地税局直属税务分局先进事迹

1 / 5 地税局直属税务分局先进事迹 方税务局直属税务分局先进事迹 方税务局直属税务分局现有干部职工 96 人，其中党员 56 人，具有大专以上学历 85 人。局内设 10 个科室，担负着 区重点企事业单位的地方税收征收管理和社保费、各项基金的征集任务。自组建以来，该局始终以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，用科学发展观统领全局工作，连年超额完成了上级下达的各项目标任务，累计组织各项收入 元，其中工基金和社保费 元，先后被国家人事部、国家税务总局命名为 全国税务系统先进集体 ，被 中央文明委表彰为 全国创建文明行业工作先进单位 ，被省委、省政府、省地税局命名为 省级文明单位标兵 和 最佳示范地税局 ，多次被市委、市政府评为 创佳评差 竞赛最佳单位 等荣誉称号；办税服务厅被国家税务总局授予 全国税务系统最佳办税服务厅 ，被全国总工会、团中央和全国质量协会联合命名为 全国用户满意服务明星班组 ，被团省委评为 青年文明号标兵 , 被国家税务总局、共青团中央命名为 2008 年度全国青年文明号 。 理性决策，不断创新科学发展的思路机制 近年来，该局把 破解发展难题、凝聚发展合力、突出2 / 5 重 点整治、构建科学发展格局 作为执政思路，认真解决影响全局工作开展的难点和问题，创新思路、强化措施，使全局各项工作实现了稳中有进、快速发展。在思路制定上，该局坚持一切从实际出发，推行民主议事原则和 一把手 末尾发言制度，畅通干群纳谏渠道，有效避免了仓促决策带来的盲目性和失误。在工作安排上，科学制定长远目标和短期目标，力求做到长远目标宏伟大胆、短期目标周密细致，形成引导干部职工 跳起来摘桃子 的良好格局。在工作方法上，秉承 解放思想、实事求是 的认识路线，大胆探索，着眼发展，使制定的措施更加符合局情、贴近实际、 突出实效，推动了各项工作的顺利开展。 2016 年，该局首次在局、科两级干部中推行了 一线工作法 ，按季度对局领导在一线落实工作情况进行登记评比，使局、科深入基层解决问题的主动性显著提高。 人性管理，努力打造善打硬仗的地税团队 根据以人为本原则和人才兴税战略，该局采用多种措施，着力打造一支能征善管的干部职工队伍。在理论学习方面，坚持做到全年学习有计划，集中学习有记录，个人学习有笔记，组织交流有专题，座谈讨论有体会，使理论学不图形式，扎实有效。在思想教育方面，相继开展了保持共产党员先进性、作风整顿教育、解 放思想大讨论、 强化党性观念增强团队意识 主题座谈会等教育活动，提高了干部职工3 / 5 的政治觉悟，坚定了理想信念，激发了爱岗敬业抓落实、争先创优比贡献的工作热情。在业务培训方面，采取请进来、走出去的培训方式，累计投入经费 40 多万元，组织各种大型培训 20 余次，收到了显著成效。在全市地税系统专业知识考试中，局里两次荣获第 1 名， 19 名同志进入个人前 10名。有 1 名同志在国家总局新税制考试中名列第 11 位，28 名同志被省市局评为税收征管能手。鼓励干部参加 三师一证 和学历教育培训，共有 16 名同志通过注册税务师和国家计算机等 级考试，获得奖励 5 万元。全局人员的综合素质明显提高，工作的事业心和责任感进一步增强。 刚性执法，圆满完成上级下达的目标任务 在组织收入工作中，该局坚持依法治税，严格执法，加强征管基础建设，努力营造诚信征纳的良好环境。认真履行税收征管法赋予的权利和职责，实行 一把手负责制 和 一票否决制 ，推行局领导、职能科室与管理科室任务挂钩制度，全面落实税收管理员制度和巡查巡管办法，强化征管效能监察、行政执法检查和执法责任制考核，有效提高了税收征管的质量和水平。 08 年下半年，该局接管了市区房地产税收一体化管理 工作，自接管之日起，该局就从机构、制度、职责、措施等方面逐一明确，充分发挥大局专业化管理优势，仅半年时间就组织房地产税费收入 元，同比增长 78%。工作成绩得到了社会各界的肯定和赞扬，该局也4 / 5 连续 5 年被 人民政府授予 全市按比例安排残疾人就业工作先进单位 ，被 总工会、市局评为 2016 年度工会经费收缴工作先进集体 和 2016 年度税收专项检查暨区域税收整治先进单位 。 柔性服务，积极追求群众满意的服务宗旨 多年来，该局以纳税人满意为目标，每年开展 2大规模开展了税法宣传和集训等 活动，举办了 民办教育税收大家谈 、 共筑诚信、共谋发展 税企恳谈会、 加强纳税服务促进企业发展 百户企业访谈等活动，在税企之间构建起了信任与理解的桥梁，推动了税收工作顺利进展。为了改进服务质量，该局加强了办税服务厅规范化建设，在系统内率先实行了 办税服务明星 评比、 争创人民满意服务站所 等活动，推行了 文明办税八公开 、申报期领导值班制度，实施涉税事项 一厅式 办公、 一站式 服务，深化了全程服务、提醒服务、预约服务、首问负责制等措施，在办税环境改造上取得了重大突破。办税服务厅也被国家税务总局、共青团 中央命名为 2016 年度全国青年文明号 ，多名同志被团省委和省市局授予 优秀青年卫士 、 十佳税务所长 和 最佳办税服务员 等荣誉称号。在每年召开各类行风测评会议上，该局纳税人满意率都在 98%以上。 硬性治廉，大力构建拒腐防变的惩防体系 依据中央关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治5 / 5 和预防腐体系实施纲要的要求，该局坚持惩防并举、注重预防的方针，对党风廉政建设和反腐败工作常抓不懈，努力创造干净干事的良好氛围。建立健全了党风廉政建设责任制，巩固完善 班子齐抓共管，纪检监察协调，单位各负其责，干部职工 参与 的反腐败领导体制和工作机制。立足 一刊 、 一网 的宣传阵地，每年聘请市检察院、市纪委领导来局举办 1廉政教育讲座，组织干部职工观看反腐倡廉成果展、开展预防职务犯罪讲座、廉政法规专题教育、廉政文化建设等活动，做到了廉政学习教育经常化。不断完善单位、家庭、社会三位一体的廉政监督网络，定期开展明察暗访、廉政测评等活动，形成了内外结合、上下联动的监督体系，将干部职工的执法行为