公安交警大队“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报(与)交警大队整改措施《合集》_第1页
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公安交警大队“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报(与)交警大队整改措施合集公安交警大队“改革创新、奋发有为”大讨论情况汇报为深入学习贯彻习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话精神,按照省委和上级公安机关党委统一安排部署,从2月中旬开始至四月底,xx市公安局xx公安交警大队党支部在全体民警中开展“改革开放、奋发有为”大讨论,大队通过“五步骤三要求”,把大讨论与交管工作相结合,进一步掀起大讨论热潮,全面展现交警新气象。主要工作情况汇报如下:动员部署 紧密结合工作实际,通过召开动员部署会等形式,广泛进行动员部署,把全体民警、辅警思想和行动统一到中央、省委及上级公安机关党委精神上来,广泛征求意见建议,制定切实可行大讨论工作方案,以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉,积极投身并踊跃参加这场大讨论。学习研讨 通过支部专题会议,领导干部讲授党课、党员民警集中学习、记笔记、写心得、研讨等形式,组织广大党员民警深刻领会习近平总书记重要讲话的重大意义、丰富内涵和新的要求,进一步提升政治站位,抢抓机遇,更新观念,创新思路。邀请专家学者对中央、省委出台的有关政策法规进行讲解辅导,组织观看庆祝改革开放40周年专题片,更新民警的思想理念。查摆问题 以大讨论为契机,认真对照六个破除、六个着力、六个坚持,深刻查找当前公安交管工作和队伍建设中存在的突出问题、短板差距,认真谋划研究2019年在政治建设、履行主体责任、改革创新、执法服务、队伍管理、科技强警等方面的思路、举措。认真组织专题组织生活会,把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。深入实践 把解决思想观念问题与破解体制机制障碍结合起来,切实把讨论成果转化为改革公安体制机制,创新管理服务,规范执法行为、提升科技应用能力等方面的实际成效。重点解决不重視学习、不敢担当、不抓落实等问题,提升精神状态、工作标准和本领能力,全力推进公安交管工作提级升档上台阶巩固提升 学习借鉴改革经验,梳理总结大讨论的思想和实践成果,召开大讨论成果交流会,深化认识、推广经验,固化形成新的工作标准。结合大讨论开展情况,适时听取各科室、中队大讨论情况汇报,加强针对性指导。大力宣传新时代新担当新作为民警先进典型。领导组办公室选树一批模范人物,总结一批先进事迹,以适当方式开展交流宣讲,发挥示范榜样作用,不断把学习讨论引向深入。大队领导组办公室结合交通安全管理工作实际,精心组织实施,科学组织安排,处理好大讨论和各项工作的关系,做到“两不误、两促进”。队委成员及科室,中负责人做表率,带头转变作风;及时对各科室,中队开展情况进行督促检查,把大讨论列入年度重点工作任务,纳入年度目标综台考评的重要内容,防止出现工作冷区,死角,及时发现和解决问题,强化责任追究;加强对大讨论的宣传报道和引导工作,通过“双微”、网络、报刊媒体全方位报道大讨论进展情况,依托教育基地、警营文化场所等平台,通过举办报告会、论坛讲座、宣传标语等形式,带动全体民警积极参与大讨论,全方位展现xx公安交管队伍改革创新、奋发有为的新形象。交警大队整改措施xx交警大队按照支队党委的安排,紧紧围绕群众反映强烈、社会各界关注、各级领导关心的突出问题,结合大队实际,认真开展纪律作风整顿活动。认真研究,明确重点,从实际出发制定整改方案,采取四项措施,确保查摆整改活动取得扎扎实实的效果。一、充分认识查摆整改阶段的重要性。查摆整改阶段从9月25日起,大队高度重视,积极召开个人剖析会议,针对民警不同工作性质明确查摆整改的重点、提出具体工作要求。全体民警、协警自觉主动地参与到活动中来,对照上级要求和群众意见,每一位民警、协警结合自身学习、工作,深刻查摆,在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。二、明确查摆整改的重点,确保取得实效。大队对照人民群众对公安交管工作的新期待,认真研究,明确查摆剖析的重点,深入剖析交警工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题。从思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、廉政等方面认真进行查摆,针对查摆出来的问题,认真制定整改措施并切实整改到位。在民警、协警个人剖析会上采取领导提、同志点、自己查等方式,让民警深刻剖析与认识自己在学习、思想、工作作风等方面的问题。同时,大队进行民主测评,凡是称职率达不到60%的,按照相关规定,对其实行诫勉谈话、组织跟班学习教育和整改。会上,民警轮流讲述了自己存在的问题,并接受点评和评分,同事之间也踊跃发言提出建议。三、广泛征求意见,认真开展自查。大队通过召开座谈会、设立征求意见箱、组织问卷调查等形式广泛征求意见5条。征求民警、协警对领导班子和单位的意见3条;民警个人的查摆坚持内部自查、互查、领导提示、召开座谈会讨论、引导等形式进行。通过召开支部会或民主生活会,积极开展批评与自我批评,主动查找领导班子和每个民警、协警,在队伍建设、执法办案和学习、工作、生活中存在的问题,查摆自身不足,深挖思想根源,写出自查剖析材料,找准存在的问题,制定整改措施。四、领导干部带头,严格落实责任。大队领导以身作则,率先垂范,带头转变作风,带头抓落实,带头查找问题,带头进行整改。同时,对民警查找的问题进行正确引导,及时发现问题,解决问题,一级抓一级,层层抓落实。针对查摆剖析出来的问题和不足认真进行梳理归纳,深刻分析原因,找出存在的症结,能够改进的马上改进,能够解决的迅速解决,真正做到群众反映强烈的问题查不清不放过,查出的问题责任不清不放过,整改措施不落实不放过。此次纪律作风教育活动,大队采取多种形式,努力把思想政治工作做深、做细、做实、做透,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,特别是对重点人员要早打招呼、早提醒,及时把问题解决在萌芽状态,坚决防止队伍发生违法违纪问题。通过此次活动的开展大队队伍建设、规范执法、接待群

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