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金融统计分析工作的改革与创新 摘要：根据经济发展的需要和金融统计分析工作的现状分析，笔者认为金融统计分析改革与创新成为大势所趋。我们必须在分析现状的基础上，找到金融统计分析改革与创新的方向。 下载 关键词：金融统计分析；改革与创新 金融统计分析工作对于社会的发展和稳定具有重要的现实意义，对于经济的健康发展和良好运行起到举足轻重的作用。鉴于此，金融统计分析工作有必要随着时代的发展不断进行改革和创新，让金融统计分析工作的质量能够起到促进经济发展的重要作用。从这个层面来看，金融统计分析工作的改革和创新应该从工作内容着手，在此基础上不断完善金融统计分析工作的制度和规范建设，并进行人才培养方向的调整。金融统计分析工作的改革与创新应该将提升统计分析人员的素质作为一个基本点，从整体上提升金融统计分析工作的效率。 一、统计分析工作现状分析 中央银行需要对金融数据按照统计分析工具和方法进行深入的分析和研究，寻找隐藏在数据背后的内在规律，为管理者进行决策提供依据。 首先，现有的金融统计分析工作模式和管理体制限制其完善和发展。国有商业银行一直以来所处的市场环境都是竞争不充分、市场化程度低下，银行内部各个部门之间沟通不善，信息资源难以得到有效共享和利用，数据传输极其不充分，统计分析人员在进行数据收集和加工的过程中面临着信息资源匮乏、信息反映层次单一、统计分析的角度窄、统计分析工作零散不全面的问题。 其次，国家对金融统计分析的重视性不足。我国经济受到非常深远的计划经济影响，统计分析工作大多停留在数据的加加减减层面上，统计工作的重点集中在报表的编制质量和上报的质量，对统计分析的重视性不足。另外，现有的激励政策相对缺乏和不完善，这使得统计分析人员加班加点、辛辛苦苦却难以得到足够的报酬，长此以往，他们会将统计分析工作流于形式，在撰写统计分析报告的过程中生搬硬套，不愿意发挥开拓创新的精神。 最后，统计人员素质较低。面对国内外日新月异的经济发展态势和金融状况，国有商业银行面临着很多新问题和新情况，统计分析人员在市场上如何业务创新、提升技能、开拓局面成为难题之一，金融统计分析工作面临着短视、缺乏战略眼光、空洞无力等多种问题。同时，由于平时缺乏相关的业务培训以及深层次的进修学习，目前基层统计人员素质普遍较低。 二、金融统计分析工作的内容 在国民经济统计的体系中，金融统计分析是至关重要的一环。中央银行每年根据金融统计分析工作的结果进行金融决策和宏观经济政策的制定。及时、准确的金融数据对于提升金融统计分析工作质量、调整和修改金融政策和经济政策起到基础性和决定性的作用。中央银行政策制定最重要的依据就在于对金融数据的统计分析。在实际的金融统计分析工作中，其主要包含的内容如下： 第一，金融统计分析工作需要对基本的金融数据进行统计与分析。金融统计分析的工作流程就是对决定国家经济发展质量的金融数据进行统计和分析，尤其是那些和金融相关的、对经济发展起到决定性作用的金融数据。基础的金融统计分析工作对于促进经济发展有很大作用 第二，金融统计分析工作要对银行数据进行统计与分析。金融统计分析工作体系中，关键的银行数据的统计分析是工作的重点和难点，银行数据的统计分析在很大程度上决定了中央银行决策的准确性，维护经济体系的正常运转。 第三，金融统计分析工作需要对各类价格指数进行统计与分析。各类价格指体现了经济发展的结果和现状，金融统计分析工作是对国民经济中基本金融数据进行统计分析的过程，因此，各类价格指数的统计和计算也成为其工作中的内容之一，也就是说，金融统计分析工作应该保持全面性和重点性。 在金融统计分析改革与创新的过程中，应该构筑完善的金融统计分析内容体系，至少应该包括如下内容：（l）业务发展统计分析，包括对现有业务状况分析、业务发展趋势分析和预测；（2）市场需求统计分析；（3）客户统计分析；（引经营风险统计分析；（5）银行收益统计分析；（6）经营环境统计分析；（7）竞争力统计分析；（8）其他专题统计分析 三、金融统计分析改革与创新的方向和重点 （一）金融统计分析工作的改革与创新应该从制度创新开始 金融统计分析工作需要健全的法律法规作为保障。统计法制如果存在漏洞，那么金融统计分析工作的安全性难以得到保障，在统计工作中出现的违法行为也难以得到及时的惩戒和处理。