文秘职业技能实训四教学大纲.doc_第1页
文秘职业技能实训四教学大纲.doc_第2页
文秘职业技能实训四教学大纲.doc_第3页
文秘职业技能实训四教学大纲.doc_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

文秘职业技能实训四教学大纲学 院：职业与继续教育学院专 业：汉语言文学（文秘教育） 课程名称：文秘职业技能实训四任课教师：杨永兵课程简介：本课程为汉语言文学（文秘）专业的专业必修课，学分数1.5，周学时1.5。主要的内容为训练文秘专业学生在实际工作中经常用到的基本技能。教学目的与基本要求：技能实训课是一门实践课，因此，学生要严格按照教师的要求完成各项工作任务，完成提高学生文秘实践能力的预期目标。主要教学方法：本门课程主要以项目教学法展开教学，由教师布置与讲解作业要求，学生按期上交作业，点评学生作业三部分组成，以完成预期的工作任务。实训项目一 设计办公室格局实训目的：掌握办公室设计原则，能够根据现有条件对办公室进行合理布局。工作情景设置：利用课余时间走访一个单位，了解该单位的组织结构、办公场所及设备情况。以该单位为基础，完成办公室格局规划工作任务。工作任务及要求：1、工作任务概述。2、设计一间办公室布局平面图。3、办公室场所设计原则说明。实训项目二 编制接待安排表实训目的：掌握商务活动中的接待程序和方法，正确处理商务活动中接待的方法和技巧，提高商务活动接待能力。工作情境设置：了解一个公司或外事机构，收集该单位活动中商务接待的真实工作实例及有关文件。工作任务及要求1、工作任务概述。2、编制一份商务代表团来访的接待安排表。3、收集到的背景材料。实训项目三 编制会场安排方案实训目的：了解会务工作的内在规律，掌握会务工作程序和方法，学会会场选址和布置方法。工作情境设置：搜集一份某单位真实会议的内容及参会人员的情况。工作任务及要求：1、工作任务概述。2、会场安排方案。3、收集到的背景材料。实训项目四办理员工离职手续 实训目的：了解人力资源管理办法，掌握办理员工辞职工作的程序和方法，学会办理离职手续。工作情境设置利用课余时间走访一个真实的工作单位，收集该单位人事部门办理过的一名员工辞职案例，以及相关离职手续文件
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论