学习贯彻海科院第一次党员大会精神开创信息学院党建工作新局面.doc

学习贯彻海科院第一次党员大会精神 开创信息工程学院党建工作新局面 -信息工程学院党总支2013年12月16日，中共海南科技职业学院召开第一次党员大会,这次会议全面总结了我校创办六年来的工作成绩和经验,制定了今后五年的发展建设规划,对我校全面加强党的基层组织建设，不断提升党建科学化水平提出了重大战略要求。当今世界，随着经济全球化进程的进一步加快，必然引发政治思想、文化教育、历史传统、意识形态的全球化交融与碰撞。我国改革开放和经济社会的快速发展,特别是我校超常规的高速发展给我校党建工作带来许多新情况、新问题。在世情、国情、党情、校情发生深刻变化的新形势下，我们应该清醒地看到当前学校党建工作存在的种种不容忽视的问题。一是基层党组织建设存在薄弱环节。我分院党组织在组织形式、教育形式、管理方式、活动形式等方面，与新时期党建的要求存在一定的差距，习惯于用旧框框认识新问题，用传统思维分析新问题，用老办法解决新问题，缺乏创新精神，服务发展、服务师生的意识不强。在一些党员干部中存在党建工作是软任务，教学科研才是硬任务的认识误区，直接导致党的基层组织工作缺乏实效性、吸引力和凝聚力，在一定程度上影响了基层党组织的形象和党员先进性的发挥。二是党员的先锋模范作用没有得到充分发挥。随着市场经济的不断发展，受各种利益的驱动，个别党员干部和教师没有把自己的主要精力放在教书育人、管理育人和服务育人上。有的党员入党后，放松了对自己的要求，不注重思想品质的修炼和意志的磨砺，缺乏进取精神。一些大学生党员入党动机不明确，没有在学习、工作、生活中起到模范带头作用。这些党员较大地影响了党员在群众中的形象和感染力，损害了党员和党组织的先进性。三是干部队伍建设还不能满足学校事业发展的需要。干部队伍年龄老化，兼职多,专职少,责、权、利明确,个别干部人浮于事。干部选拔任用还缺少竞争机制，在一些干部身上，“官本位”意识浓厚等等。这些问题日益成为制约学校事业发展的瓶颈。立足基层，不断加强党建工作规范化建设。学校党建工作重心在基层，基础在基层，活力在基层。要坚持抓基层打基础，优化基层党组织设置，不断扩大党组织和党的工作覆盖面。探索在课题组、教师团队、在拔尖创新人才培养基地等领域建立党组织；选好配强基层党组织负责人，注重从教学科研骨干党员中选任党支部书记；加强党支部书记培训工作，提高队伍专业化水平。要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。要改进党员发展工作，着力抓好在教职工尤其是青年教师和学术骨干中发展党员工作，把更多的优秀青年教师及优秀学生吸收到党的队伍中来，推动广大党员发挥先锋模范作用。创新理念，着力提高党建工作理论化水平。理念创新是工作创新的灵魂和前提。高校党建工作必须紧跟时代步伐，以先进理念为先导，研究新情况，解决新问题，形成新认识，更好地体现时代性，把握规律性，富于创新性。一是树立服务发展理念。科学发展观的第一要义是发展，我校党建工作必须把推动学校科学发展作为首要任务，目标着眼于发展，措施服务于发展，成效以发展来检验。要把党的工作有机融入、渗透和体现在人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新中，努力为学校中心工作的开展提供坚强有力的政治、思想和组织保证。二是树立以人为本理念。学校党建工作要注重人文关怀，把党组织服务党员、党组织和党员服务群众作为重要价值取向。树立正确的群众观，认真抓好民生工程。三是树立统筹协调理念。加强对党建工作的宏观思考和战略研究，以全面、系统、发展的眼光认识形势、分析问题、把握规律，以统筹兼顾的方法处理党的建设中的一系列重要关系，增强工作的系统性、协调性和前瞻性。健全机制，努力构建党建工作制度体系。健全机制有利于推动党建工作各种关系的优化，有利于促进党建工作体系的协调运转。加强学校党建工作，要坚持科学性、系统性和可行性相统一，努力构建体现时代特征、符合学校实际的党建工作制度体系。一是健全完善党的领导机制。要进一步建立健全党委会、校长办公会议事规则和科学、高效的民主决策机制，正确处理“理事会”、“党委领导”与“校长负责”的关系，形成党委统一领导，党政分工合作、协调配合的运作机制。二是建立科学有效的评价机制、激励机制和监督机制。要切实尊重党员主体地位，完善党内民主制度，保障党员民主权利，为广大党员参与决定学校和党内事务创造条件。三是健全基层党建工作机制。完善基层党组织选举、组织生活会、党内情况通报等工作制度，健全党内激励、关怀、帮扶机制，健全党组织共建和党员互动机制。在学校全面推进科学发展跨越发展的历史进程中，学校党建工作必须按照建设中国特色现代高等教育体系的要求，全面贯彻落实党的教育方针，进一步解放