《个人收入分配》PPT课件.pptx

社会再生产的四个过程是什么？以 及他们之间的关系？ 决定 纽带 第一单元：生活与消费 为何生产（交换、消费） 第二单元：生产、劳动与经营怎样生产（生产） 第三单元：收入与分配为谁生产（分配） 第三单元：社会主义国家的财富是如何分配？ 第七课：个人收入分配 第八课：国家参与收入分配 财政与税收 发展生产是讲如何把蛋糕做大，分配是讲如何切好蛋 糕，个人和国家都要参与收入的分配，那么怎样分才 合理，才更好？ 单元结构图 收入与分配 个人收入的分配 按劳分配为主体、多种分 配方式并存 收入分配与社会公平 国家收入的分配 财政收入与支出 财政及其作用 征税和纳税 税收及其种类 依法纳税 综合探究：讲求效率 维护公平 主要 来源 处理好个人和国 家分配的关系 第七课第七课 个人收入个人收入的的分配分配 第三单元 收入与分配 马戏团即将开演，饲养员拿着7个桃子对 即将登场的猴子说：今天好好干，早上给吃三 个，下午吃四个，猴子听见后，撇撇嘴一动不 动。饲养员想后又说：早上给吃四个，下午给 吃三个，怎么样？猴子听后，活蹦乱跳，直奔 表演场地。 探究：这则成语故事反映了什么经济 学道理？ 朝三暮四 分粥的故事 有一群人他们同吃一锅粥，为了分配的公平，他们采用了很多办法： 拟定专人来分，结果是那个负责分粥的人，自己碗里粥最多; 轮流分，将分粥的权力公平分散了，可是在一周中，每天总 是只有那持勺的一人喝饱吃足，其他6人则饿肚子； 公选一个信得过的人来分，开始时基本公平，慢慢地，他自 己以及会溜须拍马的人的碗里就多了起来； 成立“分粥委员会”与“监督委员会”共同来抓，开始还不错， 后来两个委员会因意见不一互相扯皮，等到“取得共识”，粥全 凉了； 还是轮流分，但规定轮值分粥的那个人，自己必须最后才取 剩下的那碗粥。这下奇迹出现了7碗粥，天天都是不多不 少一个样。因为，主持分粥的都不想吃亏，因此都细心地分得 一样多。 合理的收入分配制度是 社会公平的重要体现。要坚 持和完善按劳分配为主体、 多种分配方式并存的分配制 度，健全劳动、资本、技 术、管理等生产要素按贡献 参与分配的制度。 摘自胡锦涛主席于十 七大开幕式上的报告 胡锦涛主席 建国以来，我国在收入分配制度上经历了相当的变迁： 从分配制度的变迁中看出：我党始终坚 持与时俱进的精神，不断完善我们的分配制 度。 1.从把按劳分配作为唯一的分配制度 2.到党的十一届三中全会允许把其他分配方式作为按劳分配这一主 体的补充 3.再到党的十四届三中全会和十五大确立按劳分配为主 体、多种分 配方式并存的制度，并要求把按劳分配与按生产要素分配结合起来 的改革过程 4.十六大进一步强调要“确立劳动、资本、技术和管理等生产要素 按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多种分配方式并存 的分配制度 5、十七大：要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的 分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分 配的制度。 按劳分配为主体，多种 分配方式并存 我国现阶 段个人收 入的分配 制度 （一）按劳分配为主体 按劳分配的基本内容和要求 按劳分配的原因 坚持按劳分配的意义 是社会主义制度下个人消费品分配的基本原则 自主探究 按劳分配为主体 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得，少劳少得 在 中，在对社会总产品作 了各项必要扣除之后, 以劳动者向社会提 供的 (包括劳动的数量和质量)为尺度 分配 ， 。 （1）、按劳分配的基本内容和要求 范围 依据 对象 结果 讨论 探究 二、平均分配一、按需分配 根据社会成员 需求，对社会产品 进行分配，即需要 什么就分配什么 不论工作态度、 工作成绩、贡献大 小、效率高低、干多 干少干好干孬等等， 实行大平均，大锅饭 我国公有制经济中为 什么不实行按需分配 和平均分配？ 社会将不仅保证满足每个社会成员衣、 食 、住、行等方面最基本的生活需要，而且要保证 满足人的物质和文化生活的一切合理需要。 按需分配 衣 食 住 行 文化教育等 人 生产力的发展水平不够高 按劳分配 改革开放的总设计师邓小平 决定 共产主义是一个没有 人剥削人的制度，产 品极大丰富，各尽所 能，按需分配。但按 需分配，没有极大丰 富的物质条件是不可 能的。 “平均分配”行吗？ 如果干多干少一个样，干好干 坏一个样，甚至是干和不干一 个样，必然会养“懒汉”，导致 人人都不努力工作，降低工作 的积极性和工作效率。 “懒汉” 束缚生产力 普遍贫困 上工人喊人 下地人等人 干活人看人 收工人赶人 平均主义 干和不干一个样， 干多干少一个样， 干好干坏一个样， 会导致什么结果 ？ 破旧厂房 原青岛电冰箱厂是今 天海尔的前身，实行 平均主义的分配制度 ，成绩、贡献大小， 实行大平均，大锅饭 ，严重挫伤了员工的 积极性，员工士气低 落，工作消极，出工 不出力，企业效益连 年下滑，最后亏损达 147万元，严重束缚了 企业的发展。 案例分析 分配制度改革后的海尔 全球第二大白色家电品牌. 中国“十大世界级品牌”之首 海尔集团实行高效的薪酬制度，将工资与员工的 工作绩效相结合，工资分配只看效果，不论资历 ，由同岗同酬观念转变为同效同酬观念。在海尔 ，高素质、高技能获得高报酬，人才的价值在工 资分配中得到了充分的体现。 没有分配制度的改革， 就没有海尔的今天 如果还是平均主义大锅 饭，海尔今天只能是“ 贫穷到永远” 张瑞敏，海尔集团党 委书记、董事局主 席、CEO 现阶段劳动还是人们谋生 的手段（劳动的性质） 目前我国的劳动者劳动 能力存在明显差别（劳动 的特点） 按劳分配 决定 我国公有制经济中为什么不实行按需分配和平均分 配？ 我国处在社会主义初级阶段，我国的生产力水平还 比较低，产品还不够丰富，所以不能实行按需分 配。 平均主义是干和不干一个样，干多干少一个样，必 然养“懒汉”，导致人人都不努力工作，它严重束缚 生产力的发展，最终会导致普遍的贫穷，所以不能 实行平均主义。 生产资料 公有制 生产力发 展水平 劳动的性 质和特点 按 劳 分 配 前提条件 物质基础物质基础 直接原因直接原因 存在差存在差 别，谋别，谋 生手段生手段 不高，不高， 不平衡不平衡 社会占社会占 有有，社，社 会会分配分配 (2)坚持按劳分配的原因 可能性 现实性 结论：由我国现实的经济条件决定的 透过海尔分配看意义 有利于有利于调调 动动积极性和积极性和 创造性创造性 有利于有利于激激 发发劳动者努劳动者努 力学习科技力学习科技 ，提高技能，提高技能 有利于有利于促促 进进生产力的生产力的 发展发展 海尔的薪酬管理制度，充分 调动了广大员工的积极性和创造 性，对于挖掘员工潜能，确保企 业高速、稳定、健康发展起到了 至关重要的作用。 “今天工作不努力，明天努力 找工作”的危机感深入海尔员工 的心中。“学习技术，提高素质 ，争当先进”在海尔蔚然成风。 