村党支部群教活动对照检查材料

1 / 6 村党支部群教活动对照检查材料 *村党支部对照检查材料按照镇党委的统一安排部署，我村积极开展了第二批党的群众路线教育实践活动，深入学习习近平总书记系列讲话精神，以 “ 为民、务实、清廉 ”为主题和 “ 三严三实 ” 要求，在反复征求群众意见的基础上，对照党章，对照焦裕禄精神，认真贯彻 “ 照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病 ” 的总要求，联系支部工作的实际，重点查找支部工作存在的问题和不足，并对支部工作存在的问题和原因更深的剖析，提出整改措施。做到查摆问题准，原因分析透，危害后果明，整改措施实。现将我支部对照检查情况汇报如下：一 、存在问题（一）党员干部学习抓得不紧不牢。一是党员整体的学习意识不强，学习的效率不高。自党的群众路线教育实践活动开展以来，要求每位党员按时参加学习，但每次组织党员学习时，人员到不齐，只有村组干部和个别党员参加，有应付现象。二是党员活动日制度落实不好。每月 25 日党员活动日坚持不好，流于形式，有时镇党委安排了，要求严了，才临时通知党员开会。时间长了，部分党员对党员活动日开展重要性认识不足，参加学习时经常请假，甚至无故缺席。来与不来一个样儿，学与不学一个样儿。三是党员学习教育形式单一，方法不灵活。一是开会过于书面 化、形式化，仅限于念念文件，没有很好地与村里实际相结合。二是组织党员学习时，利用远教平台学习少，2 / 6 电教设备成了摆设。四是对流动党员管理不到位。全村 30名党员长期在外，长期不参加村支部组织的各种活动，也没有按时向村支部汇报思想，村支部也没有确定专人定期联系，在一定程度上有放任自流的现象。（二）党员干部先锋模范作用发挥不明显。一是党员队伍管理教育不力，造成个别党员无故长时间不参加组织生活，个别党员存在服务意识不强，组织意识淡薄，不能有效发挥党员模范带头作用。二是党员的先进性表现不出来，除了召开党员大会，平时看不出 谁是党员，只注重自己忙于事务，不关心他人有了事往支部推，不敢也不愿承担失去了党员应有的本质。（三）党员干部致富带富能力不强。村支部发展思路不多，因循守旧，得过且过，没有根据村里实际情况调整产业结构，局限于农业发展，对农民提供技术指导和资金支持不多。部分养殖、种植大户先致富党员有一定技术，由于平时和群众沟通交流少，只顾自己干，没有向其他党员群众提供一定技术。外出流动党员常年不和家里联系，在外地创办企业，掌握一定的致富信息，但为家里提供致富项目和致富信息很少。（四）完成镇党委政府交办任务不及时。一是工作标准不高 ，存在上面推一下动一下现象，致使有些常规工作完成不及时或完成不了，每到镇安排重点工作中，先考虑村大，任务重，和别的村没法比，完成任务缓慢，有些工作拖了全镇后腿。比如在每年的计划生育社会抚养费和社会养老保险金收缴问3 / 6 题上表现的尤为突出。二是完成上级党组织安排的工作有打折扣现象。比如我村临 312 国道，战线长，在清洁家园活动中，上级要来检查了，召集人对重点部位进行清扫，检查一结束，便不管不问，沿路垃圾乱堆乱放，没有管理，存在检查一阵风，过后糊笼笼现象。又比如在秸秆禁烧工作中，认为给组干部都安排了，就不想再到处巡查， 知道有着火点了，也不想去扑火，直到镇干部跟着，才一同去打火。（五）服务群众不到位，联系群众不紧。一是与群众有联系无服务，仅仅是走走家入入户，谈谈话，面上是同群众联上了，但缺少深入交流心，没有同群众心系在一起，因此不能掌握群众的真实想法，在处理 *组河道采沙事情中，由于对群众反映的问题没有及时有效处理，造成群众到县政府上访。二是基础设施建设滞后，不配套。只想着怎样使群众快速致富，却忽视了基础设施建设，目前，全村还有九组还没有通上水泥路，各组都有深水井，但却没有配套，形同虚设。三是服务群众不主动，下工夫不够。 对群众合理的要求、政策咨询三言两语打发，能推就推，有时还存在不耐烦情绪，一定程度上造成群众的误解和埋怨。对待贫困户只是平时看望一下，年底救济慰问一下，而不是帮助对方想办法，出主意，快速摆脱贫穷。（六）履职尽责不到位。一是群众观念淡漠，漠视群众合理诉求。村组干部平时忙于事务性工作多，在处理群众合理诉求时，遇事总想能拖就拖、能推就推，不能完4 / 6 全站在群众立场上设身处地为群众考虑，造成了一些工作越拖越被动，越拖越难办。二是在服务发展上村支部思想路子不开阔，谋划不到位，发展缺后劲。在工作谋划方面，缺乏长远打算，小农水项 目实施后，机井缺乏配套电力设施，部分渠道有损坏现象，没有及时维修，遇到干旱天气，稻田无法灌溉浇水，减产严重，今年水稻受灾面积达 1000 余亩。村支部没有及时解决这一问题，群众意见比较大。三是在服务民生上做的不到位。群众出行道路条件较差，常年失修，给群众的生产、生活和出行带来了很大的困难，村支部没能及时的争取项目资金解决这一实际问题。（七）村务党务公开透明度不高。一是 “ 四议两公开 ” 工作法开展的不好，造成危房改造、农村低保、五保等惠民工作名额分配上存在一定程度的不平衡现象，群众有意见。二是村级财务管理制度不规范。 财务公开制度执行的不够好，没有严格按照要求按季度及时上墙公示，上级来检查就应付一下写写，没有把工作做好做实。二、产生问题的原因经过深入剖析，我们村领导班子表现出来的问题，原因是方方面面的，主要是：一是放松了学习，认识有所偏差。一些党员同志认为学习是领导干部的事，老百姓学不学习都无所谓，只要心中有党就行了，放松了思想改造，认识不到党的先进性、纯洁性，用老眼光看新事物、老办法解决新问题。二是放松了要求，宗旨意识有所淡化。偏面认为自己就是群众，每天都在深入群众，同5 / 6 群众最有感情，但实际上是混淆了群众概念，以点带面， 以偏概全。是观念陈旧、作风浮漂，缺乏担当，在服务群众中找不准自己位置。三是党性修养不够强，放松了思想改造。认为村干部就是大头百姓一个，身轻任务重，职小责任大，精神上有所懈怠，思想上有所报怨，工作上有所松散，这都是懒惰思想在作祟，放松了世界观、价值观、人生观的改造。三、今后的努力方向和改进措施一是进一步加强政治理论学习，提高思想政治素质。坚持每月 25 日党员活动日制度，着眼于培育新型农民，加大对党员的政治理论和实用技术等方面培训。加强世界观改造，加强党性锻炼，增强班子整体素质。二是搞好班子自身建设，切实履行职能 职责。要切实履行好两委班子的职能职责，要坚持集体与个人分工负责相结合的原则，充分调动村干部的工作积极性。努力把班子建设成一个勤政敬业、团结务实、开拓创新、廉洁高效的整体。三是坚持突出工作重点，全力抓好工作落实。全面加强农村产业结构调整，形成支柱产业，完善农村基础设施，做好农综开发