信息中心网工部20XX工作总结及规划.docx

信息中心网工部20xx工作总结及规划特征码flruwwroumvunaayhkra * 信息中心网工部20xx工作总结及规划 四川农业大学都江堰校区青年信息中心网工部作为信息宣传的后台服务队伍，在半年的学习中逐渐由青涩走向成熟，它的发展离不开学校的正确领导和各学生组织部门的支持，使它成为服务学生的众多部门中不可或缺的一部分。网工部从最初宣传部的一个视频制作小组到社联的一个独立协会再到现在的一个校区级部门。在这不长不短的一年中经历了太多，也成长了很多。现将网工部20xx年到20xx年的总结及规划陈述如下：（一）、工作总结 一、组织建设 1、在成立之初网工部在广大学生团队中招收30名有责任心、有基本计算机基础的同学为新干事。 2、在开学之初网工部对新招收的干事按照个人兴趣、对计算机相关领域的软件、技能熟悉程度将干事分为网络组、视频制作组、ppt制作组、办公室。 3、明确各小组的职责 a、网络组 负责社联、学生会等组织网站的建设和日常维护。主要学习dw软件。 b、视频制作组负责学校各大型活动片头、片尾和宣传片的制作。主要学习pr、ae软件。c、ppt制作组 主要负责学校各大型活动ppt的制作。主要学习flash、ppt软件。 d、办公室 主要负责网工部每次例会的记录、考勤、学期评优、相关文件起草。 4、明确责任人 a、部长一名、副部长一名。 b、各小组组长一名。 二、制度建设 （1）开会制度 1、每周三21：20在1313举行网工部例会。2、有事不能参加例会时须在会前电话请假，事后补请假条。3、开会后10分钟不能到者视为缺席3、开会时任何人不得穿拖鞋4、开会时每个人须带上记录工具（笔、笔记本）5、开会时不准做与会议无关的事，如看教科书、课外书、做作业、玩手机。6、开会时手机须调成震动，以免影响开会。（2）工作制度 1、按学校领导、老师的要求承接学校和各大学生组织交与的任务 2、工作须有部长同意后方可分配给本部门实施。3、部长将任务按类型相应组，各组以高效率、高质量完成任务。三、培养提高1、各新干事参加网工部组织的培训。2、联系网络、视频、ppt等方面擅长的老师、同学培训新干事。3、各成员在部长的安排下参加学校的各大型活动，增长见识、了解学校。四、成员相互熟悉及与其它部门友谊1、在刚进入网工部，各成员做自我介绍。2、组织部门成员爬灵岩山。3、部门成员聚餐4、与青年信息中心的新闻部、广播站一起开会。5、与社团联合会双截棍协会举办联谊活动。6、定期与广播站、新闻部交流、学习。六、取得成果 1、参加音乐会筹备工作，制作片头、ppt、宣传片。 2、参加高雅艺术进校园筹备工作，制作片头、ppt、宣传片。 3、参加表彰优秀团员、干部表彰活动活动筹备工作，制作片头脑ppt、宣传片。 4、参加起飞梦想毕业晚会筹备工作，制作片头、ppt、宣传片。 （二）、工作规划一、组织建设a、招新1、20xx年9月面向全校新生和大二同学招收30名新成员2、新成员须有良好的沟通力、学习能力、团队协作精神。3、性格开朗、乐观、思维活跃、积极进取4、做事认真负责、能主动学习。5、有一下计算机基础。6、会一门计算机软件。b、新成员分组1、将新招收的干事按照个人兴趣、对计算机相关领域的软件、技能熟悉程度将干事分为网络组、视频制作组、ppt制作组、办公室。c、组织结构及职能部长 副部长 办公室1、部长： 负责本部门全面工作及衔接青年信息中心和其它学 生组织和部门 2、副部长：负责网络、视频、ppt等方面的具体制作。 3、办公室：负责网工部每次例会的记录、考勤、学期评优、相关文件起草、重要文件资料存档备份、给每个成员建立档案祥细记录个人参加活动和开会方面的情况，作为评价依据。 4、网络组：负责社联、学生会等组织网站的建设和日常维护。主要学习dw软件。5、视频组：负责学校各大型活动片头、片尾和宣传片的制作。主要学习pr、ae软件6、ppt组： 主要负责学校各大型活动ppt的制作。主要学习flash、ppt软件。二、制度建设a、内部制度（1）开会制度1、每周三21：20在1313举行网工部例会。2、有事不能参加例会时须在会前电话请假，事后补请假条。3、开会后10分钟不能到者视为缺席3、开会时任何人不得穿拖鞋4、开会时每个人须带上记录工具（笔、笔记本）5、开会时不准做与会议无关的事，如看教科书、课外书、做作业、玩手机。6、开会时手机须调成震动，以免影响开会。7、开会迟到者须在讲台上以站军姿的形式站立5分钟，其它成员继续开会，5分钟到后再回到相应位置开会。（2）工作制度 1、按学校领导、老师的要求承接学校和各大学生组织交与的任务 2、工作须有部长同意后方可分配给本部门实施。 3、部长将任务按类型相应组，各组以高效率、高质量完成任务。b、外部制度 1、对外承接校区任务须校区团委王志华老师批准。 2、对外承接院级院级任务须有青年信息中心主任批准。 3、非校级任务、院级任务网工部一律不接收。 4、有网工部面员接收非校级、院级任务时须保证校级、院级任务优先。 三、培养提高1、各新干事参加网工部组织的培训。2、联系网络、视频、ppt等方面擅长的老师、同学培训新干事。3、各成员在部长的安排下参加学校的各大型活动，增长见识、了解学校。4、为提高各组成员的专业技能和沟通表达能力，每组在做一项任务时主要负责人须至少带一名新成员全程跟进。此项活动结束后两名成员须以ppt等方式向全体成员汇报本次活动的大概流程、活动亮点、不足以及本人负责的具体工作遇到的问题、如何解决。5、各组主要负责人完成一项任务后须组织本组成员交流学习。6、若本部成员在班上、院上或其它部门参加或策划某活动后须向本部全体成员总结、交流。7、为全面提高本部成员的组织力、领导力在本学年后期将施行代理部长制度。每个成员代替部长主持例会等日常工作。四、奖励惩罚 a、惩罚 1、无故缺席3次者视为自动退部。 2、开会迟到3次者记为一次缺席。 3、平时工作懒散、不负责的强行退出本部。 4、因个人工作原因造成重在过失的写书面检讨并。 b、奖励 1、学期无迟到、早退的记为良 2、在各次活动中表现积极、认真负责记为优。 五、成员相互熟悉及与其它部门友谊 1、在刚进入网工部，各成员做自我介绍。 2、组织部门成员外出观光，了解都江堰，欣赏祖国大好河山。3、部门成员聚餐4、与青年信息中心的新闻部、广播站一起开会。5、与其它学生组织举办联谊活动。6、定期与广播站、新闻部交流、学习。六、结语四川农业