读《致加西亚的信》的几点认识.docx

读致加西亚的信的几点认识特征码lulrraltksjhfwerutzh 读致加西亚的信的几点认识 近期拜读了美国作家阿尔伯特哈伯德的致加西亚的信，文中罗文中尉徒步孤身入战地，历尽千难万险，完成了一项总统下达的几乎不可能完成的任务将信送给加西亚。 将信送往一个炮火连天且无法获知确切位置的危险禁地，面对这样一份工作，罗文没有迟疑并且圆满完成，最根本的原因应该来自于他的敬业精神这种精神使他能够忠于所托之事，并果敢地行动，竭尽所能完成上级交代的任务。罗文中尉的敬业精神让我对自己现在的工作产生了更多的思索。 一、要从被动服从到主动开拓。是以一副懒散消极的工作态度，一味的被动接受任务还是提高主观能动性，主动发现工作并较好的完成工作，这两种工作态度所带来的工作能力的提升，效果高下立见。诚然办公室工作远不如罗文的工作那般危险、充满荆棘，但也确是要如履薄冰，背水前行。繁冗、复杂、重复、细节等等这些词汇都是办公室工作的点点滴滴，作为一名工作将近一年的新进公务员，从最开始的“无从下手”到如今的“已经上手”，“主动开拓”是一项必备技能，小到公共区域有一块垃圾要主动捡起大到各种重要工作要主动出击，打好前站。在“主动”的过程中可能会觉得很累有些不是职责范围内的工作，你也需要尽可能的去做到尽善尽美；但主动却是对自己的工作负责，不要总是站在原地等待别人告诉你该去做什么，而是要专注于自己的工作，努力去发掘需要做的事，让自己从一个工作的旁观者变成一个对工作认真负责的人。 二、要从盲目跟风到坚守忠诚。我想这本书之所以能畅销不衰，风靡世界，正是它倡导了这种理念：对工作的忠诚与信念。如果说，智慧和勤奋像金子一样珍贵的话，那么还有一种东西更为珍贵，那就是忠诚。忠诚于党、忠诚于组织，从某种意义上讲，就是忠诚于自己的事业。因为一旦在政治立场、政治追求上出现偏差，遇到一点风雨就动摇，就会失去政党一员的基本底色，就会蜕变为异己分子，忠诚也无从谈起。“石可破也，而不可夺坚；丹可磨也，而不可夺赤。”老一辈革命家始终对党的信仰忠诚不渝、坚如磐石，为我们树立了标杆，做出了榜样。党的创建者之一李大钊面对绞刑架时发出了“我们深信，共产主义在世界、在中国，必然要得到光荣的胜利”的豪迈誓言。虽然我现在还不是一名正式党员，但对党忠诚，坚守正确的政治立场和政治追求，才能铸就对党忠诚的内在灵魂和坚定意志，让忠诚真正成为一种发于内而形于外 的品格。 三、要从畏首畏尾到敢于担当。在美西战争爆发下那种枪林弹雨、危机四伏的情况下，罗文依旧能坚持接下重任，完成使命。根源在于他强大的担当和责任意识。担当，简单地说，就是承担并负起责任，是人们在职责和角色需要的时候，毫不犹豫，责无旁贷地挺身而出，全力履行自己的义务，它是一种责任、一种自觉、一种境界、一种修养。习近平总书记指出：“是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面”。勇于担当，就是要有强烈的责任意识。在办公室这个各方面综合性比较高的科室工作，更要把高标准履职尽责作为基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。 致加西亚的信所发人深省的地方还有很多，今天只是浅谈了三点想法，要做到以上三点，还需要我不断学习、不断实践、不断