品卫生法、执业医师法、医疗机构管理条例、传染病防治法、物权法等法律法规,增强广大卫生监督人员的法制观念,规范执法行为。 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写 作 独家原创 3 / 5 (四)加强宣传,营造氛围。采取正面宣传与负面教育相结合的办法,组织职工认真学习任长霞、郑培民等同志的先 进事迹,针对发生在我们身边的一些案例组织开展座谈讨论。 (五)建立完善目标责任管理制度,深入推行行政执法责任制和错案追究制。将全区分为四个片区,明确主要监管对象,落实监管责任人,分解监管内容、项目,量化考核指标。所与科室签订目标责任管理责任书、行政执法责任书,明确考核内容、奖惩办法,年终兑现。 (六)规范执法程序,加大卫生监督执法力度。进一步规范执法行为,采取巡回监督和突击检查相结合的办法,切实加大公共卫生和医疗领域的监管力度。针对群众关注的热点难点问题,结合实际,组织开展各类专项行动,严查重处不法分子。 进一步转变工作作风,自觉接受社会监督,深入推行政务公开,树立卫生监督机构依法行政、文明执法、公正廉洁的良好形象。 (七)采取上挂锻炼、短训、以会代训等方式,加强基层卫生监督执法人员培训,提高监督队伍综合素质。 (八)积极开展卫生监督专项稽查工作,会同区卫生局稽核科,对全区卫生监督机构卫生行政许可、卫生监督员管理、行政执法情况进行稽查,着力查处执法违法行为。 四、实施步骤 精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写 作 独家原创 4 / 5 按照区卫生局统一部署, 7 月下旬至 8 月为自查整改阶段,按以下步骤分段实施: (一)自查阶段( 7 月 5 日 20 日) 通过多种方式开展自查,并对自 查发现的问题进行梳理和汇总,分析、研究、查找原因,制定整改方案。 (二)整改动员阶段( 7 月 21 日 7 月 25 日) 结合实际,及时进行整改工作动员,落实整改责任,明确整改目标和措施。 (三)整改落实阶段( 7 月 26 日 8 月 25 日) 按照整改方案,逐项落实措施,认真进行整改,并对整改工作落实情况进行督导检查。 (四)效果评估阶段( 8 月 26 日 8 月 31 日) 对整改工作成果进行总结评估,实行“三个不放过”:问题未整改不放过、问题未改好不放过、群众不满意不放过。 五、民主评议政凤行风工作是“执政为民 服务发展”活动的 重要组成部分,是践行“三个代表”重要思想的具体行动。全所同志务必统一思想,高度重视,精心组织,狠抓落实,要严格按照本方案要求,在规定的时限内抓好整改落实工作。能立即整改的要立即整改,不能立即整改的要说明原因,制定整改时间表,短期内无法整改的要及时向分管领导汇报,提出整改建议方案,并向群众说明
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