劳动者：充分调动劳动者的积极性和创造性 激励劳动者努力学习科学技术 提高劳动者的劳动技能 有力促进社会生产力的发展 (3)(3)坚持坚持按劳分配的按劳分配的意义意义： 社会： 这种分配形式体现了社会主义性质， 是对剥削制度的根本否定，体现了劳 动者共同劳动、平等分配的社会地位 按劳分配占主体 60% 公有制占主体 就业劳动者最多 公有制 （4）、地位 按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位，社会 主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则 A.从整个社会收入分配结构看 虽然在全社会范围内存在多种分配方式，但由于公有制在 我国国民经济中占主体地位，在公有制经济中就业的劳动 者占多数，因此，按劳分配在所有分配方式中占居主体地位。 B.从公有制企业中劳动者收入结构看 虽然公有制企业的个人收入来源逐渐多样化，但是，在 劳动者的各种收入报酬中，按劳分配的部分仍然占较大 比重。 按劳分配居主体地位 C.从按劳分配对其他收入方式的影响看 公有制企业劳动者按劳分配的收入量,是其他所有制经 济活动中劳动者收入水平的参照标准。 按劳分配是社会主义制度下 （二）.多种分配方式并存（非按劳分配） (1)按个体劳动者的劳动成果分配 (2)按生产要素的贡献分配 基本原则个人消费品分配的 它是唯一的 分配方式吗？ （3）福利性分配 、保障性分配 同个体经济相适应的分配方式。 基本内容：个体劳动者个人占有生 产资料，独立从事生产经营活动，其劳 动成果扣除成本和税款后直接归劳动者 所有，构成他们的个人收入。 按个体劳动者劳动成果分配 个体经济 (1)按个体劳动者的劳动成果分配 个体劳动者的收入： 劳动成果扣除成本和税收 特点： 既是劳动者又是经营者、投资者。不 仅付出劳动，还要承担经营风险 对其政策： 个体劳动者的合法收入受国家保护 按劳分配 个体劳动者 的劳动收入 所有制基础 分配的范围 收入情况 地位 分配内容 个人劳动成果 联系 1、都是我国现阶段的分配方式； 2、都有利于生产力的发展 按劳分配与个体劳动者的劳动收入的区别与联系 ： 个人消费品 公有制经济个体经济 公有制的劳动者个体劳动者 多劳多得，少劳少得，并 同经济效益联系在一起 按个体劳动者经营状 况进行分配 非主体主 体 劳动 生产要素生产要素：进行社会生产经营所必须具备的因素进行社会生产经营所必须具备的因素 资本 技术 管理 土地 信息 （2）、按生产要素贡献分配 劳 动 资 本 土 地 技 术 管 理 生产要素 信 息 生产要素的形式 按生产要素分配 （1）含义： （2）具体形式： 按生产要素分配，是生产要素所有者凭借 对生产要素的所有权参与收益分配。 按劳动、资本、技术、管理、土地等要素 分配。 o按劳动要素分配：一般指在私营企业和外资企业中，劳动者所 获 得的工资收入、奖金、津贴。 o按资本要素分配：包括私营企业主生产经营取得的税后利润、债 权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。 o按技术要素分配：指科技工作者提供新技术、发明、专利取得的 收入。 o按管理要素分配：指企业的管理人才凭借其管理才能在生产经营 中的贡献而参与分配的形式。 o按土地要素分配：指出租土地、房屋取得收入。 走进联想看分配 中国民营企业联想采用按贡献参与分 配的模式，充分调动不同层次员工的积 极性，薪酬从几千元到几百万。基层营 销人员，基本工资2000元。软件工程师 ，基本月薪8000元。高层管理人员，如 全面负责本集团业务规划及运作的联想 集团总裁（杨元庆）2003年年薪为600万 元 。 1999年，联想开始推行员工持股计划 ，其中，15名创业初期的骨干员工获得 的股份2004年市值相当于30亿，前联想 集团总裁（柳传志）现虽已退居二线， 但其所持有的联想股份如果以每年0.1% 的收益计算，年收入为300万元。 