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检讨书3特征码sufufjpllxdmhrzjnsbu 这份检讨书本来打算敷衍过去的，后来想想还是写吧，也算是对自己工作的一个阶段性 总结吧。 为什么写检讨？说来惭愧得很，自说自话在版上大出风头,水淹了food,哎。真的 不敢往下想了。 说实在的，很感谢san让我做个副手，帮着管理版务。虽然，只是个副手，但是做的挺 快乐，也挺投入的，不仅仅因为可以学到东西，技术上的，更是能力上，也因为可以给尽我所学帮助着灌水的，潜水的，特别是，当food版人气急窜，好几个帖子上了十大，又在bbs上被人爆。正是这样一件件小事，算是一种自我价值的体现，我的人生价值也之于此。当然，我还有很长的路要走，无论是能力上，还是处事上的还有很多不足。比如，做事莽撞，不负责任，这些都是一个个很严重的缺点。 一个优秀团队要素是什么：集体目标与个体目标的统一以及队员之间的相互信任，两者 缺一不可。特别是团队间的信任，那是一种“你做事我放心”的默契，那是一种队员之间自然而然的分工和配合，那是一种团队赖以维系的东西。而对于个人而言，团队的信任就意味着一种承诺，或者说是一种责任。既然人们
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