学习制度后的感受.docx_第1页
学习制度后的感受.docx_第2页
学习制度后的感受.docx_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

学习制度后的心得体会通过对管理制度的学习，我深受感动，倍受鼓舞。公司管理制度中我们的使命、愿景、核心价值观以及我们的行为准则，其内涵是何等深刻，其意义是何等重要。 我以为由于我们企业的特殊性，所以我们学习管理制度的目的，就是为了创新服务，创新未来。由于创新是企业兴旺的灵魂，只有与时俱进，不断推动理念创新、治理创新、制度创新、各方面工作创新，才能实现公司新的发展，创造公司新的辉煌。再先进的技术，假如没有把握在练习有素且对工作布满热情的员工手上，也难以发挥作用。总公司管理制度中我们的行为准则“老实取信，团结合作；持续性学，爱岗敬业；遵章守纪，廉洁自律；服务大局，艰苦奋斗”，就是要用先进的观念治理企业，使员工的心往一处想，劲儿往一处使。是企业的动力之源、治理之本、凝聚力之魂，是企业取得成功、不断发展壮大的关键。 企业需要一种文化理念，需要用文化理念来同一全体员工的思想与行动，使每一个人的气力凝聚起来，形成企业的协力。总公司管理制度中我们的使命“服务为先，引领山西崛起；微笑服务，促进社会合协”， 以及我们的愿景“成就投资典范，追求卓越服务，创造乐活空间”，充分体现了公司管理制度的人文管理和可持续发展的经营理念，而其更是对成长中山西的发展起到了重要推动作用。 没有核心价值观的企业无异于一盘散沙，没有正确价值观的企业就像大海中失往了航向的船只。我们的核心价值观“重道笃行，通达志远”，为公司提供了衡量内聚力的标准，面对广大市场，我们的核心价值观是一种精神，一种动力，一种工作伦理。是我们企业的生命和灵魂，它使得公司成功的发展，使企业的一切工作都以卓越的成效完成。 我更以为管理制度的树立，不仅仅是公司的一种宣传手段，最重要的是如何将其落实下往，让公司里面的每一名员工都能深刻的体会到管理制度对公司发展的重要性、管理制度的严密性、管理制度的慎重性、管理制度的约束性。将管理制度理念渗透到服务工作和治理工作中；贯串于工作流程、工作标准、工作考核中，把管理制度理念作为我们的行动指南，深深的渗透到工作中。假如所有员工能够共有这样的思维方式和行为习惯，内部的沟通和协调就越轻易实现，对于增强企业内部的凝聚力、进步整个企业的工作效率都会产生非常积极的作用和影响。只有当员工深刻的意识到自己的行为是符合管理制度要求的，处处以管理制度、工作纪律、行政纪律、日常行为规范、考勤管理、请假管理制度来严格要求自己，使自己能在团队意识、服务意识、责任意识、学习意识、制度规范意识、效能意识得到快速提升，那么管理制度才能真正的发挥其终极的效果。 以上是我一些个人的心得，在今后的工作中，我会用公司的管理制度中的核心价值观来提醒自己、激励自己，把管理制度溶进到工作中，通过管理制度来体现自身在企业的价值，使自己
人人文库> 全部分类> 应用文书 > 事务文书

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论