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文档简介

武汉大学2011年攻读硕士学位研究生入学考试试题 科目名称:工商管理基本理论 科目代码:820 管理学理论(100分)一、名词解释(共4小题,每题4分,共16分)1、 计划2、 决策3、 领导4、 控制二、判断题(共6小题,每题3分,共18分,判断1分,对自己的判断的解释2分。注意:不管如何判断,都必须对自己的判断的结论进行解释)1、 目标管理特别适用于对各级管理人员进行管理,所以也有人称之为“管理中的管理”。2、 作为一种战略实施的有效工具,平衡记分卡由财务、股东、外部市场行为、学习与成长四个方面组成。3、 费德勒权变模型指出,有效的群体绩效取决于领导者风格与领导者情境的相互匹配。4、 管理幅度是一个组织纵向结构扩展的表现。5、 组织的战略跟随着组织结构。6、 作为系统理论的首创者,巴纳德将协作系统视为包括共同目标、权力结构、冲突关系三个基本要素的正式组织。三、简答题(共4小题,每题6分,共24分)1、麦肯锡咨询公司的“7S”模式中的七个因素是什么?2、影响组织结构设计的主要因素包括哪些?3、激励员工必须遵循哪些基本原则。4、权力的主要来源包括哪些?四、论述题(共2题,每题12分,共24分)1、如何理解“领导要做领导的事”?结合实例谈谈你的认识。2、论述委员会工作的优劣以及提高委员会工作效率的途径?结合实例谈谈你的认识。五、案例分析题(18分)阅读以下材料,结合中国转型经济中的相关企业治理改革问题,谈谈你的认识:在设计交通规则的时候,大家可能会直观的想到,交通规则应该减少事故。如果交通规则的目的在于最小化交通事故,那么这个事情就很简单了,不让任何车上路就不会有交通事故。显然,减少交通事故或最小化交通事故并非交通规则的制度,交通规则的制度是使整个社会福利达到最大化。在这种情况下,我们要容忍一定程度的交通事故,无论是飞机还是火车。现在太多的公司治理设计,特别是在政策层面,在出了问题后,就马上会增加一个规则,而这个规则企图防止类似事件出现,这可能存在问题。我们不要期待存在一种公司治理规则,在这个规则下不会出现公司经理“偷钱”、公司管理层腐败问题。当我们检讨公司管理层腐败的时候,也要考虑他们为公司和社会创造的价值。怎么能够保证真正有企业家素质的人管理公司,并使他们自身的利益与公司的利益相联系呢?如果经理人的利益与公司的价值没有关系,那么我们很难想象能够选出真正为公司利益奋斗的经理人。在一种产权无法得到基本保证的制度体系下,却出现良好的公司治理结构,我们能说服自己吗?如果我们企图在以国家控制为主的产权基础上建立良好的治理机构,可能就像在沙滩上盖大楼,也许看起来好看,但谁都不敢住进去,因为都担心这样的大楼会塌下来。管理经济学部分(50分)1、 (3分)什么叫逆向选择?并举例说明。2、 (8分)某人所有收入用于消费品X、Y,下图所示的Q点为在预算线AB条件下的消费选择。KK为X的价格变化时两种商品需求量组合的变化轨迹(即价格消费曲线)。为以下有关KK线各点的表述是否正确?为什么?(1) 在P点,X是低档商品;(2) 在P点,Y是低档商品;(3) 在Q点,Y是X的替代品;(4) 在R点,Y是X的互补品。3、 (7分)国家推出家电下乡补贴政策,请画图分析该政策的影响:(1)消费者、生产者、政府各自的受益程度或受损程度;(2)若供给相对无弹性,需求相对有弹性,谁获益较大?4、 (6分)解释为什么MC穿过AC的最低点。假定企业没有固定成本,那么零利润点和停止营业点是不是同一点?为什么?5、 (8分)金融危机期间,植物园向市民派送大量门票优惠劵,请用经济学理论和图形解释这种现象。另外,植物园为什么选择把优惠劵印在报纸上而不是直接降价呢?6、 (6分)有两个厂商,都可以选择经营高端市场或低端市场。相应的利润如下:厂商B低端高端厂商A低端A亏损30万B亏损40万A赢利800万B赢利500万高端A赢利200万B赢利700万A赢利50万B赢利50万(1) 如果有的话,哪些结果是纳什均衡?(2) 如果两厂商的经营者同时做决策且采用低风险策略,结果

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