《同一个团队同一个梦想》安吉拓展训练方案.pptx

2011 Proposal Prepared by B D Routward shanghai Sep. 2011 -上海邮通建设监理有限公司 安吉拓展训练提案 信任、责任 融合、协作 拓展训练是利用特定设施下的情景模拟和在自然地域、山川湖泊等，通过专业的 拓展课程进行情景式心理训练，让参训学员在解决问题和应对挑战的过程中，达到 “挑战自我、激发潜能、熔炼团队、提高团队凝聚力”的培训目标。 当全球企业界的教育培训机构力图寻找一种效果持久的培训方式时，体验式学习 （Experiential Learning）以其独特的魅力和效果持久的优势照亮了渴求者的眼 睛。 关于拓展训练： 要给自己一次改变的机会，要给自己一次改变的机会， 原来每个人都可以走向成功！原来每个人都可以走向成功！ 1、领略团队各种各样的挑战与刺激，感悟团队氛围。 2、克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，分享成功经验。 3、调适身心状态，乐观面对工作与生活的挑战。 4、认识群体的作用，增进对集体的参与意识和责任心。 5、改善人际关系，学习关心和更融洽地与他人合作，创造下一个辉煌！ 参与拓展训练的意义 ： 有形的 无形的 体验式培训工作生活 应用 养成习惯 培训形式 听而易忘 学而易记 行而易懂 -孔子 公元前450年 体验式培训是一种成人学习方式 当前国际最为流行的培训模式 培训目标 总目标： 培养积极心态，深化内部沟通 感受信任责任，体验换位思考 接受团队激励，审视自我因素 开拓亲密协作，提升团队凝力 企业文化融入，刺激感恩公司 1）子目标对参训单位： 激发所有成员的热情、信心与斗志，建立积极向上、有朝气、有冲劲、有热情的组织氛围； 通过团队协作共同完成各项艰巨任务,从而使学员树立相互配合,相互支持的团队精神及合作意识； 改善组织内部的沟通与信息交流,树立沟通意识，学习沟通技巧，避免信息衰减，达到有效沟通； 2）子目标对参训学员： 远离烦嚣的都市，身处充满启发性的大自然，全身心地感受新鲜与快乐 卸下平日里那些一直阻挠你追求目标的思想和态度，调整心情，重整自我，去追寻收藏心底已久的梦想； 超越自我，增强体质，增强自信； 培养自信心和乐观、积极的人生态度以及良好的心理素质，提高适应环境的能力。 2天培训课程安排 Day 1 时 间内 容目 的 08:00-11:00 公司集合准时出发 11:00-11:30酒店分房入住入住酒店、收拾行李 11:30-12:30酒店中餐酒店餐厅，分房前通知就餐地点、时间 12:30-13:00出发前往基地车上环节互动 13:00-14:00开幕破冰：组建团队创造积极的团队氛围、分组，为训练作准备 14:00-15:00穿越电网团队协作、沟通项目 15:00-16:30断桥个人挑战与团队协作训练项目 16:30-17:30急速六十秒团队协作与竞争项目 17:30-18:00 小总结一天项目回顾、总结、分享团队组织计划、沟通合作 ，全面提升团队凝聚力 18:00-19:00晚餐补充能量、农家菜 19:00-21:00篝火晚会欢声笑语、团队娱乐 21:00 休息 2天培训课程安排 Day 2 时 间内 容目 的 07:00-08:00 早餐7点准时叫早、收拾行李、早餐 08:00-08:30退房时间将房卡交到酒店前台 08:30-09:00出发前往漂流地点漂流，莫干山漂流 09:00-11:30景区游览自助游览、进景区之前通知返回时间 11:30-13:00 中餐时间品尝农家菜 13:00返回 车上互动游戏，令您欢笑不断 专业教练、专业讲述拓展起源、注 意事项 项目名称：万里长城 项目性质：破冰游戏 项目描述：万里长城是中华民族的 骄傲，我们每个人也是公司的骄傲 ，现在我们就一起构筑一座属于自 己的万里长城，所有队员围成一个 大圈，随着培训师的口令，大家一 起坐下去 万里长城 项目介绍破冰游戏 异族风情舞 项目名称：异族风情舞 项目性质：破冰游戏 项目描述：根据教练的口令各学员 根据不同的少数民族的特色翩翩起 舞打鼓！ 共分为三部分： 1.美女靓男赶山 2.兄弟狩猎 3.