行政后勤人员考核表.doc

第三、开展爱心活动，关注儿童成长。 教育中，我始终将教师和学生的发展放在首位。培养健康快乐的孩子应该是学校教育的一大目标。这一学年来，学校各部门开展了三八节感恩活动、爱心跳蚤市场、感恩演讲活动，学校还建立留守儿童的档案，寒暑假组织干部深入村庄带着学习礼品走访这些孩子，我更是亲自带领学校的一些留守儿童参加市义工协会组织的“冬日暖阳，温暖台州”年夜饭活动、关爱留守儿童的慈善活动，让这些孩子得到亲情的温暖，感受社会的关爱，学习感恩的思想第四、加强师资建设，外塑学校形象。本着“内强素质，外塑形象”的指导思想，我们开展了系列活动能，学校不断受到当地村民的赞誉。这一学年，我们积极为教师成长创造机会和平台，班主任全员培训、90学时脱产培训、大队辅导员培训、心理健康教育培训、校优质课评比、承办区教研会、送教师到温岭、仙居、杭州等地参加学科学习，这些活动强化了教师的专业发展。这一学年，教师多篇论文在区、市级比赛中获得一二等奖；十多课题在市区立项；多人次在区优质课评比中获奖这一学年来，我们改善了办学条件，美化了校园，优化了学校形象。1、改善通讯设备，密切家校联系。一方面，我们使用移动公司的电话，实现室室通电话，还可以用短号串打，健康又实惠。另一方面，新建了家长校讯通使用网络，密切家校联系，通讯高效快捷。2、优选校服，展示师生活力。2012学年，我们赢得华州药业三万元赞助，为全体教师量身定做了一套西装，我们还精心选择了一套夏季版的学生校服，家长非常满意。校服一穿，全体师生精神抖擞，风采照人，令家长赞叹不已。3、工程竣工，造福乡邻。2012年，学校有田经场、运动场、食堂地面改造、幼儿园加楼梯等4个工程相继施工，总务处按照上级要求进行招投标，后期工序很是烦琐。竣工后，老百姓称赞学校变得漂亮了，学校运动场在晚间对外开放，老百姓很喜欢到学校跑步、跳舞、打篮球、练太极拳正因为师资和办学条件的改变，老百姓对学校越来越信赖；正因为在座的全体同仁辛勤付出，家长对学校越来越喜爱。在一次乘公交车时，有位女家长与我交谈，她高兴地称赞学校现在变得漂亮整洁，活动内容丰富，学生穿的校服越来越有气质，学校变得越来越有活力了，说学校以前的条件那么差，自己都巴不得学校合并了。在今年的毕业典礼上，因为有较多的毕业生考上了书生等学校，家长自发组织起来参加这个盛典，他们自发给老师敬献鲜花，赠送爱生乐教的锦旗，表达自己对学校的感激之情，这个场面非常动人。老师们，我还记得我们的老师自掏腰包买奖品激励班级的孩子，我还记得毕业班的老师自发放弃休息日无偿为学生补课，我还记得我们的老师曾经穿梭于学生之间为孩子们打汤的样子正是你们的敬业和高尚的师德为黄礁中心校树立了良好的形象。虽然，我们这一学年没取得省市级的荣誉，但是我们赢得了群众的好口碑今年，那么多外地家长纷纷要求送孩子到我们的学校就读，这就是对我们最好的评价，我们感到自豪。老师们，今天我们在这里回顾这一年发生的点滴故事，既是小结过去，又是与大家共勉！感谢这一年里一路有你同行！相信新的一学年里，我们会继续并肩同行，走得更远更广！ 签名 2013 年10 月17日政治思想品德25分主要内容科室群众评价直接领导评价考核组评价综合评价教师职务试行条例第八条的规定教师职业道德优秀良好一般较差差平均得分人人人人人人得分：参加科室群众评价总人数： 人档次：考勤事假 2.5 天/学年旷工 0 天/学年奖惩被评为章安街道2011学年先进教师；被评为2011年度区中小学德育先进个人。病假 0 天/学年出勤率 %文化专业知识水平10分情 况进修培训类别内 容举办单位成绩或学时数本要素得分学历进修汉语言文学（本科）杭师院已毕业继续教育区“十二五”小学校长培训区教育局90学时研讨会情况参加经验交流2012.11.05-07参加区初中、小学教师命题能力培训； 2012.08.22-23参加中小学教师暑期师德专题培训；2013.04.24-29参加市中小学城乡交流校长培训；2013.1.1-6.30参加 “以课例研究为载体，促进教师专业成长”校本培训。