



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
给人改变未来的力量2013年湖南公务员职位表一般考试公告出来了,职位表也会跟着出来的,2012年的公告的公告是3月10日出来的,报名时间是3月17日至25日、笔试时间是4月21日、成绩查询时间是5月底你可以参照2012年的公告时间,2013年的应该变化不大的。湖南中公教育网会第一时间公布公务员考试职位表 /html/hunangongwuyuan/ 请及时关注!湖南2012年公务员考试职位分析:八成职位不限工作经验 公安刑侦类人才受青睐本次考试依然跟去年一样分两种报名方式:网络报名和现场报名。网上报名时间为2012年3月17日9:00至3月25日12:00,报名网站为湖南人事考试网()或湖南省人力资源和社会保障厅网站()。现场报名事宜考生可查阅省直机关和市州录用公务员考试报名方式及地点。下面,中公教育专家就根据官方公布的职位信息,对本次湖南省公务员考试职位信息做全面而透彻地分析,为考生报考提供支持。从公告上来看,本次考试全省共计划招考公务员5561名。从官方公布的职位信息来看,除郴州至今未公布职位信息之外,其余各地区共招录5194名公务员(未包括省直机关近百名现场报名人员),2451个职位。公告中显示省直机关447名、省垂管系统569名,也就是说省直共招录1016名公务员。根据职位表中给出的具体数907,可以推测出省直有109名需要现场报名的人员。其余地市招录人数最多的为邵阳市,共招录776人。招录人数最少的为张家界,共招录92人。(声明:以下各种数据均未将郴州计算在内) 地市招录人数职位数省直907482邵阳市776294长沙市536243常德市433234益阳市341131株洲市339147永州市338196怀化市315170衡阳市307130岳阳市304124湘西186125娄底18478湘潭市13652张家界9245总计51942451一、八成职位不要求基层工作经验从对基层工作经验的要求来看,本次招录有2018个职位对考生工作经验无限制,占总数的82%,共招录4590人,占总数的88%。要求考生有工作经验的职位共433个,占总数的18%。中公教育专家要提醒广大考生的是,基层工作经历以2012年8月31日为截止日期,年限按足年足月累计计算。 基层工作最低年限招录人数职位数1年732年5824173年1513不限45902018总计51942451二、公安刑侦类人才需求量大本次考录共有626个职位对专业无限制,占总数的26%,共招录1975人。中公教育对本次考试热门专业进行了统计,发现今年一如往年,公安刑侦类专业需求量较大,法学类、计算机等需求量也不小。下图供考生参考。中公教育专家建议考生在报考职位时要选择与自身条件最为匹配的职位。三、本科、大专学历为招录主体湖南省公务员招录职位表对考生学历要求较为细致,总体来看,本科及大专学历为本次招录主体。其中,湖南省煤田地质局的办公室科员一职位要求考生为本科(双学士),工商管理专业,具有2年以上基层工作经验。邵阳市睢宁县的乡镇财政所科员二职位要求考生为应届毕业生且录用后最低服务年限五年。中公教育专家建议考生要仔细研究职位信息,借助专门的职位检索系统找到与自身条件最为匹配的职位,高效报考。 最低学历要求招录人数职位数博士及以上66研究生及以上253171本科及以上25311500大专及以上2287705大专限法律专业,本科不限专业41高中、中专及以上10063公安类大专,非公安类本科53公安专业大专,其他专业本科82总计51942451四、共招录382名“四项目”人员 93名村、社区干部本次招录共有209个职位面向“四项目”人员,共招录382人。“四项目”人员是指报考人员为在湘服务期满(含在外省服务的湘籍人员)且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”(在基层服务2年以上)、“农村义务教育阶段学校特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等在岗的人员。其中有部分职位要求考生具有两年以上工作经验,四项目服务人员工作经历等有关的资格条件,以2012年8月31日为截止日期,年限按足年足月累计计算。要求考生为村、社区干部的职位共65个,招录93人。这些职位对考生学
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺练习题含完整答案详解(名校卷)
- 2025内蒙古呼伦贝尔职业技术学院招聘30人笔试备考附答案详解
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》模拟考试高能含答案详解【达标题】
- 教师招聘之《小学教师招聘》考前冲刺测试卷附有答案详解(必刷)附答案详解
- 演出经纪人之《演出经纪实务》能力检测试卷附答案详解ab卷
- 教师招聘之《小学教师招聘》通关测试卷及参考答案详解【巩固】
- 教师招聘之《小学教师招聘》强化训练题型汇编附参考答案详解(培优a卷)
- 教师招聘之《幼儿教师招聘》考前冲刺练习题及参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2025年浙江公务员行测考试真题及答案
- 2025年全国职业院校技能导游专业(导游基础知识)考试题库与答案
- 气管、支气管异物与食管异物
- 广东省湛江市《综合能力测试》公务员考试真题含答案
- GB/T 26562-2011自行式坐驾工业车辆踏板的结构与布置踏板的结构与布置原则
- 一年级上学期体育教学工作计划
- 选矿厂安全风险分级管控表
- 我国公共卫生架构与功能课件
- 工作票和操作票样本
- 《高频电子线路》课后答案-曾兴雯版高等教育出版社
- 《舞蹈艺术赏析》课件
- PLC项目实操练习题
- 《国有企业经营者薪酬激励研究(论文)9500字》
评论
0/150
提交评论