浅谈如何当好基层领导干部.docx

浅谈如何当好基层领导干部特征码yovuaresnrouerhflomh 浅谈如何当好基层领导干部 为政之道，要在得人，加强党的执政能力建设，关键是要抓好干部队伍建设，特别是基层领导干部队伍建设。浅谈如何做一名优秀合格的基层领导干部:一是基层领导干部必须具备过硬的政治素质。基层领导干部无论是理思路、定决策，还是作安排、抓落实，都要善于从政治上考虑问题。首先要加强学习，提高政治素质。一方面，基层领导要带头刻苦学习，既要认真学习政治理论，还要广泛学习并掌握各类知识和技能，不断更新知识结构，主动适应形势发展的需要，使自己具备驾驭全局的领导能力；另一方面，要抓好队伍的政治思想学习和业务知识学习，着眼于提高全体的基本素质与专业技能，努力形成“工作学习化、学习工作化”的良好氛围。其次要思路清晰，提高政治鉴别力。基层领导既是决策者，又是执行者，要做到明上、明下。明上，就是要了解党的路线、方针、政策，了解上级领导、上级机关的工作思路。明下，就是要细心体察民情，了解群众的愿望、要求和关心的热点问题，真正掌握群众的思想状况和本单位本辖区的实际情况。在吃透“两情”的基础上，将贯彻上情与本单位的实际情况结合起来，落实好上级指示要求，提高工作质量。二是基层领导干部要做求真务实的先锋。只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为领导班子的具体行动，才能取得实实在在的效果。基层领导干部尤其要务实地抓好本职工作，形成抓实事、求实效的作风。求真务实，要养成大处着眼、小处着手的工作习惯。基层干部不但要有统筹意识，更需要从小处着手，亲自解决好具体实际问题。在实际工作过程中，对份内的工作必须驾轻就熟，举重若轻；对重要工作和事关全局的重大决策，必须慎之又慎，举轻若重。求真务实，要形成往深处做、往实处做的工作作风。要把群众需求的、群众所思所盼的事情做好，以实实在在的工作成效为群众谋利益，赢得基层群众的信任和支持。求真务实，要养成身体力行抓落实的工作作风。要干好工作，关键是抓落实，体现在干部身上，就看抓落实的力度和成效，就是抓好从运筹到制订方案，直到组织实施、检查督促、全面总结的每一个环节，切实取得工作成效，从而推动全局工作。三是基层领导干部要做团结奉献的表率。一要树立大局意识。讲团结，不是漠视党性原则的一团和气，而是建立在共同事业基础上的团结协作，要讲大局、讲正气、讲风格、讲理解。二要坚持民主集中制。主要负责同志，既要敢于进行正确集中，又要发扬民主、集思广益，充分调动班子其他成员的积极性；副职干部，也要本着对集体负责的原则，积极参与决策，带头抓好落实，决不能阳奉阴违，各行其是；班子要明确分工，但不能分工不负责、分工如分家，要在集体的领导下，互相支持、相互配合，维护班子的权威和团结，使班子成员都成为工作的骨干和团结的“粘合剂”。三要发扬奉献精神。领导者之间分工不分家，是工作互相渗透、互相支撑的特点所决定的。工作中有互相交错的地方，就有互相补充的空间，这就要求基层领导干部在工作中必须多讲奉献，多替别人考虑，只有在工作中为他人做出奉献，才能赢得回报，才能在相互协作中融洽关系，促进工作，实现“双赢”。四要保持光明磊落的坦荡胸襟。基层领导干部，特别是“一把手”，要大度、大气，要有容人之量、