企业咨询与诊断实践考核.doc

目 录一、公司简介1二、实习目的1三、实习要求1四、实习概况1五、实习总结2六、意见和建议3七、实习结束语4一、公司简介佛山南海联辉是一家五金加工工厂，成立于2008年春天。 该厂主要经营零件加工、模具制造，以及各种材料的机器工件。 联辉长期以来坚持以人为本、追求卓越、质量立业、诚信为纲的理念，重视人才、狠抓管理。企业高层由业务经理、财务经理、两个高级机械设计师、3个核心技术人员所组成。 经过四年的发展，联辉凭借其过硬的技术，放心的产品，在五金行业已经站住了脚跟，并赢得广大客户的信赖。二、 实习目的通过实习，较全面、深入地了解五金行业的工作意义，深刻认识到当今经济发展迅速，机加工行业所占的一个重要地位，对工作实践有一个较全面的感性认识。进一步加深我们对专业理论知识的记忆和运用。同时通过实践环节，检查自己对所学理论知识的理解程度、掌握程度和应用能力。培养自身的观察问题、分析问题和解决问题的能力，为今后较顺利地走上工作岗位打下一定的基础。此外，可以培养理论和实践相结合的能力，培养实事求是的工作作风，踏踏实实的工作态度，树立良好的职业道德和组织纪律观念。三、 实习要求1认真按时完成实习指导人员和指导教师布置的实习和调研工作；2每天写好实习日记，记录实习情况、心得体会、革新建议等；3对组织的专业参观、专业报告都要详细记录并加以整理；4实习结束前写好实习报告，对政治思想和业务收获进行全面总结；5对实习指导人员和指导教师布置的“专题作业”要及时完成并写出报告；6利用业余时间，结合本工地或本地区自选专题进行社会调查，写出报告。四、实习概况古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，增益其所不能。” 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力，改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功，从而让目光面向未来。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任，凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小小的错误承担严重的后果付出巨大的代价，再也不是一句对不起和一纸道歉书所能解决。进入实习岗位的第一天,我踌躇满志，办公室文员,美名其曰就是对着电话和电脑的秘书，看过我的简介，再经老板审核，好了，就开始填表、签字，相当于合同一样的类型。然后相关人员带我参观工厂，并由部门主管交代我每天要做的事情。我的具体工作是负责将从外面运来的原料，有些是半成品，分类摆放好，一些还未做好的工件需要简单的切割也要负责弄好，以及做一些简单的焊接、打孔、攻螺纹等。 这些基本上都是一些简单的事情，我在学校实训时也做过，自认为可以应付的过来。看着大家都在自己的工作岗位上聚精会神的忙碌着，周围机器轰轰的响着，热火朝天，我内心也激动不已呀。后来当我做第一个活时，我就开始有点手忙脚乱了，拿着焊条与电焊头我不知道从哪边着手，糊里糊涂的，结果焊好一个之后，领班拿来一看，接着就狠狠的批了我一顿，学校学的去哪了，还大学生呢。然后就亲自动手，让我仔细看好了。看着领班熟练的动作，稳定的双手，全神贯注地投入工作，比我快一倍的速度完成一个焊接任务，简直是又快又好。让我自行惭愧，这时我终于意识到，我要学得还有很多呢，我为我起初的骄傲感到惭愧。同事见我这么低落，告诉我：过去成功或失败并不代表将来能成功或失败，未来靠的是现在，现在做什么，怎样做，要达到什么目标，才能决定未来是怎样的。闲暇的时候，我们机台上的人坐在一起聊起来，原来这里面也有从我这样子过来的实习生，同事说他们当年也是很懵懂的，之后慢慢的了解，慢慢的熟悉各种加工方法，就开始向正式员工进军了，这个工厂的福利，待遇都比外面其他企业好，而且员工管理都很人性化却不乏严谨，最重要的事是，老板很提携实习生，在允许他们带薪实习的状况下还可以自主选择节假日的加班与否。