按生产要素分配 劳动力 劳动、技术、 信息 管理 资本 土地 有人认为，按劳分配和按劳动要 素分配都是劳动所得，是一回事。你 认为这种说法对吗？为什么？ 按劳分配和按劳动要素的比较图表 项目 比较 按劳分配按劳动要素分配 存在范围不同 分配方式不同 体现的性质不同 公有制经济 非公有制经济 按劳动的数量 和质量为尺度 劳动力价格 共同劳动,平 等分配 雇佣关系 按生产要素分配的意义 透过联想分配看按生产要素分配的意义 有利于调 动劳动、技 术、管理和 资本等生产 要素的活 力。 有利于让 一切能够创 造社会财富 的源泉充分 涌流。 联想充满活力的分配体制 促进了联想的飞速发展。大量 人才加盟联想，大量资本购买 联想股票，投资联想，联想产 品不断更新换代，推陈出新， 联想股票不断升值，联想投资 人也因而获益。 联想的发展造就了无数个 百万、千万、亿万富翁，为社 会创造了巨大财富。 对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理 性、合法性的确认 体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、 创造的尊重。 有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌泉充分涌流， 以增加居民收入，推动经济发展 （3）健全生产要素按贡献分配的制度的意义 其他分配方式（非按劳分配） 3.公有制经济中对劳动者生活起保障 作用的福利性分配 、保障性分配 福利性分配是按劳分配吗？ “迎国庆、贺中秋”敬老扶困助残活动， 县委、镇政府、县工商局、个私协有关 人员向二十户孤寡残困老人送上大米、 油和慰问金。 我国的分配制度是什么？ 按劳分配非按劳分配 它们的地位一样吗? 按劳分配为主体、多种分配 方式并存的制度，健全劳 动、资本、技术、管理等生 产要素按贡献参与分配的制 度。 建国以来，我国在收入分配制度上经历了相当的变迁： 1、从把按劳分配作为唯一的分配制度 2、到党的十一届三中全会允许把其他分配方式作为按劳分 配这一主体的补充 3、再到党的十四届三中全会和十五大确立按劳分配为主体、 多种分配方式并存的制度，并要求把按劳分配与按生产 要素分配结合起来的改革过程 4、十六大进一步强调要“确立劳动、资本、技术和管理等生产 要素按贡献参与分配的原则，完善按劳分配为主体、多 种分配方式并存的分配制度 5、十七大：要坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并 存的分配制度，健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡 献参与分配的制度。 想一想: 我国分配制度的不断调整和完善是随心所欲的还是 遵循了客观的经济规律的? 二、我国实行现行分配 制度的客观必然性 1) 生产资料所有制是生产关系的基础，决定分配方式 我国所有制结构(基本经济制度)决定我国的分配制度 公有制为主体 多种所有制经济共同发展 按劳分配为主体 多种分配方式并存 2)生产决定分配,所以从根本上说，这是我国生产力发展 不平衡、多层次的状况所决定的。 