团伙分赃 本游戏娱乐+挑战性十足 项目介绍破冰游戏 大树与松鼠 项目名称：大树与松鼠 项目性质：破冰游戏 项目描述：队员们被分为2种角色 大树与松鼠，一直以来大家恪守 着自己的领地，突然出现了三种情 况“猎人来了”、“着火了”和“地 震了”，当口令被喊出后，各种角色 开始马上行动起来 项目介绍破冰游戏 培训项目简介与回顾理论 团队融冰 天使与国王-每人都扮演不同人的天使与国王，在培训全过程中接受来自别 人的鼓励、观察和良言玉语，同时也把这样的关心送给别人。 培训目标： 1、增强学员对资源的配置能力； 2、认识合理分工的重要性； 3、培养团队的科学决策能力； 4、培养学员合理计划，有效组织，统一行动的意识； 5、培养学员严谨细致的工作作风。 穿越电网 协作、决策 压力 (stressor) 反应 (reactive) 弹性: (resiliency) 身体的 心理的 社会的 压力反应过程 (reactive toward stressor) 培训项目简介与回顾理论 高空抓杠： 学员要独立爬上9米高的高台，并在直径仅为25公分 的圆盘上站立，然后从圆盘上奋力跃出，去抓住 横在空中的单杠。 项目目标： 1. 培养学员认识自我，战胜自我，不断进取的精神 ； 2. 打破心理舒适区，激发学员潜能； 3. 区分“表象”与“本质”，提高学员能力； 4. 培养学员间互相鼓励的意识。 项目简介高空抓杠 不断进取 高空断桥： 每位队员在穿好保护的情况下依次轮流爬上11米 高的断桥，从断桥的一端跳到另外一端，之后再跳 回来。 项目目标： 1、团队成员缺乏自我挑战意识； 2、团队成员不能正确的面对压力以及良好的压力与 情绪管理； 3、遇到困难出现逆向思维方式，不能正确分析困难 ； 4、团队成员安于现状，不愿进行不断的自我突破； 5、团队成员出现了消极与懈怠情绪； 项目介绍高空断桥 挑战意识 项目简介卓越圈 项目概述： 卓越圈是拓展训练中训练团队沟通与协作的 经典项目。所有队员用最短时通过一个身体大小 的绳圈，用时最短的队获胜。胜利的队伍接受失 败队伍祝贺。 项目目标： 1.领导及时发现问题和解决问题的思维意思能力； 2.团队共同目标的认同与执行； 3.领导在实现团队目标中敢于承担责任的重要性； 4.员工在执行任时的标准性、力度性、 有效性； 领导力、沟通 团队大总结 培训项目简介与回顾理论 给自己的一封信 记录培训结束当刻自己的体会和感悟，写下对自己和团队 的勉励与期望。培训结束后2个月我们会把信寄到每个学员手中。 团队大总结 Skill 技能 Knowledge 知识 P = ( K + S ) x A Attitude 态度 Performance 绩效 培训项目简介与回顾理论 位于国家级风景区莫干山麓筏头乡境内，全长2.3公里，漂流时间为1.5小时 ，途滩地、竹海、山峰、村落、还有原生态野水鸟、白鹭构成一幅天然山水画卷 ，与田园风光相结合，美不胜收。共设置了8个景点，分别为：立壁泛舟、波澜 不惊、激流勇进、乱云飞渡、青山北望、曲溪通幽、落英缤纷、碧水东流。景观 类别为2人一张皮筏的激情漂流景区。 配套设施主要有游客休息区、厕所、娱乐区、皮筏储藏区、冲洗区、待漂 区、寄物区、日用购物区、露营拓展区、简便医务区、售票区和停车场等。在河 道中建有戏水区、冲浪区、急流区、缓冲区、自动操作区等。日接待量约为1000 人左右。使游客能轻松舒适地溶入大自然，满足游客安全舒心的体验戏水情结。 莫干山峡谷漂流 活动前一周，所有工作人员将到达再次确认各自活动范围，并熟悉活动场地周边 环境。 活动前一周，酒店、场地、道具核查，消除安全隐患。 活动当天对讲机辅助现场控制。 餐饮、场地、设施、用车等提前15天预订； 道具、宣传标识等提前一周准备到位； 便携式学员手册、培训师手册、助教手册等提前3天准备到位； 活动前，将为每位学员发放学员手册，内容包括： 项目介绍； 详细活动流程表； 培训项目要点； 注意事项； 天气指南； 户外常用药品单； 紧急联系电话； 为每位参加活动的成员购买意外保险。 配备专业保护教练，配备专业药箱。 根据活动受伤程度分别处理 轻微外伤/疾病安全人员现场处理； 严重外伤/疾病第一时间调度，将伤者送往最近的医院进行医疗处 理。 短信平台提前 通知活动流程。 对讲机无线沟通， 各环节紧密