参加“第14届现代与经典全国小学语文教学观摩研讨会”；参加学校语文、综合教研组活动； 2012.12.12参加学校教学年会活动。分工作能力10分说明组织能力、管理（服务）能力、技能技巧等 本着“内强素质，外塑形象”的管理思想，我在工作中充分发扬民主作风，听取教师意见，积极改善学校办学条件，为教师发展创造各种机会；第二，充分依靠家长力量办学，积极开展家长学校工作，利用校讯通等手段密切家校联系，赢得社会对学校的信任和支持；第三，积极关注儿童健康成长，开展关爱留守儿童活动，寒假慰问，参与义工行动。这些活动都受到当地村民的好评，学校的美誉度不断提高。本要素得分分工作成绩30分说明在管理（服务）工作中取得的成果（发表文章、改革装置、科研等）1参与何美珍老师的市级课题乡土资源丰富班级主题教育活动的策略研究（2013年度台州市中小学教育科学规划课题），课题编号：TG13077。2人民小学章安校区星级班主任培养模式探索一文在全国第二十一届中小学班集体建设理论研讨会上荣获二等奖。3“星级”班主任培养略谈获得镇级论文三等奖。本要素得分分履行职责情况25分说明完成工作量情况（含兼课情况）担任美术、思品、民族、语文等学科教学，每周5课时，担任校长，全面主持学校工作。 本要素得分兼课情况思品 1听课情况上册听课40节 分民族 1下册听课 45 节美术 2共 计： 85 节语文兴趣 1学校考核组考核意见考核表内所填写内容的审核意见考核组评价意见工作态度思想品德水平和业绩教育教学总得分等次组长(签名)： 年 月 日学校领导意见签名 年 月 日被考核人意见签名 年 月 日人事科审核意见 年 月 日注：1、考核表中所有栏目不留空白栏（如有空白须加盖空白章）。2、统一用8K双面印。台州市学校行政后勤人员考核表（2012学年度）学校（公章）黄礁中心校 组别（科室）语文组 填表日期姓名学历本科工种职务行政：校长专业技术职务：小学高级述 职 报 告（可另附页）主要指政治思想品德、文化专业知识水平，管理（服务）能力，工作成绩，履行职责等情况我们的黄礁年代各位领导，各位战友：大家上午好！2012，首先感谢有机会让我重新回到黄礁中心校这个大家庭！初进学校，拿到一个崭新的U盘，我想了想决定用“黄礁年代”来命名，希望与在座的各位一起创造一个新生的“黄礁中心校”。因此，我想用我们的黄礁年代作为我今天的发言题目。记得第一次教师大会上，我曾提议，作为黄礁中心人要有三种意识：扎根农村，服务家乡的留守意识；团结合作，奉献教育的战友意识；校兴我兴，感恩学校的母校意识。在此，我特别感谢全体教职员工在2012学年里与我风雨同舟，一路同行在黄礁教育战线上，你心系学校，你辛勤付出，你坚强勇敢，你大义忘我，你就是我最好的战友！这个盛夏，我们齐聚在会议室考核，听取大家的一年收获；这个金秋，我们再次聚集在这个会议室，让我来向各位汇报这一年来的思想和工作，希望能得到大家的批评指正和建议！第一、加强自身修养，提高业务水平。这一学年来，我不忘政治学习，不断提高自己的政治修养：工作中充分发扬民主，认真听取群众意见；与人交往时，谦虚谦和谦逊谦让，放低姿态，与人为善；面对利益，廉洁自律，克己奉公。我常常告戒自己：校长别把自己太当一回事，要有随时准备下岗的心理；校长要以身作则，胸怀宽广；校长要善于学习，加快专业成长在这一学年里，我每周担任思品、美术、民族等功课5节，认真备课100多节，听课85节，积极参加命题析题、校长培训等教育教学研讨活动，积极参加市级课题研究活动，攥写的论文人民小学章安校区星级班主任培养模式探索在全国第二十一届中小学班集体建设理论研讨会上荣获二等奖，被评为被评为章安街道2011学年先进教师、 2011年度椒江区中小学德育先进个人。第二、加强班子建设，凝聚团队力量。 一个团结奋进，务实能干的领导班子就是一所学校工作的原动力，能引领学校更快更好地发展。这一学年，我