


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 1 / 3 早会迟到检讨书 1 早会迟到检讨书尊敬的领导: 感谢您对本人工作的监督和帮助,使本人能不断学习与进步。本人认真反思、深刻自剖,为今日晨会迟到 2 分钟的过失行为感到深深地愧疚和极度地不安,在此,我谨向实固尔各位领导及员工做出深刻检讨,并将我本人反思结果汇报如下: 1、晨会不仅有利于团队精神建设,更能够提高干部管理水平,以达到提高工作效率的目的; 2、迟到虽是一起偶然事件,却是长期以来对自身(检讨书)放松要求、工作作风散漫的必然结果; 3、身为实固尔的管理层干部未将时间管理控制到位,在群体里产生负面影响,为此再次 深作检讨; 基于本人今日不足之处,行政部在此对行政部部长舒静荣作出以下处理意见,并借此为厂部其他 “ 起床困难户 ” 员工做好提醒工作: 1、书面检讨并公开贴示检讨书不少于 7 天; 2、扣除 2001 月份本人绩效考核分 20 分; 检讨人: X 日 2 早会迟到检讨书 尊敬的各位领导,同事们: 上午,我在参加早会时迟到,严重违反了纪律,造成了严重的影响。在此,我对自己的行为做出深刻反省和郑重检讨。 尽管我一直以来都严格要求自己,在平时的工作学习中保持了良好的工作 作风,时刻提醒自己保持工作的紧迫感,但却在全市开展 “ 效能风暴行动 ” 之际,发生了违反培训纪律的问题。认真分析原因,精品文档 2016 全新精品资料 全程指导写作 独家原创 2 / 3 深刻反省自己,说明自己的认识还不到位,对自己的要求还需要进一步的提高,对开展机关干部自动化高效办公水平的紧迫性和必要性认识还不够。 这次迟到问题给我的教训极为深刻,我知道无论如何都无法弥补自己的过错,决心在以后的工作和学习中引以为戒,时刻反省自己,认真查找自身的不足,更加严格要求自己,不断地加强自身建设。一是改进作风,养成良好习惯。严于律已,勿以恶小而为之,勿以善小 而不为,做到慎微、慎行,从小事上就严格要求;针对问题,从自身做起,按照早会迟到单位开展 “ 效能风暴行动 ” 的要求,认真查找自身存在的问题和不足,解决克服“ 慵懒散慢 ” 等现象。二是不断加强学习,提高自身素质。坚持从工作实际出发,提升自身素养。 以上是我对自己的检查和反省,请组织给我一次改过的机会,让我在以后的工作中以自己的实际行动来证明自己的觉醒。 检讨人: 3 早会迟到检讨书尊敬的黄经理: 今天是 20 5 月 9 日星期一。本人在此首先要向经理做出检讨。事因是今天早上的早会,本人由 于路上堵车直接导致迟到。虽说这是客观原因,但是我自身的原因是肯定有的。因为我知道是周一,早上肯定是会堵车的,本人应该提前点时间出门,给自己预留一点时间。 本次迟到,给公司带来了极为不好的影响。因为本人的迟到,导致早会推迟了半小时,耽误了大家的事情。 今天,本
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 喷洒农药管理办法
- 四新培训管理办法
- 团购开发管理办法
- 园区商铺管理办法
- 围堰采砂管理办法
- 国外刀具管理办法
- 国开基金管理办法
- 艺术品修复服务费合同
- 菜单设计及更新服务费合同
- 2025至2030中国主动声纳浮标行业项目调研及市场前景预测评估报告
- 地方立法知识讲座课件
- 徐州市贾汪区中小学校选调教师笔试真题2024
- 【语文 北京版】2025年高考招生统一考试高考真题语文试卷(真题+答案)
- 民办培训机构终止时学员及教师安置情况报告范文
- 2025版新《中华人民共和国治安管理处罚法》全文课件(原创)
- 压疮护理新技术
- 员工车间参观活动方案
- 信息技术在幼儿园语言教学中的应用探讨
- 2025年广西专业技术人员继续教育公需科目(三)答案
- 住培导师管理制度
- 煤矿七新考试题及答案
评论
0/150
提交评论