全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 劳动合同范本 2013 劳动合同范本 甲方: _ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人: _ 住所地: _ 乙 方 : _ 性别:_ 身份证号: _ 住址: _邮政编码:_ 户籍所在地: 鉴于甲乙双方即将建立劳动关系,为维护双方的合法权益,甲乙双方郑重声明如下: 甲方声明如下: 1、甲方为依法登记的、具备合法用工主体资格的用人单位,拥有独立的财产,能独立承担相应的民事责任。 2、甲方已将乙方的工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等以及乙方要求了解的其他情况向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确含义。 3、甲方已将现行的规章制度、劳 动纪律以及岗位职责、工作流程等管理文件向乙方作了告知,乙方确认已经被明确告知以上内容,并且已经详细知道被告知内容的明确精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 含义。 乙方声明如下: 1、乙方在年龄、性别、身体状况、身份等方面均符合国家规定的劳动者必须具备的条件以及本岗位劳动者必须具备的条件。 2、乙方确保其向甲方提供的与建立劳动关系有关的材料(包括但不限于身份证、学历证、简历)、信息的真实性,合法性。 3、乙方保证其签订本合同时无不适合本工作岗位的疾病,并且也没有传染病病原携带者未治 愈或者存在传染可能性的情况。 4、乙方保证在签订本合同时与其他任何用人单位不存在劳动关系,也不存在竞业限制等其他影响乙方履行本合同义务的关系, 5、乙方保证严格遵守国家法律、法规和甲方的劳动纪律及规章制度。 6、乙方有违反声明 1之一的视为乙方以欺诈手段订立本合同,一经发现,甲方有权随时解除本合同。由此产生的责任由乙方自行承担;给甲方造成损失(包括但不限于甲方为此支付的招聘费、培训费、仲裁诉讼费、律师费),乙方依法承担赔偿责任。 甲乙双方根据中华 人民共和国劳动法、中华人精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 3 / 3 民共和国劳动合同法及相关法律、法规、规章的规定,在
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年长沙职业技术学院单招职业适应性测试题库附答案
- 2025广东清远市连南瑶族自治县应急管理局招聘编外司机2人参考题库及参考答案详解1套
- 2025年铜陵市义安区人民法院公开招聘编外聘用人员4名参考题库附答案详解(a卷)
- 2025广东河源市连平县三角镇人民政府应急救援中队队员招聘1人参考题库附答案详解(精练)
- 2025广西师范大学劳动合同制员工招聘1人参考题库及1套完整答案详解
- 2025广西柳州市鱼峰区综合行政执法局招聘协勤人员28人参考题库及1套参考答案详解
- 2025广东中山市人民政府西区街道办事处所属事业单位第二期招聘事业单位人员3人参考题库附答案详解(培优)
- 2025广东韶关市乳源县大布镇人民政府招聘敬老院人员1人参考题库及完整答案详解
- 2025广东广州市生态环境局海珠分局第二次招聘编外人员1人参考题库附答案详解(b卷)
- 2025广西北海市民政局及直属事业单位公开招聘11人参考题库含答案详解(研优卷)
- 小米全面预算管理案例
- 2025年船舶租赁合同协议书模板
- 慢性阻塞性肺疾病急性加重期诊疗指南
- 门头招牌长期合同范本
- 江苏省宿迁市泗阳县2024-2025学年高一上学期11月期中物理试题(含答案)
- 2025品牌情绪与增长白皮书
- 土地整治项目竣工验收汇报
- 超星尔雅学习通《人工智能与创业智慧(北京林业大学)》章节测试含答案
- 驾驶员上岗前培训考试及答案解析
- 2025年学校少先队知识应知应会题库(含答案)
- 体检中心护理安全培训课件
评论
0/150
提交评论