根本原因 直接原因 生产 分配 现有生产力状况 基本经济制度 （生产关系） 分配制度 生产力发展不 平衡，多层次 以公有制为主体， 多种经济共同发展 按劳分配为主体， 多种分配方式并存 直接原因 根本原因 决定 决定 决定决定 决 定 按劳分配为主体 多种分配方式并存 按劳分配 多种分配方式 客观必然性 必然性 意 义 含 义 多劳多得、少劳少得 前 提公有制 物质基础生产力水平 直接原因劳动性质和特点 按个体劳动者劳动成果分配 福利性分配 按生产要素分配 社会保障分配 是市场经济的客观要求 由所有制结构决定 与生产力水平相适应 （主体 ） 知 识 结 构 图 生产关系 分配制度所有制结构 按劳分配 为主体 多种分配 方式并存 公有制主体 多种所有制 共同发展 决定 决定 决定 人与人关系 本课小结 生产力 决定 决定 决 定 我国生产力 状况：发展 不平衡，多 层次。 区别按劳分配 按个体劳动者 劳动成果分配 按劳动要素分配 基础 主体 客体 相同 1、比较按劳分配、按个体劳动者劳动成果分配、按 劳动要素分配这三种分配方式的异同点： 区别按劳分配按个体劳动成 果分配 按劳动要素分 配 基础 生产资料公有 制 生产资料个人 或家庭占有 生产资料私有 制 主体 社会主义公有 制范围内的劳 动者 个体劳动者 社会主义非公 有制范围内的 劳动者 客体 对社会总产品 作了各项必要 扣除后的个人 消费品 劳动者的劳动 收入除去成 本、税款，余 下用于个人消 费 劳动者创造的 部分劳动成果 相同 三种收入分配都是劳动收入的分配方式，都有利 于生产力的发展。 误区一 : 劳动收入等于按劳分配收入。 误区二: 凡是工资收人都属于按劳分配。 误区三:一切合法的劳动收入都应该得到 保护,合法的非劳动收入则不一定。 区分：按劳分配、按劳动成果分配、按 劳动要素分配 提醒注意： 判断下列各自的分配方式 1、小张是外资企业的普通职工，月工资1000元（ ） 2、小李是该外资企业（管理硕士）的经理，年薪15万（ ） 3、铃木购买股票，一年从该企业获得收入500万美元（ ） 4、小赵开了一家超市，雇工30人，一年纯利润12万（ ） 5、小王老家的房子租给一商人，房租一年4000元（ ） 6、某股民炒股票赚了3万元（ ） 7、黄教授向某农民提供一条致富信息，收费200元（ ） 8、小孙是卖服装的个体户, 一年净赚2.5万（ ） 9、老刘承包了责任田，种植大棚蔬菜，年收入2万元（ ） 个体劳动所得 资本 土地 信息 劳动 管理 资本 资本 练一练 按劳分配 按个体劳动者成果分配 按劳分配 按资本要素分配 按技术要素分配 按劳动要素分配 股金收入分红 技术服务收入 小理发店收入 私营企业中的工人的工资 国有企业工人的收入 小吴的爸爸是一家国有企业的总工程师，月月有工资 ，年终有奖金；妈妈在一家外资企业做财务工作，去年增 加了工资；姑姑是农民，除了承包集体土地种植蔬菜外， 兼营蔬菜收购和运输，收入也有所增长；二叔开了一家个 体杂货店，虽然忙些累些，可收入不少；三叔与他人合办 了一家服装厂，自己直接经营，去年的税后收入比爸爸妈 妈的收入总和还高出一倍。 小吴一家人都是根据哪些分配方式获得收入的? 小吴的爸爸(国有经济)是 姑姑(集体经济)是 妈妈(外资经济)是 三叔(私营经济)是 二叔(个体经济)是 按劳分配； 按劳分配; 按劳动要素分配; 按资本要素分配; 按个体劳动者劳动成果。 请分析张三一家人的收入 分别属于哪种分配方式？ 我们来判断一下吧 我在家承包了 五亩责任田，完成 农业税收后，收入 还挺不错！ 张三本人： 按劳分配 我在马路边开了个 小店，收入还不错 哩！ 按个体劳动者的劳动成果分配的收入 张三老婆 我是水利局职员， 每月除工资、奖金、 津贴外，还炒股， 赚了不少钱。 工资、奖金和津贴属按劳分配，炒股 属于按生产要素（资本）分配。 张三儿子 我是国企工程 师，除了工资我还利 用双休日为一家私营 企业当技术顾问,也 有一份丰厚的报酬。 