《爱家企业文化篇》PPT课件.ppt

爱家-企业文化篇 打造中国装饰装修机构客户满意度第一 品牌 公司秉承诚信为本，忠实所托。先人后 己，客户至上的经营理念，本着以人为 本，服务社会的经营宗旨。以最优质的 服务，最优秀的员工、做优化的组合、 最专业的团队、最敏锐的市场观察分析 力、最及时的信息搜集流通反馈速度。 致力于打造中国装饰装修机构客户满意 度第一品牌！时时奋斗！从不懈怠！ 爱家-企业文化篇 【价值分配】 效率优先、按劳分配。按劳分配的依据 是：忠诚度、态度、能力、绩效和贡献 。股权分配依据是：可持续性贡献、突 出的品德、才能和所承担的风险。 爱家-企业文化篇 【营销队伍建设】 我们重视培育一支高素质、具有超强行 动力和团队精神的智慧团队，重视发现 和培养战略营销管理人才和全国性营销 人才 我们渴望的人才标准是：一个值得信赖 的人，一个可以为公司分忧解难的人， 一个可以委以重任的人。 爱家-企业文化篇 【管理者的职责】 依据公司的发展战略积极主动和快速开 展工作，使公司富有前途，工作富有成 效，员工富有成就。管理者履行这三项 基本职责的程度，决定他的权威与合法 性被下属接受的程度。 爱家-企业文化篇 【职务晋升】 每个员工通过努力工作，以及在工作中 增长的才干、业绩的提升，都可获得职 务和任职资格的晋升。公司本着公平、 公正、公开晋升竞争原则，坚决推行能 者上、庸者下、平者让；能上能下的干 部制度。 爱家-企业文化篇 【继承与发展】 进贤与尽力是领袖和模范的的区别，只 有进贤和不断培养接班人的人，才能成 为领袖，成为公司各级职务的接班人。 高、中级干部任职资格的最重要一条， 是能否举荐和培养接班人。 爱家-企业使命篇 提供最佳解决方案，提升客户核心价值，成就管 理实战精英 ，万家灯火，爱家护航。 我们深知：新世纪爱家公司的管理牵系企业经营 管理的所有层面，它以信念为核心，以经营战略 为目标，系统解决企业核心价值的提升问题，牵 一发而动全身，举纲而张目。所以我们把自己研 究和咨询的重点聚焦于客户成长的核心因子，使 企业的关键价值驱动要素清晰化、系统化，并通 过有效运作提升企业的管理绩效，实现可持续增 长。 爱家-企业使命篇 新世纪爱家建筑装饰工程有限公司是一个成就精英的地 方，这个使命的确立，意味着新世纪爱家建筑装饰工程 有限公司必须致力于员工的销售能力、研究能力、学习 能力、咨询能力、管理能力等综合素质的开发，并鼓励 、支持员工积极参与企业管理创新活动。通过实践和理 论的有机结合，在中国形成一个有价值的以员工为核心 的装饰装修品牌，从而成就一批有影响有地位的管理精 英人士。 道同而相为谋，新世纪爱家建筑装饰工程有限公司所有 经营管理之道，皆系于我们的使命。新世纪爱家建筑装 饰工程有限公司每位同仁，均须铭记公司使命，孜孜以 求，成就公司、成就客户、成就自己。 爱家-企业使命篇 为中华民族的伟大复兴我而奋斗终生， 为中国成为世界第一经济强国而贡献一 份力量 【第一条】 为了实现这一伟大而神圣的使命，不管 爱家发展处在任何阶段，不管何种机制 ，何种领导，何地经营，都已使命感为 导向，超越金钱，比它更重要的生命追 求，活出本我以外的价值，享受超凡的 生命意义，为使命而工作。 爱家-企业使命篇 【第二条】 使命感是爱家存在的最大理由，也是可持续发 展的最大源动力。我们要从单纯的物质中解放 出来，去给自己一个更崇高的理由。赚钱不是 我们企业经营的唯一目的，也不是最重要的目 的，因为凡以赚钱为出发点的企业最终都不会 走长，因为赚到钱很容易满足，赚不到钱很容 易放弃。如果遇到更赚钱的项目，就会经不起 诱惑，很快迷失在商业利益的漩涡中无力自拔 。只有找到比赚钱更重要的目的，超越赚钱的 精神向往，才会让我们不受金钱的束缚而大展 手脚，反倒让企业能赚到钱且持续基业长青。 爱家-企业使命篇 【第三条】 只有具备强烈使命感的企业，它才能赢 得顾客真正的支持；它所有的同仁才觉 得工作充满神圣；它所合作的股东投资 心境才会变得崇高；社会才会给予足够 多的理解包容及正面的回应。 爱家-企业使命篇 【第四条】 爱家的每一位同仁，从现在开始要真正 的作出决定，让我们跳出自己的那个利 益圈子，放下满足一己之私的物欲，放 大我们的眼界与胸怀。让我们站得更高 、看得更远、成就更多。只有带着这样 崇高的目的出发，融入神圣的理由去投 入工作，才能成为真正有价值的人，当 你真正的胸怀天下，践行达济众生，这 才是真正使命实现的开始。 爱家-企业使命篇 【第五条】 为了不辱使命，我们不仅要胸怀大志， 更要脚踏实地，把握生命中的每一天， 高标准、严要求的做好每一个过程，持 续的改进自己的工作行为、在工作中不 断寻求突破和提高，把更高效、更优质 的服务传递给客户。力求日益精进，把 每件事做到极致，让爱家精神成为行业 典范。 爱家-企业使命篇 【第六条】 请为我们的客户工作，为他们提供最有 价值的产品和服务，是他们给予了我们 今天的成果，我们的今天应该属于他们 。 请为我们的同仁工作，为他们创造更好 的发展空间，是他们创造了我们今天的 成果，我们的今天应该属于他们。 爱家-企业使命篇 请为我们的股东工作，为他们带来丰厚 的投资收益，是他们成就了我们今天的 成果，我们的今天应该属于他们 请为我们的国家工作，为国家做出最大 的贡献，是国家让我们拥有了今天的归 宿与尊严，我们的今天应该属于她 爱家-行为准则篇 信实于客户，精诚服务，负责到底。 笃志于共同的事业，锲而不舍，持之以恒。 沟通真诚坦率、直来直去。我们反对并抵制任 何相互诋毁和倾轧的行为。 忠诚于企业的员工是有价值的员工，关心员工 的领导是有价值的领导。 我们恪守商业伦理，鄙夷蝇营狗苟，只有这样 才能专心为客户做好工作。 爱家-行为准则篇 敏而睿 敏锐的目光，敏达的思维，见微知著， 洞烛先机。 发现问题立即反应，出手敏捷。 多快好省，工作讲究高质量的加速度。 智明达通，全面而独到，慧己慧人，达 人达己。 爱家-行为准则篇 实而新 我们恪守实证、实战、实效的原则。 用实力说话，用业绩说话。不唯名而唯 实，不唯学而唯用。 视创新为生命，我们的敌人是因循守旧 、故步自封、夜郎自大。 我们通过系统的、团队的学习和借鉴， 实现知识的集束整合，达到创新和超越 爱家-行为准则篇 共而进 我们认为，销售成果是团队智慧的结晶