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文档简介

中道管理经权之道篇试题单选题1.易经是一个非常完整的思想体系，是中华文化的总源头之一，是世界上最早提出整体观的著作，易经包括 A天文 B地理 C人文 D以上三项都是 2.易经中的“不易”就是任何学科知识本身是有复杂体系的，都不是 A能掌握的 B很难就能掌握的 C很容易就能掌握的 D很容易就不能掌握的 3.老子认为一个只懂得变，而不懂得常，即“知变不知常”的人，最后结果是 A凶 B吉 C好 D恶 4.“道”就是事物发展的客观规律，在管理学上，要讲究 AM理论 B絜矩之道 C经权之道 D安人之道 5.安人的原则不能变，但是安人的方法是 A不清楚 B可变也可不变 C经常要变的 D永远不能变 6.变与不变是 A正确的 B不对的 C相对的 D绝对的 7.权在经内是 A谨守分寸 B具有弹性 C擅自变更 D离经叛道 8.上级的命令是“经”，自己的斟酌是 A经 B絜 C权 D矩 9.经权密切配合，要求上下必须目标 A相抵触 B一致 C不同 D背道而驰 10.权不损人，就是 A尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重 B在权宜变通的时候，不可以损及他人 C权不离经 D经不离权 11.易经中的“变易”是指 A把容易变为不易 B把不易变为容易 C把难变为容易 D把容易变为难 12.易经中的“简易”是指 A一旦抓到要领，会觉得易经非常难 B一旦抓到要领，会觉得易经非常简易 C抓不到要领，会觉得易经非常简易 D没有必要抓到要领，会觉得易经非常简易 13.管理中安人的总原则 A不清楚 B可变也可不变 C可以随时变 D永远不能变 14.所谓中庸就是 A合情 B合适 C合法 D合理 15.经权配合的基本原则是 A权可舍本 B权不舍本 C权不多用 D权可多用 16.不能违背的道理叫做 A经 B权 C絜 D矩 17.经权中的“权”就是 A随机应变 B权宜应变 C灵活处理 D以人为本 18.判断下属对策好坏的标准在于 A政策是为别人还是为自己 B对策是为别人还是为自己 C政策是为公还是为私 D对策是为公还是为私 19.经权中的“经”就是 A常识 B共识 C经验 D经过 20.经和权合起来，叫做 A安人 B絜矩 C经权 DM理论 21.经权交集是 A谨守分寸 B具有弹性 C擅自变更 D离经叛道 22.权不多用，就是 A尽量减少权宜的措施，以减少例外的比重 B在权宜变通的时候，不可以损及他人 C权不离经 D经不离权 23.要尽量避免例外，最好的办法就是 A把“权”定得合理 B把“经”定得合理 C把“絜”定得合理 24.相机而动，适时而变，最重要的是 A用神 B用力 C用脑 D用心 25.什么是确立某些经权配合的基本原则 A立经 B为人 C处事 D立项 26.处理管理问题的时候，应该坚持：原则不可变，方法应该变，即 A以不变应不变 B以万变应不变 C以变应万变 D以不变应万变 27.不易的叫做阳，变易的叫做阴，一阴一阳之谓 A阳 B阴 C路 D道 28.变中之常叫做 A经 B权
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