工资属按劳分配，当技术顾问的报酬属于按生产要 素（技术、信息）要素分配 张三女儿 按劳动要素分配 我是外企 员工，每月工 资2500元 张三孙子 我是外资企 业的总经理 按管理要素分配 张三的孙女 我每月靠出租房屋 也能有一定的收入 按生产要素（土地要素）分配 张三母亲 v1下列属于我国现阶段社会主义个人消费品 分配基本原则的具体形式的有( ) v张某在私营企业中获得的工资收入 v王某在农村集体经济承包经营中获得的收 入 v李某在国有企业中获得的福利性分配收入 孙某在国家机关工作获得的工资收入 vA B vC D D 练习 v2为了最广泛、最充分地调动一切积极因素 ，一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入 ，都应该得到保护。这里所说的合法的非劳 动收入包括（ ） v企业职工所获得的奖金收入 v个体工商户的收入 v企业经营者的风险收入 v银行存款、购买债券、投资股票获得的收 入 vA B vC D D 3.我国现阶段的分配方式主要包括（ ） 按劳分配 按个体劳动者劳动成果分配 按生产要素分配 按需分配 A. B. C. D. A 4.有一家庭丈夫在国有企业月工资收元，妻 子在外资企业月工资收入元，炒股月收入 元左右，儿子开一家服装店月收入元 ，其中属于按生产要素分配的有（ ） .元 .元 .元 .元 现在很多医院推行“病人选择医生”的措 施,取得了很好的效益。北京的一些医院在此基 础上又实行了“手术点名费”，即病人自己选择 主刀医生，交纳300 600元点名费，医生提 成40%50%. 据此回答5-6题 5.被点名的医生从手术点名费中提取的收入属 于 A. 按技术要素分配 B. 按资本要素分配 C. 按劳动力要素分配 D. 按信息要素分配 答案：A 6. 从经济学角度看, 医院收取“手术点名费” A. 是合理的，国家允许生产要素参与 分配 B. 是不合理的，它加重了病人的经济 负担 C. 是合理的，它体现了兼顾公平的基 本原则 D. 是不合理的，它违背了效率优先的 基本原则 答案：A 7、 “抓斗大王”包起帆及其领导的团队研发的“ 散货自动化装船系统和卸船系统”，达到了国际最 高水平，将大大提高了海港口的生产效率。这一 智能化设备和工艺系统的研发所需要的主要生产 要素除了“科技”和“劳动”外还有 A资本、人口 B土地、人口 C管理、土地 D 管理、资本 8、为了“扩内需、保增长”，2009年国务院同意 地方发行2000亿元债券，由财政部代理发行， 列入省级预算管理。居民购买地方政府债券所获 得的利息收入属于 A. 债务收入 B. 红利收入 C. 劳动收入 D. 资本收入 9、某位国有独资企业技术骨干的年收入，由工 资、奖金、股票投资收入等构成。下列说法正确 的是 A工资、奖金、股票投资收入都属于按生产要素 分配 B工资、奖金、股票投资收入都属于按劳分配 C工资、奖金属于按劳分配，股票投资收入属于 按生产要素分配 D工资属于按劳分配，奖金、股票投资收入属于 按生产要素分配 10我国现阶段的基本经济制度，与分配方式之间的关 系是 （ ） A按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配方式决定 了基本经济制度 B基本经济制度决定了分配方式 C前者是由现阶段多层次的生产力水平决定的，后者由 生产关系决定 D两者都是社会主义生产关系的基础 11社会主义制度下个人消费分配的基本原则是 （ ） A按劳动分配 B按劳分配 C按酬付劳 D按生产要素分配 B B 11为了让科技真正进村入户，某农科院把农民和 科技人员“绑”在一起，使农民的利益和科技人员的 利益统一起来。这种“捆绑”不是“生拉硬扯”，而是 要建立一种符合市场原则的激励机制。为建立这种 机制，就必须对科技人员（ ） A实行按劳分配 B实行按技术要素配 C