企业档案管理系统答辩稿_第1页
企业档案管理系统答辩稿_第2页
企业档案管理系统答辩稿_第3页
企业档案管理系统答辩稿_第4页
企业档案管理系统答辩稿_第5页
已阅读5页，还剩4页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业档案管理系统 指导老师 : 学生 : 程序背景简介 企业员工的档案管理是企业员工管理的一个重要内容。当今社会人员流动越来越频繁，使得档案管理工作也变得越来越复杂。如何管理好企业员工的信息，成为企业管理中一个大的问题。如果能实现档案管理的自动化，无疑将给公司管理部门带来很大的方便。 本档案管理系统为企业单位和个人提供信息咨询 、 档案检索 、档案存取 、 工资调整 、 依据档案出具各类证明材料等服务 ， 能够满足现代企业对员工档案管理的需要 。 本系统以 后台数据库选择 操作系统为 系统功能模块图 程序的基本内容 职工档案管理 部门信息 管理 查询统计 管理 系统管理 结束页 （ 1） 基本档案：职工编号 、 姓名 、 隶属部门 、 身份证号 、 性别 、生日 、 年龄 、 民族 、 政治面貌 、 婚姻状况 、 文化程度 、 联系电话 、家庭住址 、 职工类型 、 工龄 、 开始工作时间 、 进入本单位时间 、 职称 、 职务 、 工资类型 、 银行帐号 、 医疗帐号 、 合同期 （ 2） 家庭成员：成员姓名 、 与本人关系 、 出生日期 、 工作单位 、职务 、 政治面貌 、 联系电话 。 （ 3） 工作记录：工作起始时间 、 结束时间 、 职务 、 工作单位 、 部门 （ 4） 奖惩记录：奖惩类型 、 奖惩日期 、 奖惩原因 、 奖惩单位 、 撤消奖惩日期 、 撤消奖惩原因 （ 5） 职称评定：职称名称 、 获取方式 、 获取日期 、 职务 、 聘用专业技术职务 、 聘用起始时间 、 聘用结束时间 、 聘用单位 （ 6） 培训记录：培训方式 、 培训开始时间 、 培训结束时间 、 培训时间 、 培训专业 、 培训单位 、 培训内容 、 培训费 、 培训结果 、 （ 7） 变动记录：工作调动日期 、 调动前部门 、 调动后部门 、 工资调动日期 、 调整前工资 、 调整后工资 返回 部门信息管理部分包括部门名称、部门负责人、负责人联系电话以及详细信息等。详细信息中罗列出每个部门中的员工的基本信息。在这个模块中，对部门信息可以做添加、修改、删除等操作，而对员工的信息只能浏览，不能修改。 返回 （ 1） 相关统计：可以统计出企业中符合某些条件的人数并且可以显示这些人员的基本档案 。 （ 2）职员档案查询：可以通过职工名称，职工编号以及所在部门对职工的信息进行查询。 返回 设置操作人员 。 系统初始设置一个超级用户名和密码 ， 操作人员可以利用这个超级用户登陆 ，之后 ， 可以设置其他的超级用户 ， 也可以设置权限用户 ， 可以对权限用户进行添加或者删除 。 此外 ， 在系统程序设置登陆的界面中 ， 输入密码与用户名不符 3次将自动退出 。 返回 结束语 在此程序的制作过程中，我感觉自己的实际动手能力增强了很多。本程序的制作，也是对自己四年大学专业知识的一次检验。可能由于各种原因
人人文库> 全部分类> 图纸下载 > 毕业设计

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论