税收副科长职位竞聘演讲稿范本

税收副科长职位竞聘演讲稿范本 尊敬的各位领导，同志们： 大家好！ 首先 ,我要感谢领导、同事们的信任和支持，给我这个机会参加本次 竞聘 演讲 。我参加竞聘的岗位是副科长职务。今年是我们 步前进的重要一年。全新的体制，全面的改 革，特别是激烈的 人才 竞争，对我们每一位有志的同事们来说，既是一个难得的机遇，又是一种残酷的挑战。带着对 未来无限向往与美好憧憬，我勇敢地站到了这里，想借此机会向在座的各位学习，同时也想提高自己、推销自己，表达自己面向未来、投身于 业全面、协调、可持续发展的信心、决心和勇气。 我叫 996 年从院校毕业后到税务局工作。先后任德惠市国家税务局局征管科，净月经济开发区国税局计划征收科等职，今 天，我站在庄严而又神圣的演讲台上，想起法国著名作家罗曼罗兰的一句名言： “与其不尝试而失败，不如尝试了再失败。不战而败等于运动场上的弃权。弃权是懦弱的行为，无论做任何事都要有报定失败也试试看的决心。 ”正是怀着这一心态来参加竞争竞岗。在税务工作岗位上已经工作了年。我竞选副科长职务主要有以下优势： 一、具有工作的 经验 。 多年的工作经历，我的理想和信念从来没有动摇过，我始终以 “堂堂正正做人，兢兢业业做事，做老实人， 办老实事 ”为立世之本，能坦荡地与组织肝胆相照 ,知无不言 ,勇于为为国税事业的健康发展建言献策 ,多年来，我凭借着自己踏实勤恳的工作作风，细致周到的服务质量，扎实过硬的业务能力，用亲人般的关爱，把服务征管、服务纳税人作为自己的天职，以一颗真心诠释了新时代税收工作者的良好形象，赢得了广大纳税人的赞扬，得到了领导和同事的认可和好评。同时，我深知干好本职工作就要精通本职业务。参加工作以来，非常关注税收政策的发展变化，及时学习、消化、吸收、落实各项新出台的税收政策及涉税法律法规，积极主动参加市局组织的业务学习和专题培训， 认真做好学习 笔记 ，通过不断地 “充电 ”，提高自身综合素质。在日常工作中，我始终以一名共产党员的标准严格要求自己，把工作放到了第一位，默默地奉献，忘我地工作。坚持有苦有累自己扛，从不给组织添麻烦。特别是在办证大厅工作期间，总是千方百计地想纳税人之所想、急纳税人之所急、做纳税人之所需，成为纳税人的 “贴心人 ”，经常受到纳税人的赞誉。 二、具有严谨细致的工作作风。 干工作永远没有最好，但可以 通过努力，力求更好。在具体工作我能够较好地领会领导意图，开拓性地工作。工作中力求细，遇事先用脑，抓好每个环节，处理好每件事情，让同志们满意，让领导放心。 三、具有吃苦耐劳的奉献精神。 本人在工作中能够做到任劳任怨，兢兢业业，总是把工作放在首位。特别是在办公室这个岗位上，能够做到以局为家，不分白天黑夜，不分节假日，不计报酬，全心全意地做好本职工作。 四、具有比较全面的综合素质。 本人一贯注重学习，提高自己的修养。注重自己能力的锻炼，已经具备了较高的组织能力，经常参加并组织一些大型的群众活动，如知识竞赛、体育比赛、文艺演出、各种聚会和会议等。同时，我坚持自学电脑，现在不仅能灵活操作电脑，而且能够编制简单的应用程序。 五、各种荣誉承载我奋斗的足迹。 2001 年长春市国税系统征管能手； 2002 年德惠市国税局优秀公务员； 2002 年长春市国税系统优秀税务工作者； 2003 年德惠市国税局优秀公务员； 2003 年长春市国税系统优秀税务工作者； 2003 年长春市国税系统 广先进个人； 2004 年德惠市国税局优秀公务员； 2004 年长春市国税系统优秀税务工作者； 2006 年长春市国税系统征管能手； 2006 年长春市国税系统百名业务能手； 2006 年长春市国税系统纳税服务岗位明星； 2008长春市净月开发区国税局先进工作者； 2008 长春市国税系统优秀共产党员。 我这次竞争的职位是副科长。我之所以选择这一岗位 ,是因为我深知工作在税收工作中的重要地位和作用；我之所以选择这一岗位 ,是因为工作天地广阔 ,任重道远 ,大有可为；我之所以竞争这一职位，还因为我有信心、有决心、有能力、有优势干好这一工作，如果我被聘上： 1、作为一个副科长我要树立全局思想，要 “站得高 ”，布置任何一项工作都要与局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体科室干部转变观念，树立全局一盘棋的思想，保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。 2、税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严 格管理又要爱护有佳。首先是 “严管 ”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是 “爱护 ”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。 3、率先垂范，做官如做人，为人正派为官才能公正严明。这是我的一个观点。领导干部不管官位大小，其一言一行都是群众的一面镜子，不论在工作纪律方面还是在廉洁自律方面都为干部起着表率作用。所以决不能搞台上一 套，台下一套，而应该表里如一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。 4、管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。 各位领导、各位评委我今天竞聘的是科长职务。假如我这次不