学生党员管理考核办法.docx

学生党员管理考核办法特征码utcezauetddrjkhaytsv 学生党员管理考核办法 为进一步加强对大学生党员的教育和管理，保持大学生党员的先进性，充分发挥学生党组织和大学生党员在校风、学风建设中的战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断在实践中提高大学生党员的综合素质，努力把大学生党员培养成社会主义事业的优秀建设者和合格接班人。特制订本办法。第一条考核原则与方法 考核根据民主、公开、公正原则，采用定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、自评与民主评议相结合的方法，在广泛听取广大师生的意见的基础上进行考核。第二条 考核标准与要求 考核按照政治思想素质、理论素养、组织纪律、业务学习情况、工作生活作风情况、支部考核六个方面进行，共分为十四个子项目。考核结果分为a、b、c、d四个等次，其中，a等为优秀（总分90分以上，且各单项都合格者）b等为合格（60总分90分，且各单项都合格者），c等为基本合格（总分60分以上，单项标准不达标者），d等为不合格（总分60分以下）。（具体标准与要求见附表1）第三条 考核时间 学生党员的考核年度按照自然学年进行；预备党员的预备期与自然学年不同步（指相差三个月以上的情况）的，按照预备期进行考核，转正后按照自然学年考核。第四条 考核组织实施 考核在学院党总支统一指导和部署下进行，由各学生党支部负责实施；学生党员在每一考核年度结束前填写工商管理学院学生党员考核表；党支部一般在学期末结合民主生活会对部分项目进行考核，在学年末组织进行全面考核；预备党员，由党支部在预备期满时进行全面考核；考核结果在全院师生中进行公布。第五条 考核效力：考核结果是预备党员能否按期转正和优秀学生党员评选的主要依据。学生党员参加奖学金和“三好学生”等荣誉称号的评选，考核成绩必须合格。考核成绩为a等的，通过评选优秀学生党员、优秀学生党员干部等活动进行表彰，在学院辅导员网站进行宣传；考核成绩为c等的，党支部要加强教育，针对具体项对该党员进行整改提高，促使其不断加强党性修养；考核成绩为d等的，不能参加各类先进（包括奖学金和各种荣誉称号）的评选。本人深刻检讨，向组织提交书面材料说明原因，提出整改方案；支部根据调查和书面材料对其进行相应处理；支部组成专门小组对其加强教育指导，监督其整改情况。考核为d等的预备党员，一般应延长预备期或取消预备党员资格；连续两次考核为d等的正式党员，由学院党总支对其作出相应的党内纪律处分，并上报学校党委和纪律检查委员会。第六条 有以下情况之一者，可适当加分，以加分后的成绩为最终考核成绩（见附表2加分项）：1、在重大政治事件中和大是大非问题上，立场坚定，有突出表现的，可直接提高考核等级；2、各种先进事迹，要求有相关证明；3、无偿献血，年内无偿献血200ml记为一次；4、积极参加学校、支部、班级、社团所组织的公益活动；5、取得各项竞赛名次；6、获得各项荣誉；7、获得各种资格证书；8、考评年度内学校/学院内确认的相关加分项目。此项目的解释权归学院党委学生工作部。第七条有以下情况之一者，可酌情减分或直接考核为d等的（见附表2减分项和否决项）：1、考试出现不合格科目者；2、考评年度内学校/学院确认的相关减分项目。此项目的解释权归学院党委学生工作部；3、违反校规校纪，评测成绩为d（不合格）；4、受到党纪处分，评测成绩为d（不合格）