而他们面对这么丰厚的待遇都怀着一颗感恩的心去工作，要知道，现在就业形势很严峻，一般工厂不会招聘没有实习经验或者工作经验的人，联辉却为我们提供了一个很好的就业平台，在工作的同时，挑选表现优异的员工进行专业培训，可以让他们凭着自己的实力往高处走。渐渐的，我在空闲之余开始慢慢的练习车床的使用，不懂就问师兄们，努力提高自己的应对能力，慢慢的开始上了轨道。我谨记：知道和做到之间是有距离的，从知道到做到，中间要靠行动去连接，唯有行动才能成功。由于我们厂接的订单大多，很多都是客户很急的，而且大多数是老客户，我们不得不打起十二分精神来做好产品，有时加班加点到很晚，就是为了第二天能准时交货给客户，这是我们厂的信誉，一直得到客户的赞美。如果没有按照客户的要求做好，那客户下次就不再给我们厂下单了，延期交货不但要赔10%的损失金，还会给客户留下不好的印象，很容易造成他们的反感，甚至会觉得不受到重视，下次就不敢再找我们做了。事实上，任何事情并不是一次就能做好的，必须具备坚忍不拔的个性，遭遇挫折时绝不能就此放弃，犯错遭领导责骂时不能赌气就辞职，适时要开始有意识地培养自己的实操能力。我很清楚我现在作为一名工作人员，不是一名学生，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。我要为我的单位负责，为自己的行为负责。当然，我们在工作时要认真负责，尽量降低损坏率，提高生产率，讲究速度与效率的结合。 在做一个零件的时候，我们要一边做一边想，怎么样才能使这个工件更好的做出来，能不能减少加工程序，更快地弄好。车刀在车不同材料的模版时速度要多少，方向是哪边。这些都是我们要学要想的，这样才会有创新。五、实习总结回顾这1个月的实习生活，使我受益匪浅，不但让我感受到理论应该与实践相结合的重要性，而且也为以后找工作打基础，更让我对自己的人生目标有了一个好的定位，让我自己清楚得了解到以自己现在的水平是出于这个社会中的哪个层次。“天高任鸟飞，海阔凭鱼跃”只有在自己去飞，去跃之后才会感受到天之高，海之阔。而在此我们必须不断学习，不断总结，不断完善，不断创新。通过这段时间的实习，社会，这个大熔炉教会了我很多。首先，我明确了自己所处的位置，对于接触不同种类的人，我们必须给出不同种的反应和接待。在实现自己的角色转换的时候，我们必须要学得快，时间，机会不会再那里等你，而要要你自己去把握，去争取。其次，我认识到很多工作常识，“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”对于身边的生活常识，我也有了进一步的认知。比如，我们在加工产品的时候，不同材料的硬度不一样，这样就可以用车刀来车它，同时，加工时温度很高，都有热胀冷缩的现象，要注意冷却工件，防止变形。再者，这份工作使我的意志得到了锻炼，都说年轻的一辈比较浮躁，我意识到了自己的不足，慢慢地开始戒骄戒躁，因为我认识到心浮气躁的结果最终吃亏的还是自己。有时候难免会遇到工作瓶颈，在工作做得不及时的情况下，我没有选择放弃，而是虚心求教，在同事的帮助下不断进步和成长，让我充分感受到了集体的精神和团队的合作能力。在厂里同事和领导的指导下我还学会了一些运作知识，在这一个月的实习经历中，我学到了很多在课堂上学不到的宝贵知识，真是受益匪浅。但是有些难度较高的加工，我还无法掌握，这些还需要我在日后的工作中不断改进和完善。我告诫自己：不能让自己的平凡拖垮了一个团队的优异。在今后的工作和学习中，我还要更进一步严格要求自己，虚心向优秀的同事学习，继续努力改正自己的缺点和不足，争取在思想、工作、学习和生活等方面取得更大的进步。有时候，当你低头看到的只是影子的时候，不要害怕，因为阳光就在你后面。你若要喜爱你自己的价值，你就得给世界创造价值，我坚信，我可以。同时也明白了知识的重要性，要想在工作中获得颇大的收益，就必须学习，很针对性的学习，拓展自己的知识面，让自己了解得更多懂得更多。明白了学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。 