“人情风、庸懒症、圈子文化”专项整治活动对照检查材料.doc

“人情风、庸懒症、圈子文化”专项整治活动对照检查材料根据市委开展的 “人情风”“ 庸懒症”“ 圈子文化”专项整治活动要求，结合个人思想和工作实际，深入查找自身存在的问题和不足，我深刻剖析产生问题的根源，明确了今后努力的方向。现将对照检查报告如下： 一、“人情风”“庸懒症”“圈子文化”方面主要存在的问题 （一）整治“人情风”方面1、2014年以来，本人没有操办过任何生日、升学、乔迁等喜庆事宜。2、偶尔参加直系亲属的婚丧嫁娶等事宜，也赠送了礼金。如我的大哥和二姐喜得孙子女后，我前往了。 3、对同事同学朋友的婚丧嫁娶等事宜，委托家属到场并赠送礼金。如朋友*的女儿结婚、同学*喜得孙子等，我委托家属去了。4、对有些巧立名目宴请的非婚丧嫁娶事宜，坚决不参加。（二）整治“慵懒症”方面1、面对日益发展的新形式、新任务、新变化，没有创新驱动的思维，还是维持着墨守成规的思想。2、面对五亿多元工程建设的不断推进，作为综合协调部，虽然协调有难度，但是督办缺力度。3、面对年龄的增大，工作热情和激情减少了许多。（三）整治“圈子文化”方面1、参加了同学微信群，只是看看别人发的信息，本人从不发声。没有参加一次聚会和吃喝弹唱活动。2、参加了局机关微信群，也只是看看群里的信息，本人从不发声。3、本人在2014年建了一个同事群，因人员复杂，于2016年散群了。4、本人在2016年6月建了一个“水情报告”群，群里有20人，在群里仅发送汛期的水雨情，偶尔发送一些正能量的信息。 二、存在问题的原因对照查摆出的问题，经过逐条梳理和深入剖析，既有环境的影响，更有主观原因。通过认真思考分析，主要有以下几方面的原因： （一）理论学习不到位，思想境界不高。作为一名党员干部，在工作和生活中，我虽然在思想和行动上与中央保持高度一致，但却在一定程度上放松了理论学习，没有把理论学习当成一种需要，当成历练政治素质的基本要求，以至于“总开关”出现了一些松动。（二）防微杜渐缺失，行为自律不够。在纪律上，有时认为自己历经多个岗位，受组织培养多年，有一定的定力，分得清大是大非，能够时刻保持对党的纪律敬畏，不踩红线，不越底线，但在防微杜渐上做得不够。 （三）面情观念作祟，影响党的形象。一直以来，觉得礼尚往来是传统文化，亲朋好友、同事乡邻、直系亲属操办喜宴，都希望能去一下，让别人有面子。但没有从损害党和国家的形象、损害干群关系、危害社会风气的高度上思考问题，使面情观念走了样、变了味。 （四）盲目从众效应，违反党的纪律。总觉得参加宴请、搞个聚餐，无伤大雅，在劝阻一般的亲戚朋友宴请上态度不坚决。随着全面从严治党的进一步延伸深化，社会风气持续向好，党员领导干部管理加强了，但也还容易被从众效应所左右，自己虽然坚决不做，但拉不下情面来严厉批评周围的同事和朋友了。三、今后努力的方向和改进措施 针对自己存在的问题，我将从思想深处着手，从具体行动上落实，真正把整改实效体现到各项工作上。 （一）坚持理论学习，提升思想境界。坚持学原著、学党章，准确把握习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略。通过坚持以“学”立身，强化理论武装，增强党性修养，强化政治定力，前瞻性思考问题，创造性开展工作。 （二）遵守党章准则，加强行为自律。严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例等法规要求，做到守住底线、不越红线。（三）牢记党的宗旨，做到“三个不”