大二第一学期工作总结.docx

大二第一学期工作总结对我来说，大二这一学期真可谓是稍纵即逝。还记得五个月前，满载喜悦、激动、充实的心情回家，写下大一一年的点点滴滴。而如今，坐在电脑前搓搓手，归纳归纳这个学期又干了哪些“坏事”？又“得罪”了哪些人？该反思些什么？又该庆幸些什么？劳动周、暑期社会实践报告交流会、接待新生、学生会招新、运动会、厨艺大赛、学生工作会议、省辩论赛、团队工作改进【学生会、班干暨干事交流会】、“xx更美好”元旦晚会。有点乱、让我来缕一缕！一、劳动周、暑期社会实践报告交流会劳动周、暑期社会实践报告交流会打开了本学期的学生工作。非化院学子们，可能对于劳动周迷惑不解，其实很简单：即学生在校期间，用一周的时间清扫、保洁一片区域（即我的区域我负责）。当大家还沉浸在暑期欢乐的海洋中时，我们已经挂牌上岗了，很庆幸的是我们还有每天2元的生活补助，请记住是每人每天2元的生活补助其实不错了，还能买两根烤肠啊！是吧？兄弟们？当然，这都不是最重要的，最重要的是一种娱乐精神，一方面体验生活：不怕苦、不怕累，放下少爷、小姐脾气，拿起扫把挥洒欢声笑语（其实天天都打起来了）。另一方面：拉近你我感情，有说有笑，给貌似不是很充实的大学生活增添一抹亮色。暑期社会实践报告交流会才真正把工作提上日程，由于新生刚到，一切活动安排还要由本届学生会负责，这次活动可谓兴师动众，各部门部长积极配合，认真负责。用陈老师一句话：这可是新一届学生会第一次负责大型活动。当然，我也积极配合，并在大家的帮助之下，应化系再次出色且圆满的完成任务。二、接待新生、学生会招新九月份的两次大活动，非接待新生和学生会招新莫属。记得还是大一竞选的时候，大家都纷纷议论本学期的接新生问题，都抱着激动、兴奋地情绪。可当接到任务，要动起来的时候，问题来了：人手不够！原本100多人的学生会，突然就剩下21个人？何况要接待的可是几百号人！给谁都很有压力“鸭梨”啊！但是，他们还是下了课，就回到接待处，接了一个新生、回来再接一个。有的家长半路拦截:同学，帮个忙！部门们上去就帮，直至新生到了宿舍，部长们才安心离开。路上，他们向新生们介绍学校的环境、介绍学生会、有困难可以找我们等等。中午简单吃了盒饭又开始行动。看着他们，我看到了一个集体应该具备的团结精神。虽然，我没有连续的接待，主要负责统筹接待工作。但是，眼看他们任劳任怨、汗流浃背的工作着，我也坚信，我们这支队伍是给力的！通过大二各班级的同学们极力配合，部长们的认真负责、全力以赴，我们还是圆满完成了任务。晚上，在活动中心值班，尽管炎热、蚊虫叮咬，几位部长依然坐在一起谈天说地，好似忘却白天繁重的工作，喜笑颜开。那一刻，真正感到这个团队的伟大魔力。上交部门招新计划、印制宣传单、召开动员大会。招新就这样悄然开始了，当每个部门都在争要干事、抢人员的时候。我无奈的表示：抢什么？我连一个人都没有啊！谁有我可怜？换来的都是他们尴尬的笑声。周末，看着一个个部门热火朝天的面试，亲临现场，没有人招，也就凑凑热闹吧！看着新生们自信满满地走进面试室，向部长们抛洒豪言壮志。突然想起我还是新生时的面试，那时也像他们那样单纯、那样天真吧！在这里要谢谢我的部长：董云飞、张凤。所以，甚至到今天也没有想过，有现在的自己。进了学生会，竟会有这么大的变化。真的没有想到，或许这就是命运，跟着感觉走过来了。（ps：走过哪些？请看前面几篇日志吧！都有所记录）当然，对于我来说，回顾那一个月，我只能用“黑色”来形容，我的“黑色九月”。或许是刚刚接手，一时间摸不清头脑，事情冗杂，一个人不行，新生没来到，人手不够。安排部长，有考虑部门属性问题。什么事情都不好办，朋友见了就说憔悴了，最后还大病一场。尽管是那样，还是挺过来了，还是坚持到了今天。有时细细想来我还是很佩服自己，再多的不适，还是可以自己承受，自己解决。当然，既然当上了这个职位，就要对得起这个职位，要不去年费心费力竞选干吗？不仅是在其位谋其职，而且要谋好职。三、运动会本届运动会，我想对于我来说我们是失败的。正如汪老师所说，应化系不败神话到你们这，就落成第二了。除了方阵我们拿了第一，其他都是第二。我想这足够让我们反思，对于一个团队的负责人，我的责任更大，虽然老师一直是在安慰我们。但是，事实不容置疑，也算是一个遗憾，对于我们来说，同样是压力。当然，对于团队的每一个人，都是在反思。正如：在反思中成长。一切原因我们不去再次纠结，过去了就过去了，只希望永远没有第二，我们也希望为应化系学生