所以，不要老去抱怨公司不愿招聘应届毕业生，公司的招聘太严格等等。有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，提供了这样的一个平台，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。至此，感谢佛山市南海联辉机加工厂给了我这次实习的宝贵机会。六、 意见和建议我们厂是相当于加工型企业，可以说自己的技术得到提高，产品的质量就得到保障，这就是我们相应的优势，随时可以满足客户的需求。加之我们厂的工作人员基本上是老技术工了，可以扩大规模，加大生产，引进新技术，形成一个庞大的团队，核心的竞争力，慢慢与大公司接轨，从小业务走向大业务。我们在要保障每份货物都能即时完整的送到客户手中的同时，要求各大部门严格进行质量，数量的检查和清算，并作出“以一罚百”的承诺，对于我们员工有很高的要求，宁愿人手不够，也决不能任用不符合标准的员工，但相应的薪水绝对是令人满意的，这就是为什么年前还有很多工人愿意留在厂里加工，囤货的原因。公司为了激励员工的工作积极性，不仅要从精神上鼓励，更从物质上奖励。在精神上，我们要给予他们应有的尊重，对他们的工作成绩予以充分的肯定，使他们得到一种事业成功的满足，并多与他们沟通，尤其是领导经常巡视工作车间，了解相关的工作进度，这有利于提高员工的工作热情，对所从事的职业也有一份感情在。物质上的奖励，是最能激发人潜力的重要来源之一，我们单位所在的地理位置，有大量的劳动力，本地人口众多，解决了相当大的一部门的闲置劳动力问题，而对于非本地居民的员工要一视同仁，并为他们解决相应的暂住证和社会医疗保险。此外我们厂还提供两套薪水支出的方案，按照月结算和年终结算，员工完全可以各取所需。我们厂从事该产业只有4年多，但是效益突出，可以算得上本地区的龙头企业。长久以来，我们厂拥有许多稳定的常客，也有一定的人脉。对于老顾客，我们实行优惠政策，可以先做货，交货一个礼拜内结算，可以再价格上略去零头之类；对于比较面额比较大或数量比较多的订单，还可以酌情优惠再打折，这样在成本费用上虽有损失，但可以通过数量来弥补，这样既可以创造经济效益也可以制造社会效益。作为一个实习生，我对本公司有如下的建议：首先，我觉得我们公司的网页介绍很贫乏、很空洞。我们可以借用成熟的知名的网络平台进行网络广告发展，当前我们只是在站258.上有相应的介绍。我们应加大企业的宣传力度，“酒香不怕巷子深”的效益在现代信息高速的社会已经没办法行走了，我们或许认为我们要利用互联网进行网络营销可以使公司进行盈利双收，企业的网站，是企业在互联台面华丽有太多的噱头，但是如果我们不注重台面的功夫，那么我们就失去了相当大一部分客户的支持，就比如我们80，90后的很多人都喜欢搞网购，在网上喜欢挑选网页制作精美的店铺来选择购买商品，这种网上消费的方式越来越流行，网上的一个窗口，是一个比传统的杂志、电视、报纸和其它广告形式更有成本效益的广告方式。一个好的网站，可以让客人不出门就了解到企业的情况，了解价格信息，产品行情，公司服务内容，另外可以进行网上预订，省去相应的手续费用，加之我们配备专用的货运人员，我们可以选择在近地区一日内到达，使效率更高、成本更低、信息更准确、沟通变得更互动。互联网有利于拓展潜在客户市场，打破了时间和空间的限制，覆盖更大的目标市场，拓展更广阔的潜在市场。其次，加强成本意识，控制加工成本。做为一个合格的技术人员，最重要的是如何用最快的方法加工好一个产品。可以一次完成的工作就不要分两次，这样又节约了一份人力，还省了时间。有些大工件失败后可以加工成小件，这样就实现了废物利用，提高材料的利用率，节省了材料。最后，实行依法治企、依法维权和加强企业的自我保护意识。该企业尤其在债权、债务等问题的处理上不尽如人意。企业是债务向来是很大的一部分工作，在年前我们发货的次数每天达到十几车，但是余下货款一半都是后期付款，这样子我觉得会使企业承受资金周转不灵的风险，久而久之，会蒙受了巨大的损失，严重者甚至威胁到企业的稳定。七、