在集中整治队伍突出问题深化群众路线教育实践活动联动整改工作会议上的讲话

1 / 6 在集中整治队伍突出问题深化群众路线教育实践活动联动整改工作会议上的讲话 在集中整治队伍突出问题深化群众路线教育实践活动联动整改工作会议上的讲话 同志们： 近期全省公安队伍中频发的民警违纪违规案件，给我们敲响了警钟，我们要引以为戒；在我们的队伍建设实践中，仍然存在着一些短板和不足，需要我们抓早抓小。今天的会议十分重要。大家一定要按照分局制定的方案，抓好贯彻落实。对此项工作，我讲以下意见。 一、提高认识，深刻认识集中整治队伍突出问题工作的重要性 公安队伍是整个公安事业的根本，是我们所有工作的力量源泉。 7 月 8日、 11日，为了进一步纯洁公安队伍，提升队伍形象，省厅、市局先后召开专题会议，部署了集中整治队伍突出问题的工作，通报了一批公安民警违纪违规案件，晾了晾、晒了晒公安民警 “ 涉枪、涉酒、涉毒、涉赌、涉车、涉色 ” 的问题。虽然，这些被通报案件没有一件牵涉到分局；虽然截止目前，分局还一直保持着 “ 无违纪单位 ” 的荣誉称号，但我们的队伍也存在着一些这样那样的倾向性和苗头性问题。我们分局虽然林盘小，但杂草也不少。比如说，在枪2 / 6 支管理上，仍有枪支横传、保管不规范的情况，存在安全隐患；在车辆问题上，个别民警驾驶警车或专段号牌车辆，在非紧急警务活动中侵占公交车专用道，引发他人非议；有的民警赌瘾难戒，时常以亲友交往为幌子，在公共场合打麻将、斗地主等等。产生这些问题隐患的根源，既有队伍管理机制不健全的原因，也有受负面社会环境影响的原因，但最根本的原因是少数民警自我要求不严格，在思想放松、在行为上放纵。 同志们，从近年来的形势看，无论是党委政府、上级领导，还是社会各界群众始终对公安队伍高度关注。我们正处在一个资讯爆炸、是非难辨的时代，公安机关和人民警察处于社会舆论的风口浪尖，所以大家要明辨是非黑白。完全可以说， “ 涉枪、涉酒、涉车、涉毒、涉赌、 涉色 ” 违纪违规行为无小事，一旦发生，害人害己；完全可以说，整治队伍突出问题，提升队伍形象，事关全体民警切身利益。所以，我们必须站在对党和人民负责、对公安事业负责、对亲人家庭负责的高度，本着珍惜荣誉、有则改之、无则加勉的态度，戒骄戒躁、戒赌戒淫，深度解剖思想灵魂，从严规范自身行为，全面深入开展集中整治队伍突出问题工作。希望大家恪守道德、做好本份，不能埋没良知，在警界潮流之中，不流俗、不盲从、不负此行。 二、抓住关键，切实找准集中整治队伍突出问题工作的3 / 6 发力点 市局、分局刚刚下发了集中整治队伍突出问题深化群众路 线教育实践活动联系整改工作专项实施方案的文件，既对集中整治队伍突出问题做出了科学、全面的安排部署，也指明了集中整治工作的正确方法和途径。即： “ 用好五个关键方法，完成四个规定动作。 ” 集中整治活动中，一定要切实用好 “ 查、摆、提、帮、处 ” 五个关键方法，在 “ 查 ” 思想根源求深入，在 “ 摆 ” 突出问题上不回避，在 “ 提 ” 意见建议上不忌讳，在 “ 帮 ” 查改问题上讲实效，在 “ 处 ” 违法违纪上要从严。着力通过“ 查、摆、提、帮、处 ” ，从思想根源上找准队伍症结，从日常管理上堵住漏洞，着力解决民警队伍存在的 “ 四个突出问题 ” ，即：着力解决个 别民警丧失道德标准、乱搞男女关系的突出问题；着力解决个别民警无视 “ 三项纪律 ” 、 “ 八个一律不准 ” 规定，进娱乐场所、参与赌博、涉枪、涉酒等突出问题；着力解决个别民警滥用职权，以权谋私的突出问题；着力解决队伍执行力不强，有令不行、有禁不止的突出问题。 集中整治活动中，一定要牢牢把握省厅、市局的总体要求，不折不扣地完成好 “ 四个规定动作 ” 。一是迅速传达会议精神。会后，各单位要在第一时间组织本单位民警认真学习省厅、市局和分局集中整治队伍突出问题会议精神，将上4 / 6 级的安排部署传达的本单位的每一位民警，做到人人知晓、人人重视； 二是抓紧制定工作方案。要根据上级机关的精神，结合本单位队伍建设的实际，制定科学、可行的实施方案，确保集中整治队伍突出问题工作深入推进；三是要向全体民警通报近期全市公安民警违法违纪的典型案例，妥善处理好政治工作与民警调休的关系，开展警示教育，让民警引以为戒；四是签订承诺书。会后，各科、所、队、室班子要向分局党委写出承诺、做出保证；每个民警要向各写出承诺、做出保证。 三、强力推进，全力确保集中整治队伍突出问题工作取得实效 集中整治队伍突出问题不能有疏忽，不容有懈怠，不许有死角，必须真抓实干，落到实处。目前，分局 已经成立了由我任组长的专项工作领导小组，制定了集中整治方案。下一步，要重点抓好 “ 三个加强 ” 。 一是加强机制建设，标本兼治。要通过建立述职整改和“ 双向约谈 ” 机制，加强沟通、解决问题、防患未然、推动工作；通过建立危机条件下的心理干预机制，及时发现、捕捉民警心理上的苗头性问题，避免发生违纪违规行为；通过建立倒查问责机制，做到发现一起、查处一起，不姑息迁就，不回避矛盾，不掩盖问题；通过建立群众监督机制，接受常态化监督，充分展示公交地铁分局的良好形象。 5 / 6 二是加强整体联动，全警参与。整治队伍突出问题，非尽一人之力、尽一 日之功可成。各科、所、队、室，必须克服按部就班、被动等待的错误观念，摒弃只强调职能分工、不讲整体协作的错误做法，牢固树立全局一盘棋的思想，变单一的政工工作为各单位、多部门的整体合成作战。 三是加强督导落实，突出成效。从分局层面来讲，分局党委将进一步强化对中层领导干部 “ 双议 ” 工作，一议班子管理，二议团队建设；政治处、纪检组要加大指导、监督和检查力度，切实履行好指导和监督职能，对于搞形式、走过场的行为，严查重处；对于顶风违纪的，除严肃处理当事人外，还要追究其分管领导责任。从科室层面来讲，各单位 “ 一把手 ” 和政工负 责人必须履行好督促检查职责，引导和帮助每个民警逐条梳理问题，有针对性地帮助民警整改提高。同时，还要通过领导干部与民警 “ 双查 ” 的形式，达到人人受到教育、人人作出承诺、人人必须过关的目的。 最后，我还要强调，在抓好集中整治工作的同时，必须要抓好从优待警措施的落实，尽可能地帮助民警解决工作、生活和学习中的实际