

免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
纪检干部打铁还需自身硬观后感特征码rgqahycdeixweoiudpwk 纪检干部打铁还需自身硬观后感 “打铁还需自身硬”这是对我们纪检干部的基本要求。以前看到这句话,只是从思想上觉得这是我作为纪检干部应当做到的底线,但当我看完中纪委“打铁还需自身硬”三集的记录片后,我才真正感觉到这几个字所蕴含的沉甸甸的分量。“如何自身硬,怎么才能自身硬”,这是我看完纪录片后一直思考的问题。片中中纪委的个别纪检干部本应该是执纪问责的执行者,可到头来自己却坐在了被告席上,究其根本,首先是在思想上放松了对自己的要求,思想防线的溃败,党性原则的丧失,使他们走上了人生的另一条道路。对照他们,反思自己,我应该从他们身上警醒什么呢?我觉得我最先要保证做到的是忠诚。只有坚定保持对党忠诚,对自己人生理想信念的忠诚,对自己所从事的纪检事业的忠诚,才能保证自己在工作中敢于坚持正义,敢于纠正不正之风,敢于对损害企业和职工利益的人和行为亮剑和惩处。忠诚绝不是挂在嘴边的,它是要我们每个纪检干部牢牢的记在心上,深深的刻在骨子里的一种意识。要让他像吃饭、睡觉一样成为我们身体里的一种本能,当我们执纪问责的时候,当我们查办腐败分子和行为的时候,当我们面对糖衣炮弹的时候,忠诚会及时提醒我们:我是谁?我的责任是什么?我应该怎么做?只有这样,我们才能做到守土有责,守土尽责。“不忘初心,守住本心”,这是我对自己始终的要求,也是同时做到对我们纪检干部的“干净”的要求。作为纪检监察干部,其实我们所面临的诱惑可能比其他党员干部更直接,如果抵挡不住,对我们纪检干部队伍的伤害更是鲜血淋漓。习近平总书记要求:“监督别人的人,首先要监管好自己,执纪者要做遵守纪律的标杆,要以更严的要求,更高的纪律标准要求自己。”做为执纪者,如果我们人前是人,人后是鬼,我们怎么正风肃纪,怎么在职工群众中树立纪检监察的威信,一旦职工群众对纪检部门的公信力缺失,那么一个企业的廉洁阵地就会失守。就像纪录片中个别纪检干部的堕落,正是从一开始的一顿饭、一场牌、一个礼品开始的,所以作为纪检干部,我坚持做到十多年来不吃请,不收礼。有人曾劝我,“你这样会没有朋友的,在单位你的人际关系不会好,你要学会为人处世。”我知道,纪检干部也是世间凡人,也有七情六欲,但我更知道,只有守住本心,我才能在工作中有底气,在处理违规违纪人员时我可以毫不心虚的直视他,可以义正言辞的指出他的错误。如果我因此在人际关系中是孤独的,那我宁愿享受这份孤独。“敢于担当”,这对我们纪检干部来说也是很重要的一份职责。“担当”是不怕得罪人,纪检工作干的就是得罪人的活,不得罪腐败分子,就有负于党和人民。在记录片中,个别纪检干部在接到信访举报和查办案件中,向当事人跑风漏气,充当好人,拿工作职责和权利做交易,这是典型的没有担当的行为,更是对忠诚的一种背叛。敢于担当要落实在我们的具体工作中。有些纪检干部在工作中总是怕得罪人,查办案件中对一些被查人员底气不足,想着大事化小,在案件定性和处理时避重就轻,殊不知这种行为不但没为你带来好处,更是让被处理的人看不起你。因为你的没有担当,违规违纪者会认为你不敢处理他,其气焰更为嚣张;因为你的没有担当,你损害了职工群众对纪委部门的信任,群众认为官官相护,企业的歪风邪气就会滋长;因为你的没有担当,你更是亵渎了纪检干部的神圣职责。“打铁还需自身硬”这是对我们纪检干部素质的基本要求,“忠诚、干净、担当”是我们纪检人员不懈的追求。忠诚是基础,干净是行为、言行的底线,担当
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025福建漳州市漳浦县金瑞集团招聘20人考前自测高频考点模拟试题完整参考答案详解
- 2025黑龙江哈尔滨铁道职业技术学院辅导员招聘5人考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 沧州市中医院肾功能支持技术准入考核
- 2025北京首都医科大学附属北京中医医院招聘22人(第二批)考前自测高频考点模拟试题参考答案详解
- 2025年延边大学急需紧缺教师岗位招聘(3号)(47人)模拟试卷附答案详解(考试直接用)
- 沧州市中医院疑难病例分析处理考核
- 2025年威海技师学院公开招聘工作人员(29名)考前自测高频考点模拟试题附答案详解(黄金题型)
- 2025国网中国电力科学研究院有限公司第二批高校毕业生录用人选的模拟试卷及完整答案详解
- 2025贵州铜仁市万山区事业单位引进高层次及急需紧缺人才12人模拟试卷及答案详解(典优)
- 2025江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘劳务外包人员1人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 宠物乐园方案
- 自备车补贴申请表
- 注塑成型技术培训之工艺理解课件
- 信息论与编码(第4版)完整全套课件
- 广西佑太药业有限责任公司医药中间体项目环评报告书
- 汽修厂安全风险分级管控清单
- 海绵城市公园改造施工组织设计
- 上体自编教材-体育运动概论-模拟
- 05625《心理治疗》案例分析
- GB/T 2679.7-2005纸板戳穿强度的测定
- GB/T 25840-2010规定电气设备部件(特别是接线端子)允许温升的导则
评论
0/150
提交评论