所以，完善金融统计分析工作相关的法律、法规是金融统计分析改革必须考虑的因素，唯有当金融统计分析工作在各方面都有法可依、有法必依，形成完善的法制体系，金融统计分析工作才能获得有力的后盾支持，金融统计分析工作的改革与创新应该从制度的建设和完善开始： 我们要在分析金融统计分析工作现状和实际的基础上，找到制度建设和创新的根本目标。为了让金融统计分析的制度能够有效满足金融统计工作的需要，我们应该确立明确的目标，以此作为制度建设的指导和引领；我们应该把握金融统计分析工作的本质和原则，建立愈加完善的金融统计分析制度，引进公开、公正、透明的工作原则，提升金融统计分析工作的准确性，满足金融统计共组实际要求，提升金融统计分析工作质量；另外，我们要在金融统计工作的经验基础上，不断调整金融统计分析制度。在制度确立之后的实际工作中，金融统计分析应该会暴露出很多问题和缺陷，对之进行完善和调整也是金融统计分析制度创新的内容之一，金融统计分析工作才能在此基础上不断升华。 在综合分析金融统计分析过程中的规划设计、信息采集、模型开发应用、分工配合等流程的基础上，改革和创新的焦点应该集中在归口管理和人员分工之上，做到权责明确，避免职能交叉，突破部门限制，真正做到信息共享、互通有无。 （二）金融统计分析工作的改革与创新应该完善金融统计分析规范 金融统计分析工作应该具备高度的规范性、科学性和实践性，能够明确的规定出金融统计分析工作的内容、原则、方法和范围，使得金融统计分析工作在开展过程中能够经济高效的运行。只有不断完善金融统计分析工作的规范，中央银行各项统计分析工作才能做到客观真实。据此可见，完善金融统计分析工作规范是提升金融统计分析工作质量的具体方法，金融统计分析在改革与创新的过程中不能忽视规范建设的重要意义： 第一，要认真分析金融统计分析工作的特色。规范制定需要金融统计工作创新者对金融统计分析工作有整体上的把握和工作特色上完善的了解，只有在了解金融统计分析工作特色的基础上，才能找到金融统计分析工作重要的内容和原则，也才能针对性地完善金融统计工作的规范建设，将金融统计分析工作落到实处。 第二，金融统计分析工作规范的制定应该围绕实际工作开展。工作规范是对金融统计分析工作的指导性文件，是金融统计分析在实际工作中需要遵守的原则和方法，因此，它必须和金融统计分析工作的实际紧密相连，在整体上满足金融统计分析工作的实际需要，给予金融统计分析工作足够的指导。 第三，金融统计分析工作的规范应该具备科学性和实践性。在制定金融统计分析工作规范时，应该将工作的科学性和实践性因素考虑到其中，保证金融统计分析工作的规范能够渗透到工作的方方面面，做到面面俱到，满足金融统计分析工作的需要。 （三）金融统计分析的改革与创新应该重视统计分析人员素质的提升 金融统计分析工作是专业性和特殊性极强的工作，金融统计分析工作人员的专业能力和工作经验对于金融统计分析工作的质量具有重要的影响。因此，金融统计分析改革与创新不能忽视专业的工作人员的素质的提升和能力的提高。金融统计分析改革与 创新应该加大力度培养人才，提升金融统计分析人员的总体素质。 第一，金融统计分析工作体系中要吸引高学历的人才。高学历的人才往往掌握着最新的理论知识，具备较强的知识学习能力，在金融统计分析体系中吸纳高学历的人才是提升工作人员综合素养的一个重要方法，可以在整个体系中引入新的工作理念和风格，保证金融统计分析人才对于能够满足金融统计分析的工作要求。 第二，金融统计分析工作应该着重对现有人才能力和素质的提升。金融统计分析工作队伍应该加大力度进行现有人员素质的提升，引进走出去、请进来的人才培养模式，造就一支敬业求真、进取积极的团队，让他们掌握最新的统计理论、会计知识、法律法规和计算机操作技能，打造一支理论、实践都强的金融统计分析工作队伍是最重要的。 第三，金融统计分析改革与创新要加强工作人员的实践能力。金融统计分析工作人员的实践能力是工作质量高低的关键，唯有努力提升金融统计分析工作人员的实践能力，才能保证金融统计分析工作的效率和效果，所以在队伍建设的过程中，如何提升工作人员实践能力成为至关重要的一项内容。（作者单位：对外经济贸易大学） 参考文献： 贾朱凯.论我国资本市场税制的改革与完善D.上海社会科学院，2013. 马宏建.央行强化金